Разберем понятие страховая пенсия по старости. Что такое фиксированная выплата, условия назначения и размер в 2019 году. Возможно ли досрочное формирование и формула расчета. Периодические поправки законодательства ведут к тому, что граждане плохо разбираются в вопросах пенсионного обеспечения. Причем касается это не только расчетов, но и самих терминов. Что значит страховая пенсия по старости в России?
Содержание
- Условия продукта
- Что такое страховая часть пенсионного госпособия?
- Размеры пенсионного обеспечения в 2019 году
- Стаж работы
- Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года
- Условия назначения страховой части
- Фиксированная выплата к страховой пенсии
- Документы для оформления
- Кому положена
- Как рассчитать пенсию по старости
- Пенсионные баллы
- Назначение пенсионного обеспечения
- Как определяется размер страховой пенсии по старости
- Страховая часть при выходе на досрочную пенсию
- Как и где оформить
- Какой размер в 2019 году
- Пенсионный возраст
- Что это такое
- Вопросы и ответы
Условия продукта
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
+7 (499) 110-56-12 (Москва)
+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)
8 (800) 222-69-48 (Регионы)
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Данные поправки были введены два года назад. Теперь для получения страховой пенсии нужно иметь определенный стаж и баллы. Отдельные категории вправе уйти на отдых чуть раньше, имея льготные условия. Списки и организации указаны в Федеральном законе, утвержденном правительством Российской Федерации.
Для назначения страховой выплаты гражданин должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту временной или постоянной регистрации. Если ее нет, то человек обращается только по адресу, который указан у него в паспорте. Если человек находится в медучреждении, то он вправе обратиться в близлежащее отделение.
Для оформления потребуется определенный пакет документов, который вмещает в себя следующую документацию:
- заявление установленного образца;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- страховое свидетельство СНИЛС;
- все документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа;
- справка, оговаривающая среднемесячный заработок начиная с 2002 года;
- иные документы, подтверждающие доходные операции.
Что такое страховая часть пенсионного госпособия?
Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.
В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.
Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.
Размеры пенсионного обеспечения в 2019 году
Величина пенсионного пособия зависит от размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Расчет страховой пенсионной выплаты производится по формуле:
СП = ИПК х СПК,где:
- СП — размер страховой пенсии;
- ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
- СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.
Стоимость ИПК устанавливается законодательно, с года он равен 87,24 рубля. На размер ИПК влияют:
- суммы страховых взносов, которые были перечислены в пенсионный фонд за работника в период его трудовой деятельности;
- длительность страхового стажа и периодов, которые в него включаются (нестраховых);
- применение повышающего коэффициента, если оформление пенсионного пособия по старости (включая досрочное) было отложено на год и более после наступления на него права (но не раньше 1 января 2015), при этом величина коэффициента зависит от длительности отсрочки.
Размер страхового пенсионного пособия при условии, что его получатель не работает, ежегодно увеличивается за счет индексации.
Величина фиксированной (базовой) выплаты
Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после индексации составляет 5334,19 рублей. Этим же законом закреплены и другие моменты:
- при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
- при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
- выплата ежегодно индексируется;
- по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.
Ст. 17 закона от N 400-ФЗ (ред. от ) «О страховых пенсиях» предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере.
Индексация в 2019 году
1 января 2019 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент выше уровня инфляции за 2018 год — на 7,05%.
Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:
- работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили, и проводить теперь не будут;
- индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится, причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
- по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.
Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил ежегодный перерасчет их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.
Стаж работы
Периоды нашей работы принято называть стажем. Для пенсионного обеспечения учитываются все подтвержденные периоды работы как по новому законодательству, так и по-старому. Есть разные виды стажа, которые имеют свои особенности при подтверждении и расчете.
Трудовой — это общая длительность периодов трудовой или другой общественно полезной деятельности до г.
Иные периоды — это периоды, которые также могут быть зачтены. Например, военная служба, проф. учеба, временная нетрудоспособность и т.д.
Общий накопленный стаж для назначения страховой пенсии по старости тоже имеет свой минимально установленный порог. С 2015 ежегодно к нему увеличиваются требования. К 2024 минимальный стаж для женщин и мужчин составит 15 лет.
Таблица поэтапного увеличения стажа:
Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 необходимо минимум 11 лет работать. Как и необходимое число индивидуальных коэффициентов выполнение данного условия является обязательным.
Если за Вашу работу страхователь не производит в ПФР отчисления страховых взносов, то этот период не будет учтен при назначении. Проверить все Ваши накопленные пенсионные права, включая стаж и страховые взносы можно в выписке из индивидуального лицевого счета.
При выполнении всех трех вышеперечисленных условий (стаж, возраст и баллы) пенсия по старости назначаются со дня достижения указанного выше возраста. Рекомендуем заранее подать заявление на положенные выплаты. Разрешенный законом срок: за месяц до дня рождения.
Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года
В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.
Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:
- 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
- 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.
Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:
- 10% идет на страховую пенсию.
- 6% — на накопительную пенсию.
- 6 % — на солидарный тариф.
Условия назначения страховой части
Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:
- Достижение определенного пенсионного возраста.
Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.
- Факт отчислений в ПФР.
Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.
Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.
- Наличие определенной суммы ИПК.
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:
- прохождения срочной военной службы;
- нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
- осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).
Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.
- Наличие минимального трудового стажа.
Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.
Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.
Фиксированная выплата к страховой пенсии
Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.
Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.
Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.
Внимание! Суммы ФВ подлежат ежегодной корректировке в сторону увеличения.Документы для оформления
Необходимые для назначения страховой пенсии документы нужно приносить в оригиналах. Специалист клиентской службы фонда сам снимает копии документов и заверяет их подлинность.
В перечень обязательных документов помимо заявления(образец), относятся в первую очередь документы подтверждающие:
• личность, гражданство и возраст обратившегося;
• периоды учтенной работы;
• периоды иной деятельности, которые могут быть также учтены в стаже или преобразованы в баллы.
Дополнительно у Вас могут потребовать и другие документы. Они необходимы при подтверждения дополнительных фактов:
• о нетрудоспособных на иждивении;
• об изменении ФИО;
• о среднемесячном заработке за 5 лет подряд (только до 1 января 2002);
• о работе на селе;
• об уходе за ребенком;
• о периодах льготной работы.
Можно ознакомиться подробнее со всем списком в Приказе Минтруда от N 958н «Об утверждении перечня документов».
Документы, имеющиеся в различных госорганах запрашиваются специалистами ПФР самостоятельно. Такие документы запрещено требовать с граждан, подающих заявление. В то же время Закон предусматривает возможность гражданам по своей инициативе представить данные документы при обращении за пенсией по старости.
Специалисты отдела оценки окажут практическую помощь в подготовке документов:
- подскажут, какие документы надо собрать именно Вам;
- при необходимости могут помочь в отправке запросов;
- оценят правильность оформления документов;
- оценят в содержащихся документах полноту и достоверность сведений.
К примеру, если есть изменения записей в трудовой книжке после заключения брака или развода, а на внутренней стороне обложки нет ссылок на соответствующие документы, то вам посоветуют приложить архивную справку.
Заблаговременная подготовка нужных документов позволит Вам собрать все необходимые бумаги, для скорого и правильного назначения Вашей страховой пенсии по старости ко дню обращения за ней.
После назначения можно заказать справку или оформить пенсионное удостоверение.
Кому положена
Право на страховую пенсию по старости теперь состоит из 3-х основных слагаемых:
1. возраст выхода
2. минимальное количество баллов
3. минимальный страховой стаж
Важно полное выполнение данных условий на дату обращения. При несоблюдении данных условий будет отказано в назначении.
Например, при отсутствии необходимого минимального стажа можно будет доработать его и обратиться вновь за оформлением расчета.
Как рассчитать пенсию по старости
Законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии.
Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчет по разным формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.
Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.
По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.
Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).
Расчет по старой формуле (ИПКс)
До 2002 в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность работы и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.
Поэтому весь имеющийся период работы до переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.
Например, у женщины с периодом работы 23 года до 2002 г. коэффициент по стажу будет равен 0,58 (0,55+0,03).
Например, при фактическом соотношении среднего заработка пенсионера (1429,70 рублей) со средним по стране в тот же период (780 рублей) в размере 1,833 будет учтено только максимальное отношение 1,2
Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:
ПК1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) — 450 рублей)
Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002.
ПК2 = СВ / Т
Получается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014.
Например, накопленные к 2014 страховые взносы размером 752674,45 рублей дадут прибавку к в размере 3301,20 рублей (752674,45/228).
При переводе рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.
ИПКс = (ПК1 + СВ + ПК2)/64,10
Например, всем пенсионерам страховая часть на 31 декабря 2014 была переведена в баллы путем деления на коэффициент 64,10.
Расчет по новой формуле (ИПКн)
Сегодня при расчете страховой пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на лицевом счете гражданина в ПФР. В год можно будет получить не более максимально определенного значения.
Формула расчёта с 2015 выглядит так:
(∑ИПКi +∑Нпi)/К/КН
Например, при месячной зарплате 25000 рублей в 2018 будет начислено 2,938 пенсионных баллов. Годовой заработок 300000 рублей. (25000*12 месяцев). С учетом отчислений на страховую 16% будет перечислено работодателем в ПФР 48000 рублей (300000*16%). Нормативный размер страховых взносов в 2018 составляет 163360 рублей. Подставляем данные в формулу из части 18 статьи 15 № 400-ФЗ: (48000/163360)*10=2,938 ИПКi.
В новой пенсионной формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.
Пенсионный калькулятор
На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.
Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015. Это значит, что советское время работы до не учитываются. Он подходит только молодому поколению.
Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет будет учитывать весь имеющийся у человека период работы и заработную плату независимо от проведенных реформ.
Все представленные формулы имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер при расчете влияет в основном заработок, несмотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.
Пенсионные баллы
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это новая единица при измерении размера страховой пенсии, введенная Законом № 400-ФЗ. Их еще называют баллами.
В настоящее время все страховые взносы за работников, накопленные до введения данного Закона, также конвертируются (переводятся) в пенсионные баллы.
Новая формула расчета на первый взгляд простая. Нужно лишь умножить все накопленные ИПК на стоимость одного пенсионного балла. В результате получается общая сумма страховой пенсии.
Однако рассчитать точные баллы самостоятельно можно лишь владея полной информацией обо всех учтенных периодах в жизни человека.
Например, за социально значимые периоды жизни также начисляются коэффициенты. Если Вы не работали, но проходили военную службу или ухаживали за своими детьми то данные периоды могут быть учтены в баллах.
Ниже представлена сравнительная таблица нестраховых периодов, за которые могут быть начислены индивидуальные пенсионные коэффициенты:
За каждый год вышеуказанного периода могут начисляться баллы в размере 1.8. Исключение составляют периоды ухода женщин за детьми, при котором за каждого последующего ребенка баллов начисляется больше.
Таким образом ИПК — это накопленные в течение жизни пенсионные права, выраженные в условных единицах.
Введено ограничение к минимальному количеству накопленных баллов для расчета страховой пенсии. Каждый год минимальное число увеличивается к 30 баллам до 2025. Узнать требуемое количество накопленных баллов при оформлении страховой пенсии по старости можно из таблицы:
Рассчитать точную сумму пенсионных коэффициентов самому достаточно сложно. Поэтому особое внимание необходимо уделить минимальному страховому стажу при обращении в ПФР.
Назначение пенсионного обеспечения
В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.
- Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
- Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.
Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев.
Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно.Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту
При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы:
- паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
- свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
- справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.
Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 — 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.
Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы, о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.
Как определяется размер страховой пенсии по старости
Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.
Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.
Порядок расчета
Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:
СП = ИПК x СПК + ФВ.Расшифровка формулы:
СП – страховая пенсия.
ИПК – сумма пенсионных баллов.
СПК – стоимость пенсионных баллов.
ФВ – фиксированная выплата.
Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.
Страховая часть при выходе на досрочную пенсию
Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:
- медицинские работники;
- педагогические работники;
- работники экологически неблагополучных и опасных производств.
Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:
- лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
- родители детей-инвалидов;
- инвалиды боевых действий.
Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.
Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.
Как и где оформить
Чтобы реализовать свое право на страховую пенсию необходимо написать заявление о назначении. Это возможно сделать в ближайшем территориальном фонде по месту жительства. Наиболее распространенным способом подачи заявления считается личное посещение клиентских служб ПФР.
В действительности, многие люди уже сейчас подают заявления из дома. Читайте Как пройти регистрацию на портале госуслуг и личном кабинете ПФР.
Этот способ удобен в первую очередь тем, кто не хочет ждать своей очереди полдня в коридорах фонда. После регистрации можно оформить заявление по старости в любое время.
Специалисты из ПФР назначат удобное для Вас время чтобы подать недостающие документы. Можно скачать инструкцию о том, как подать заявление в личном кабинете ПФР.
С согласия заявителя, кадровый работник может лично отнести комплект документов на назначение вместе с заявлением. Это удобно работодателю, так как работник не будет тратить рабочее время на оформление. Это удобно и самому работнику, ведь для многих график работы клиентских служб совпадает с основным временем работы.
Необходимо заметить, что во всех вариантах подачи заявления, рассматривать его вместе со всем комплектом документов будет Ваш территориальный фонд. Именно ПФР предоставляет данную государственную услугу по установлению страховых пенсий на основании Административного регламента Минтруда России от N 14н.
Какой размер в 2019 году
Страховая пенсия по старости 4833,59 на ежемесячной основе. Но также имеется категория получателей, которые получают повышенные коэффициенты.
Порядок назначения:
- по достижению 80–летнего возраста, которые не имеют иждивенцев, а также инвалиды первой группы – 8767,18;
- люди, на иждивении которых имеются нетрудоспособные лица – при одном 5844, при двух 7305, при трех 8767;
- люди, которые достигли 80 лет и являются инвалидами первой группы, имеются иждивенцы – с одним 10228, с двумя 11689, с тремя 13150;
- все люди, которые проживают в районе КС и в аналогичных местах – фиксированный платеж с соответствующим коэффициентом на район;
- люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при стаже мужчин 25 лет, а женщин 20 лет – 6575;
- люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже, при достижении ими 80–летнего возраста или при инвалидности первой группы – 13150;
- люди, которые проработали на КС не менее 15 лет при конкретном стаже с первым иждивенцем – 15342, со вторым 17534, с третьим 19726;
- люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС – 11397;
- люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС с иждивенцами. С первым 7598, со вторым 9497, с тремя 11397;
- люди, не имеющие иждивенцев, но работающие в приравненных районах к КС инвалиды первой группы или при достижении 80–летнего возраста. с первым 13296, с двумя 15196, с тремя 17096.
Пенсионный возраст
Это первый критерий при оценке условий назначения. Право возникает при достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами — 60 лет. Это новая граница после повышения пенсионного возраста с 2019 года.
Однако у граждан предпенсионного возраста сделаны исключения в виде переходного периода. Теперь женщины и мужчины с правом выхода на пенсию в 2019 смогут на нее выйти спустя полгода. Более подробно это можно увидеть из таблицы:
Что это такое
Страховые выплаты по старости – денежные средства, перечисляемые на ежемесячной основе из ПФР до достижения предельного возраста, который определен действующим законодательством страны. Пенсионные выплаты имеют накопительный характер, что позволяет изначально просмотреть накопленные средства для дальнейших отчислений.
Основной целью здесь становится компенсация заработной платы тем людям, кто отработал конкретное время и осуществлял регулярно платежи. Что входит в социальную пенсию? В соответствии с Федеральным законодательством, страховая выплата – это денежная сумма от государства, имеющая несколько частей: страховая и накопительная.Вправе получить такую пенсию только те граждане, кто соответствует всем условиям, прописанным в законодательстве. Условия:
- возрастное ограничение 55 для женщин и 60 для мужчин;
- трудовой стаж не менее 7 лет на момент с 2019 года. До 2025 он будет увеличиваться на год ежегодно;
- наличие соответствующих отчислений в Пенсионный фонд России. Их может производить как работодатель, так и физическое лицо;
- наличие 30 баллов страхового стажа. Рассчитываются они по конкретному алгоритму и зависят от зарплаты. Чем больше она, тем больше коэффициент. Также зависит понятие от выплаченных взносов за конкретный промежуток времени.
Вопросы и ответы
Источники
Использованные источники информации.
- https://101zakon.ru/pensii/strahovaja-pensija-po-starosti/
- https://grazhdaninu.com/pensiya/chto-takoe-strahovaya-chast.html
- http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/
- http://azbukapensii.ru/komu_polozhena_strahovaya_pensiya_po_starosti.html
- https://pfrp.ru/faq/strahovaya-po-starosti.html
- http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/po-starosti/