Что такое воеводская виза

Уехать в Польшу на заработки можно разными способами, в том числе оформив воеводское приглашение. В статье расскажем, как делается приглашение от воеводы, сколько оно действует, какие перспективы открывает. Официальная цена воеводской визы в Польшу для украинцев составляет 18,5 Евро. Но обо всем по порядку, прочитав статью вы узнаете где купить визу от воеводы, сколько стоит у посредника и как правильно оформить ее и получить штамп в загранпаспорте об открытии документа. Перед тем, как сделать визу нужно собрать документы – приглашение, страховка и пр. Также мы обсудим что лучше годовая виза или карта побуту.

Трудности получения визы: альтернативные варианты

К сожалению, работодателям зачастую проще оформить только рабочее приглашение на шесть месяцев, чем заниматься бюрократической работой, делать множественные запросы и тратить свое время. Поэтому вам крупно повезло, если вам сразу дали воеводческую визу.

Однако есть альтернативный вариант для тех, кто планирует остаться в Польше на 1 год, но при этом еще не имеет хорошей деловой репутации как квалифицированный и ценный сотрудник. Существуют организации-посредники, которые за установленную плату (начиная от 350 евро) берут на себя обязательство найти готового работодателя и оформить все необходимые документы.

Но помните, что получение воеводской визы без ранее полученной полугодовой визы почти всегда сопряжено с трудностями. Кроме того, ни одна подобная фирма не способна дать 100% гарантию, поэтому всегда есть шансы, что деньги будут потрачены впустую.

Срок оформления

Срок оформления визы во многом зависит от того как насколько загружено консульство в тот или иной момент, а также от расторопности самого заявителя, работодателя или посредников. В среднем оформление такого разрешения от начала и до получения готового паспорта занимает не более 2 месяцев, из который 30 – 45 дней уходят на получение самого воеводского приглашения. Главное, внимательно отнестись к сбору всех документов и подать полный пакет с первого раза.

Воеводская виза — преимущества и недостатки

Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества  визы не заканчиваются:

• Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
• возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
• Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально. Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
• Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
• Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы  не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )

Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:

• Сроки оформления — приглашение оформляется от 30 до 60 дней (в зависимости от Воеводства и степени загруженности управлений по делам иностранцев)
• Жесткая привязка к месту работы — воеводское приглашение (в отличие от полугодового приглашения) дает право работать именно в той фирме и на той должности, которая указана в приглашении. Смена места работы предполагает изготовление нового приглашения, хотя все же существует возможность смены работодателя

Важно! Если вы пребываете в Польше на основании Воеводского приглашения, но последние полгода не работали в Польше на основании полугодового приглашения (oswiadczenia), вы имеете право работать у другого работодателя  на протяжении 180 дней по освядченню. Подробнее читайте в статье, как сменить работодателя по воеводской визе 

• бюрократические сложности — для получения Воеводского приглашения работодателю необходимо подготовить обширный пакет документов, что иногда останавливает работодателей.

Процедура получения

Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:

• заявление о предоставлении разрешения на работу для иностранца;
• справка об отсутствии судимостей у работодателя;
• паспорт представителя организации;
• устав компании-нанимателя или выписка из KRS;
• скан-копии страниц национального и загранпаспорта иностранца;
• оригинал анализа рынка труда (обоснование приглашения на работу иностранца);
• квитанция об оплате гербового сбора.

В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.

На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.

На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.

Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.

Получение через посредника

Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.

Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.

Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.

Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.

Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте или .

Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.

Как сделать воеводское приглашение через посредника?

Если человек лично смог найти работу в Польше и получил бесплатно воеводскую визу от нанимателя на работу, то его можно назвать «везунчиком». Зачастую, работодатели с Польши не отягощают себя канцелярской канителью (бояться бюрократии), оформляя иностранцев на работу при помощи простого приглашения от работодателя на полгода.

Воеводское приглашение более доступно тем, кто уже работал и показал себя высококвалифицированным, отличным работником. Но шансы для его получения есть у всех.

Одним из видов получения данного штампа в паспортном документе является помощь посредников (агентств).

Стоит помнить, что в таком случае на оформление данного вида приглашения потребуется 30-50 дней.

Кто может пригласить на работу?

Приглашение от воеводы на работу в Польше имеют право оформить:

• Организация, фирма, предприятие, которым необходимы услуги иностранных граждан;
• Граждане с территории Евросоюза, Польши, которые проживают на территории данного государства;
• Живущие больше 5 лет на территории Польской Республики иностранцы.

Сторона, которая приглашает, должна официально представить доказательства, что она сможет обеспечить работника-иностранца соответствующей минимальной зарплатой, достойным жильем со всеми удобствами, страховкой, сможет перекрыть траты его пребывания.

Перечисленные выше условия поддаются доскональной проверке специальными компетентными органами.

Какие документы нужны?

Работодатель, при оформлении приглашение от воеводы на работу в Польшу, представляет следующие документацию:

1. Заявление соответственной формы (скачать бланк и примерный образец заполнения);
2. Документ, удостоверяющий личность;
3. Справку, которая подтверждает источник прибыли (личные средства);
4. Письменное подтверждение права собственности на жилое помещение, возможность предоставить работнику-иностранцу жилье (забронированное);
5. Чек, в котором указана оплата за гербовый сбор.

На протяжении 24 дней (рабочих), при одобрительном ответе, оформляемое приглашение предоставляется воеводе на подпись, далее оно заверяется его гербовой печатью.

Дата внесения приглашения в базу регистрации стает периодом его правомочности, законности.

Как оформить через посредника?

Если у соискателя есть реальное место работы и работодатель готов пройти процедуру оформления приглашения, то можно обойтись без посреднических услуг. В других случаях этот способ может пригодиться, но стоит отнестись с предельным вниманием к нюансам.

Можно ли и где купить?

Подобные фирмы, как правило, предоставляют пакетные услуги, включающие в себя оформление приглашения, сбор документов и подача их в визовый центр или Консульство. Может быть предложена и одна (или несколько) услуг этой цепи. Цена пакетных услуг составляет около €350 — €650, а срок от 1 до 3-х месяцев.

Необходимо точно понимать все возможные риски! Такой посредник должен быть крайне надежным — иметь множество хороших рекомендаций. В противном случае он может оказаться мошенником и предоставить поддельное приглашение, на основании которого разрешение на въезд выдано не будет.

Однако – и это очень важно! – даже настоящее приглашение через посредника, если он не занимался одновременно и поиском реальной работы для соискателя, в определенном смысле фиктивно. Ведь приглашение должно выдаваться на конкретное рабочее место в пределах конкретного Воеводства.

Получить визу по такому приглашению можно, но если в дальнейшем трудоустройство будет осуществлено в ином Воеводстве, придется переоформлять документ. Иначе работа будет классифицирована как нелегальная со всеми негативными последствиями.

Кто может оформить воеводское приглашение

Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.

При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.

Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.

Преимущества годовой визы от воеводы

Главные преимущества Воеводской визы – это срок пребывания (360 дней без необходимости выезда в течение года) и возможность нахождения в других страны ЕС до 90 дней в туристических целях. При этом из-за отсутствия пограничного контроля между большинством стран Шенгена, данные ограничения зачастую являются формальностью.

Кроме того, если ранее открытые визы (как польские национальные, так и шенгенские) устанавливали какие-либо ограничения по срокам пребывания, то Воеводская виза отменяет их. Однако для этого необходимо подать в Консульство т.н. расторгающее заявление.

Основание для получения в Украине

Воеводская виза выдается на основании соответствующего приглашения. Как его получить, кто выдает и прочие подробности мы подробно рассматривали в этом материале.

Напомним лишь, что инициирует выдачу приглашения польская сторона, оформляет (подтверждает, заверяет) Воеводство, в котором расположен работодатель, а соискатель, получив документ на руки, открывает Воеводскую визу в польском Консульстве на родине.

Примечательно, что отказ в выдаче визы по Воеводскому приглашению не возможен. Консул является подчиненным Воеводы, и приглашение в данном случае не просто основание для визы, а фактически распоряжение ее выдать.

Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу

Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.

Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.

Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.

Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение

Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.

Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.

Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:

• студентам дневной формы обучения;
• супругу/супруге гражданина Польши;
• иностранцу, трудоустроенному на основании долгосрочного контракта;
• предпринимателям и бизнесменам, работающим в Польше.

В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.

Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.

Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.

Воеводская виза или карта побыту?

Окончательный выбор визы зависит от целей вашего пребывания на территории Польши. Если вы желаете только официально трудоустроиться и прожить соответствующий срок в Польше, то вполне достаточно получить воеводскую визу. Но если ваше пребывание направлено на легализацию, получение вида на жительство, а затем получение паспорта гражданина Польши, то лучше получать карту часовего побыту или карту сталего побыту.

Предоставление такого широкого выбора получаемых виз — это шаг законодателя навстречу потенциальным гражданам, чтобы лицо могло выбрать оптимально подходящий и удобный вариант, отвечающий целям и возможностям пребывания в Польше.

Воеводское приглашение в Польшу: что это?

Для начала стоит сказать о том, что воеводство в Польше — это крупный административный округ. Поэтому под приглашением от воеводы понимают особое приглашение на работу, для которого нужна годовая рабочая национальная виза формы D07.

Указанная виза предоставляется на 360 дней, причем из этого периода 90 дней допустимо потратить в туристических целях на посещение иных стран Шенгенского союза. Такая виза не требует постоянного нахождения на территории Польши, что очень удобно, так как можно не только работать, но и отдыхать.

Примечание. Само приглашение от воеводства может действовать более длительный период, например, 2-3 года. Но при этом все равно необходимо ходатайствовать о продлении визы, автоматическая пролонгация не допускается.

Как получить воеводскую визу через работодателя?

Чтобы получить годовую визу для работы в Польше, стоит преждевременно подготовить пакет необходимой документации. Далее с этим пакетом человек обращается в визовый центр по месту официальной работы (учебы), месту жительства или в Консульства Польши.

Перечень пакета документации для получения данной визы в Польше через работодателя включает:

1. Оформленное, заверенное в рамках закона воеводское приглашение.
2. Заполненное, подписанное анкетирование, соблюдающее закон, украинским, английским или польским языком.
3. Медицинскую страховку (оригинал, ксерокопия), которая оформлена на год (360 360) пребывания в государстве.
4. Фото 3,5*4,5 (2 шт.). Требования описаны здесь.
5. Паспорт гражданский (оригинал, ксерокопия).
6. Заграничный паспорт, имеющий шенгенские, рабочие визы (оригинал, ксерокопия соответствующих страниц).

Виза по воеводскому приглашению оформляется в Консульстве Польши и проставляется в заграничный паспорт.

Оформление визы на основании воеводского приглашения

После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.

Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.

Вместе с приглашением подаются:

• заполненная анкета;
• медицинская справка (оригинал и копия);
• 2 фотографии (3,5×4,5 см);
• внутренний паспорт;
• заграничный паспорт (оригинал и ксерокопии всех страниц).

Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.

Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».

Что такое воеводская виза?

Что же такое воеводская виза? Это название не привычно для россиян, но, по сути, это разрешение на въезд с целью трудоустройства, выданное на основании приглашения от воеводы из Польши. Главный плюс такого основания для трудовой миграции в невозможности получить отказ в выдаче визы, конечно, при условии, что иностранец своевременно и в полном объеме подал все необходимые документы, а само приглашение подлинное.

Сама по себе виза дает право пребывать на территории Польши в течение года непрерывно. При этом можно вести легальную трудовую деятельность. Такое разрешение многократно, а значит можно без проблем возвращаться на родину и обратно в случае необходимости.

Официально воеводская виза дает право пребывать в странах ЕС кроме Польши в течение 90 суток в полугодии, то есть по правилам 90/180, но на практике проконтролировать это практически невозможно, ведь границы в Европе совершенно прозрачны.

Такая виза доступна для:

1.  иностранцев, законно проживающих в Польше в течение последних 5 лет;
2.  граждан стран ЕС живущих в этой стране в любое время;
3.  иностранцев, которые приглашаются местными компаниями, нуждающихся в отдельных специалистах из-за рубежа.

Внимание! С такой визой можно работать лишь в том пункте, откуда поступило приглашение. В других регионах можно лишь находиться.

Сколько ждать?

Многие не знают сколько по времени делается воеводское приглашение. Обычно приглашение от воеводы на трудоустройство в Польше делается на протяжении 30-60 дней (период обращения за услугой и до получения документов в Украине).

С добавлением времени на предоставление документов, 8 дней от периода предоставления на визу, до дня ее получения.

Поэтому рекомендуется заняться оформлением воеводского приглашения за 3 месяца до окончания визы, если вы сейчас работаете на территории РП.

Воеводское приглашение

Итак, пригласить на работу может даже частное лицо. Но при этом оно должно удовлетворять некоторым базовым требованиям. Главное из которых – способность нести ответственность за иностранца приглашенного в страны. Такому работодателю придется подтвердить наличие возможности:

1.  предоставить работнику жилье, хотя бы на минимальном определенном законом уровне комфортности в регионе, куда он приглашает иностранца;
2.  обеспечить ему заработную плату не ниже установленного уровня.

Для получения приглашения польская сторона должна предоставить в местную управу:

•  заявление по форме определенной воеводством;
•  документ, удостоверяющий личность и право обращаться за приглашением;
•  подтверждение финансового обеспечения, которое позволит платить заработную плату мигранту;
• подтверждение наличия места жительства для иностранца. Это могут быть как документы на собственность, так и бронь гостиницы на весь период трудовой деятельности мигранта;
• подтверждение оплаты сбора – примерно 80 PLN.

Как получить Воеводскую визу?

Основанием для получения визы выступает официальное приглашение на работу от Воеводы или разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace typ A).  Для оформления приглашения, работодатель должен обратиться в управление по делам иностранцев с заявлением на выдачу приглашения и обосновать тот факт (предоставить т.н. informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy / test rynku pracy), что на данное вакантное место нет возможности трудоустроить никого из поляков и он вынужден привлекать рабочую силу из третьих стран.

Инициатором выдачи приглашения выступает работодатель. Основная проблема в оформлении и отличие воеводского приглашения от обычного приглашения (oswiadczenia) то, что работодатель должен обосновать, что на рынке нет специалиста из поляков и он вынужден привлечь иностранца для выполнения данного вида работ.

Стоимость оформления такого приглашения для работодателя — 100 PLN. Однако, получить такое приглашение напрямую от работодателя можно в том случае, если вы отработали у него некоторое время и он действительно заинтересован в том, чтобы вы и дальше работали на этой позиции. Шансы получить приглашение воеводы для работника, которого не знает работодатель равны нулю.

На фото ниже изображение приглашения от Воеводы (лицевая и оборотная сторона)

Купить Воеводское приглашение у посредника — сколько это стоит?

На практике, в 99% случаев воеводские приглашения оформляются через посредников (агентства по трудоустройству), которые могут оформить их на себя либо перекупить у работодателя с которым они давно сотрудничают.

Найти предложение в интернете сегодня не составит труда. Зачастую, продается сразу комплект документов для оформления визы, который включает:

• приглашение от Воеводы
• медицинская страховка
• заполненная визовая анкета

Стоимость Воеводской визы (вернее самого приглашения) составляет от 250 Евро для граждан Украины, РФ, Молдовы и Беларуси. Цена Воеводского приглашения для граждан Узбекистана, Таджикистана и стран ЮВА (Непал, Индия, Бангладеш) всегда выше — от 500 Евро

Важно! Обращаясь к посредникам, будьте предельно аккуратны, т.к. на сегодня приглашение от Воеводы — один из самых часто подделываемых документов на рынке. Тщательно проверяйте отзывы о посредниках и отдавайте предпочтения компаниям с реальными офисами (желательно в Польше), чтобы в последствии было к кому предъявить претензию.  

Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны

Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.

Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.

Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.

Кто может оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение могут:

• организации, готовые привлечь к работе иностранных граждан;
• граждане Польши и ЕС, постоянно проживающие в Польше;
• иные иностранные граждане, находящиеся в Польше на законных условиях сроком от 5 лет.

При этом указанные субъекты обязаны доказать свою способность обеспечить приглашаемого иностранного сотрудника хорошей заработной платой, страховкой, достойными жилищными условиями и покрыть затраты, которые лицу предстоит понести в связи с пребыванием и выездом с территории Польши.

Комплект документов зависит от того, кем является приглашающая сторона. В случае, если о визе ходатайствует юридическое лицо (организация, компания), то потребуются следующие документы:

• заявление о предоставлении работы;
• документ, подтверждающий отсутствие судимости у работодателя;
• внутренний паспорт;
• устав организации (если приглашающая сторона является юридическим лицом);
• копия заграничного паспорта;
• анализ рынка труда, наглядно демонстрирующий необходимость привлечения иностранного специалиста, а не поляка;
• подтверждение соответствия кандидата на работу установленным квалификационным требованиям;
• подтверждение гербовой марки (фискальная марка для оплаты государственных сборов) в размере 100 польских злотых (национальная валюта Польши).

Если приглашает на работу физическое лицо, то:

• заявление о предоставлении приглашения;
• копии заграничного паспорта приглашаемого иностранного лица;
• внутренний и заграничный паспорта приглашающего субъекта;
• подтверждение наличия доходов или собственных средств для принятия гостя и покрытия сопутствующих расходов;
• документ об уплате гербовой марки в размере 27 польских злотых.

Приблизительный период оформления визы составляет от 30 до 60 дней, конкретный срок зависит от того, какое воеводство выдает приглашение. А цена за оформление воеводской визы в Польшу варьируется в зависимости от того, кто приглашает.

Как получить национальную визу категории D07 на год?

Итак, у соискателя на руках имеется Воеводское приглашение, как открыть визу? Повторимся, это уже практически гарантирует выдачу визы категории D07, однако необходимо обратиться в Консульство или визовый центр, предоставив ряд документов:

Приглашение от воеводы

Верно оформленное, заверенное на специальном бланке. Получить его можно находясь на родине, дистанционно найдя работодателя и запросив у него документ. Другой способ – найти работу, находясь уже в Польше (по другому типу визы), получить приглашение и, вернувшись домой, оформить визу D07. О посреднических услугах рассказывалось выше.

Обратите внимание, что Воеводская виза может выдаваться после любого другого или того же типа виз без каких-либо коридоров или других лимитов по срокам. Аналогично и по окончанию действия D07, новое разрешение на въезд открывается без сроковых ограничений. То есть, коридоры после воеводской визы отсутствуют!

Оформление страховки

Страховка оформляется на срок трудоустройства в уполномоченных на то компаниях. Все подробности и ориентировочные цены рассмотрены в данном материале.

Еще какие документы нужны для украинцев?

Наряду со страховкой и приглашением, для получения визы D07 необходимо представить:

• действующий загранпаспорт;
• анкета, заполненная на государственном языке страны выезда, Польши или на английском;
• гражданский паспорт;
• фото, сделанные в соответствии с правилами, описанными в этой статье.

Сколько стоит? Официальная стоимость

Все затраты, связанные с приглашением, несет приглашающая сторона. Стоимость услуг посредников указана выше. При самостоятельном оформлении визы соискателю придется оплатить:

• стоимость страховки;
• фото и копии паспортов;
• сервисный сбор (€18,5), если услуги оказывал визовый центр.

Сроки

Средний срок всего процесса получения приглашения и визы по нему – 45 дней. Однако в некоторых случаях сроки достигают 60 и более суток.

Мы рекомендуем начинать процесс оформления не менее чем за три месяца до даты предполагаемого выезда в Польшу.

Что это такое?

Под воеводским приглашением на работу понимается то, что собственник имеет официально подтвержденное приглашение на территорию Польской Республики для трудоустройства.

В нем прописано место точной регистрации человека. В основном это адрес пребывания приглашаемого лица, регистрация работодателя.

Воеводское приглашение дает владельцу нижеуказанные преимущества:

1. Человек имеет законное право жить и работать целый календарный год (360 360) в Польше;
2. 90 дней на полгода владелец данной визы имеет законное право пребывать в странах зоны Шенгена (контроль лимита пребывания в данных странах почти не реальный, поскольку отсутствуют четкие границы);
3. В связи с подчинением консула воеводе, человек не получит отказ в предоставлении визового документа.

Важно! Собственник приглашения от воеводы освобожден от платы консульского сбора. Виза D 07 отменяет оформленные ранее коридоры шенгенских виз. Для этого при предоставлении документов пишется специальное расторгающее заявление.

Сроки и стоимость оформления

Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.

Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.

Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.

Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.

Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).

Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.