Как оформить досрочную пенсию безработному

Досрочная пенсия безработным предоставляется при достижении предусмотренного законом возраста. Для оформления выплаты надо обратиться в ПФР. Досрочная пенсия безработным в России в 2019 году. Важные понятия, условия получения, процедура оформления, случаи прекращение выплат и последние новости – данные сведения вы можете узнать, прочитав предложенную статью. Безработица – неотъемлемая часть экономики государства. В настоящее время нередки случаи ликвидации предприятий и сокращения штата сотрудников. В такой ситуации государство стремится обеспечить занятость граждан. Если это невозможно, безработные люди могут рассчитывать на материальную поддержку от государства. Также граждане, потерявшие работу и находящиеся в предпенсионном возрасте, имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока.

Нормативно-правовое регулирование

Законодательством России предусмотрено получение трудовой пенсии всеми гражданами после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Для женщин в 2019 г. он составляет 55 лет, а для мужчин – 60 лет. Выход на пенсию в предпенсионном возрасте регламентируются следующими федеральными законами:

• №400-ФЗ от г.;
• №173-ФЗ от г.;
• №1032-ФЗ от г.;
• №166-ФЗ от г.

• Досрочное назначение пенсии в 2019 году - кому положена и таблица льготного стажа
• Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья в России
• Льготы при выходе на пенсию по старости - кому положена досрочная

Какие правила установлены для получения пенсии безработными людьми?

Все знают, что трудовая пенсия устанавливается при условии достижения мужской частью населения шестидесятилетней возрастной отметки, женской – пятидесяти пятилетней, если заработан не менее чем пятилетний стаж. Некоторые категории граждан имеют право выхода на пенсию ранее этого срока при условии наличии стажа, заработанного в неблагоприятных или вредных условиях трудовой деятельности, на Севере и пр.

Однако если так вышло, что гражданин лишился работы, и при этом до установленной границы пенсионного возраста ему осталось не менее двух лет, то в такой ситуации законодательство предусматривает возможность назначения досрочного пенсионного обеспечения. Это касается и завершающих трудовую деятельность на льготных условиях. Главное требование – отсутствие предложений по трудоустройству от центра занятости.

Дело в том, что, если в организации произошло сокращение штатного расписания, численности или структура вообще прекратила свою деятельность, то уволенному работнику, если он находится в возрасте, близком к пенсионному, в силу физиологических особенностей, достаточно трудно освоить новую профессию и сменить род деятельности.

Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан предусматривают следующее:

• статус безработного должен подтверждаться официальным образом. Это значит, что он не должен иметь никакой работы и заработной платы, зарегистрироваться в службе по трудоустройству, быть готовым приступить к труду в любое время. Причислить то или иное лицо к указанной категории имеет право только территориальное отделение центра занятости;
• указанная выше служба не имеет возможности обеспечить работой данное лицо;
• увольнение было связано с прекращением существования компании, где был трудоустроен человек, либо мероприятиями по сокращению штатного расписания или численности работников – таким образом, это не должно зависеть от уволенного лица. Если расчет был вызван другими обстоятельствами, упомянутыми ниже, досрочный выход на пенсию не предусмотрен:
• если безработный успел заработать необходимый минимальный трудовой стаж: для мужской категории граждан – двадцать пять лет, для женской – двадцать;
• при условии наличия минимального количества пенсионных баллов, составляющих 13,8, которые поэтапно повышаются до 2025 года до тридцати;
• досрочная пенсия по старости безработным назначается, только если до достижения установленной возрастной границы им осталось не более двух лет, это относится как к общим случаям, так и льготным;
• если инициатива о назначении такого обеспечения исходит от службы трудоустройства;
• наличия согласия самих граждан на такой вид пособия.

Назначение указанного пособия может быть выполнено, только если соблюдены все из перечисленных условий.

Важно! При невыполнении хотя бы одного из требующихся условий, назначение досрочного пенсионного пособия безработным по возрасту невозможно.

В то же время, оно может быть отменено, если произошли следующие события:

• гражданин смог трудоустроиться и получает заработную плату;
• лицом достигнута возрастная планка, установленная для пенсионного возраста, и ему может быть назначена пенсия на общих основаниях.

Невозможность назначения такого пособия может обусловливаться увольнением по следующим причинам:

• неспособностью работника исполнять свои служебные функции;
• в связи с нарушениями трудовой и финансовой дисциплины, другими нарушениями (прогулом, нарушением информационной безопасности, появлением в организации в нетрезвом виде и пр.);
• аморальным проступком, в связи с чем невозможно продолжение трудовой деятельности;
• наличии конфликта интересов;
• в связи с предоставлением недостоверной документации при приеме на работу;
• нарушениями, относящимися к материальной ответственности и другим подобным поводам.

Могут ли вынести отрицательное решение по заявлению о назначении досрочного пособия?

Даже если неработающий гражданин был официально признан таковым в службе занятости, то это вовсе не означает, что досрочная пенсия по старости безработным уже получена и можно спокойно ожидать первой выплаты.

Даже при соответствии всем пунктам, гражданин досрочно выйти на пенсию сможет только если не в состоянии трудоустроиться, и вынужден был отказаться в течение определенного срока от всех мест, предложенных службой занятости. Дополнительно следует отметить, что этот промежуток времени, когда человек числится как безработный, засчитывается в трудовой стаж. В связи с этим, если человек рассматривается как выходящий на пенсию досрочно, сможет обрести желаемый статус намного раньше и без особых проволочек.

Достаточно часто, люди, достигшие возрастной отметки в 50 лет находят работу, но не такую, которая соответствовала бы их образованию. Такой вариант позволяет отказаться от выхода на пенсию досрочно и доработать нужный период в обычном порядке. Если ситуация не может быть разрешена, то гражданину стоит задуматься о получении досрочной пенсии в центре занятости.

Какие документы нужно подать, чтобы получить пенсию досрочно?

Рассмотрим, как оформить досрочную пенсию безработному, столкнувшемуся с подобными обстоятельствами.

Такому лицу выдается соответствующее направление службой трудоустройства, с которым он обращается в Пенсионный фонд по месту проживания. Следует учесть, что выданная бумага действительна не более месяца. Единственной уважительной причиной является получение листа о временной нетрудоспособности.

Обратите внимание! Направление, выданное центром занятости, действует не более одного месяца. Если этот срок истек, придется получать новую бумагу, что не всегда возможно.

Выдается два экземпляра данного документа, причем лицо, их получившее, подтверждает этот факт личной распиской.

Если ПФ принято положительное решение, данный гражданин перестает лишаться безработным и ему досрочно назначается пенсия.

Документация, необходимая для оформления указанного пособия, предусматривает наличие:

• уже упомянутого направления от службы трудоустройства;
• личного заявления от претендента;
• личного паспорта или другого аналогичного документа, подтверждающего личность заявителя, его возраст, место проживания, факт наличия гражданства;
• пенсионного страхового свидетельства;
• документов, подтверждающих страховой стаж. Это может быть трудовая книжка или справка из фирмы, где был ранее трудоустроен гражданин;
• справки, подтверждающей размер среднего уровня доходов за каждый месяц за произвольный непрерывный пятилетний период трудовой занятости не позже начала две тысячи второго года.

Дополнительно в некоторых ситуациях существует необходимость подтвердить:

• то, что другие близкие члены семьи не имеют возможности трудиться;
• наличие нетрудоустроенных родных, находящихся на иждивении;
• прописку или факт проживания в нашей стране;
• если изменились личные данные (фамилия и пр.) – предоставить соответствующую подтверждающую информацию.

Если принято положительное решение, выплаты перечисляются с момента даты, когда поступило обращение, и прекращаются при наступлении указанных выше условий. Как и ко всем остальным видам пенсионного обеспечения, к указанной относятся все осуществляемые индексации и повышения.

Рекомендуется побеспокоиться об этом за какое-то время до истечения срока выплаты назначенного досрочного пособия, чтобы не остаться на период переоформления (на который уходит около двух месяцев) без средств к существованию.

Как оформить досрочную пенсию безработному?

Как оформить досрочную пенсию безработному?

Для назначения данных выплат, заинтересованный гражданин в первую очередь должен обратиться в местные структуры центра занятости для получения специального документа-предложения, которое доказывает право лица на оформления пособия. Кроме этого, данные органы государственной власти предоставляют выписку о периодах его работы, которые засчитываются в его общий трудовой стаж. Вышеперечисленные документы дают право безработному обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда для назначения досрочного пособия.

Документы

В местные управления ПФР нужно также предоставить следующий пакет документов:

1. Заявление на назначение досрочных финансовых выплат;
2. Паспорт или другие документы, подтверждающие личность гражданина и его адрес проживания;
3. Трудовую книжку или другие выписки и свидетельства, доказывающие наличие страхового стажа и его продолжительность;
4. Страховое пенсионное свидетельство;
5. Справку о среднем размере заработной платы за установленный законодательством период (за 5 лет до 2012 года).

Местные структуры ПФР в некоторых случаях могут потребовать ряд необходимой документации:

• справку о наличии нетрудоспособных членов семьи (несовершеннолетних, инвалидов или пенсионеров);
• выписки о факте изменения личных данных заинтересованного лица (например, о смене фамилии и т.д.);
• документ, который подтверждает место фактического проживания безработного и др.

Стоит сказать, что начисление денежных выплат происходит с момента обращения к уполномоченным государственным органам, но не ранее возникновения права на данного рода пособие.

Заявление

При обращении в органы Пенсионного фонда, безработный должен в письменной форме составить заявление о назначение досрочного пенсионного пособия. Стоит сказать, что структура данного документа не является произвольной, она определяется действующими законами РФ в сфере труда. Образец заявления выдается непосредственно по месту обращения за назначением пособия. В бланк нужно внести следующую информацию:

• ФИО заявителя;
• наименование местного органа ПФР;
• паспортные данные;
• название пенсии, на которую претендует гражданин;
• просительная часть. Здесь нужно указать основания для назначения досрочного пособия;
• адрес проживания;
• контакты заинтересованного в выплатах лица;
• данные страхового свидетельства;
• выбранный способ получения денежных средств (через банковскую карту/счет, почтовый перевод, курьерскую организацию);
• полный перечень подаваемых документов и т.д.

Стоит заметить, что за предоставление недостоверной информации лицо, в соответствии с действующим законодательством может нести материальную ответственность, а в предусмотренных законом случаях — уголовную (статья 159.2 УК РФ).

Также важно знать, что при любых изменениях в жизни пенсионера, влекущих за собой наступления последствий в порядке денежных выплат, получатель досрочного пособия должен незамедлительно известить органы ПФР. А именно это касается таких изменений, как:

• трудоустройство или занятия деятельностью, которая засчитывается в трудовой стаж;
• смена адреса проживания;
• выезд на постоянное место жительства за пределы российского государства;
• увеличение или уменьшение числа нетрудоспособных членов семьи (иждивенцев пенсионера) и т.д.

В случае, когда гражданин не проинформировал пенсионные органы о данных изменениях, он должен возместить государству переплаченные средства.

Подтверждение

При оформлении пенсионного пособия досрочно, гражданин должен подтвердить трудовой стаж. Но, бывают ситуации, в которых очень сложно доказать период работы на том или ином предприятии. Например, в случаях, когда архивные документы были утеряны в связи с наводнением, пожаром и другими причинами, определенными законодательством. При таком раскладе, трудовой стаж можно подтвердить следующими способами:

• с помощью свидетелей (на основе их показаний);
• в судебном порядке.

Условия, позволяющие безработному оформить досрочную пенсию

Переобучить безработного гражданина, находящегося в предпенсионном возрасте, достаточно сложно и нецелесообразно, следовательно, правильными решениями можно назвать либо поиск нового места работы, либо досрочное оформление пенсии по старости.

Последний вариант становится доступным только в том случае, если служба занятости не может найти нового работодателя и признается в этом. Приоритетным, конечно же, является трудоустройство.

Досрочное оформление пенсии возможно при выполнении следующих условий:

1. Безработность гражданина установлена в официальном порядке, то есть работа и заработок отсутствуют полностью, пройдена регистрация в центре занятости, имеет место быть активный поиск работы и готовность приступить к ней в любой момент. Признать гражданина безработным вправе только территориальный орган службы занятости.
2. Отдел занятости не может трудоустроить гражданина.
3. Увольнению предшествовало одно из следующих обстоятельств: ликвидация организации, сокращение штатных единиц или численного состава сотрудников. Прекращение трудовой деятельности по каким-либо иным причинам не допускается, если гражданин претендует на оформление досрочного пенсионного пособия.
4. Продолжительность трудового стажа безработного гражданина: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
5. Назначить досрочную пенсию по старости безработному гражданину могут только в том случае, если до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-х лет.
6. Главным основанием для назначения подобной пенсии служит предложение центра занятости.

В чем заключается смысл назначения пенсионного пособия досрочно?

Право на досрочную пенсию официально закреплено за лицами, имеющими определенную специальность и профессию в ФЗ-400. Действующий возрастной ценз для выхода на положенный отдых, составляет:

• для женской части населения – после достижения 55-ти лет;
• для мужской части – после 60-ти лет.

Вместе с тем, для отдельных группы граждан, данные параметры могут быть пересмотрены в сторону уменьшения. Досрочное оформление пенсии безработным гражданам также возможно, но при соблюдении определенных условий и исключительно под контролем сотрудников государственной службы – центра занятости.

Установление досрочной пенсии предполагает оформление денежной выплаты, которая будет заменять гражданам, потерявшим трудоустройство, зарплату до исполнения гражданину возраста в рамках действующего возрастного ценза.

Какие документы могут потребоваться?

Самым основным документом для оформления досрочной пенсии является направление из службы занятости. Данный документ подтверждает тот факт, что человек не может устроиться на работу по причине своего возраста, а значит, ему необходимо предоставить право на получение ежемесячного пособия.

Получив такой документ, гражданину необходимо передать его в отделение ПФР по месту своего проживания в течение месяца. Единственной уважительной причиной пропуска срока может стать листок нетрудоспособности.

После поступления документа совместно с заявкой, с гражданина снимается статус безработного и осуществляется его уход из центра занятости. В результате рассмотрения других поданных документов, а также при наличии минимального количества пенсионных баллов в соответствии с действующим условием. Если существуют основания для принятия отрицательного решения, то гражданин получает отказ.

В качестве обязательной документации могут потребоваться следующие бумаги:

• стандартное заявление от соискателя;
• направление от центра занятости;
• паспорт или другой документ;
• СНИЛС;
• бумаги, удостоверяющие размер трудового стажа человека;
• справка с указанием размера среднемесячного дохода за любые пять лет подряд, когда человек был трудоустроен;
• трудовая книжка или соглашение.

Дополнительно могут потребоваться документы, удостоверяющие наличие на иждивении у соискателя родственников или детей с инвалидностью.

В каких случаях положено досрочное оформление пенсии безработным гражданам?

В каких случаях положено досрочное оформление пенсии безработным гражданам?

Законодательство РФ за каждым гражданином закрепляет право на получение пенсионных выплат. Закон РФ N 400 указывает, что воспользоваться данной возможностью можно при наступлении следующих ситуаций:

• достижении установленного пенсионного возраста (55 и 60 лет для женщины и мужчины соответственно);
• выслуге лет (при наличии минимально установленного законодательством трудового стажа и пенсионных баллов).

Вместе с этим, в статье 32 Закона № 1032-1 сказано, что граждане, которые не достигли пенсионного возраста, могут рассчитывать на получение досрочного пособия. Данным нормативно-правовым актом также предусмотрены ситуации, при наступлении которых граждане могут воспользоваться данным правом. Это возможно при следующих причинах увольнения:

• сокращении работников предприятия;
• расформировании компании работодателя (или прекращении деятельности ИП).

Стоит отметить, что досрочная пенсия безработным на общих основаниях может быть назначена гражданам, не достигшим общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых, лишь по предложению органов службы занятости. Другими словами, лицо должно обратиться в данные государственные структуры для оформления статуса безработного гражданина. Лишь после этого, а также за инициативой центра занятости, бывший работник может обратиться в местные управления ПФР для назначения данного рода пособия.

Гражданин, получающий пенсию досрочно, при достижении пенсионного возраста, вправе оформить выплату страховой пенсии по старости (при наступлении всех необходимых условий).

Условия назначения досрочной пенсии безработным гражданам

Итак, как безработному выйти на пенсию досрочно? В случаях, когда лицо теряет работу в связи с причинами, предусмотренными законодательством, безработный гражданин может обратиться в органы службы занятости по месту жительства. Если трудоустроить данную категорию людей не является возможным, им может выплачиваться досрочная пенсия безработным по старости при наличии следущих условий:

• официально установленного факта отсутствия работы (доказано лишение постоянного заработка, пройдена регистрация в определенных государственных органах и т.д.). Признать лицо безработным имеет право лишь территориальный орган службы занятости;
• отсутствии возможности официально трудоустроиться;
• факта увольнения из прошлого места работы в связи с причинами, определенными действующим законодательством РФ;
• наличии минимально установленного трудового стажа: 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
• достижении определенного возраста. Законом установлено, что правом на получение данных пособий владеют граждане, которым до достижения общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2 лет;
• наличии минимального количества пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов). На текущий год данный показатель составляет 13,8.

Пенсия досрочно безработным может быть оформлена только при согласии местных органов центра занятости (предоставлении предложения со стороны данных госструктур).

Что такое досрочная пенсия при сокращении штата в 2019 году?

Согласно российскому законодательству, при соблюдении ряда условий безработный гражданин может стать пенсионером досрочно. Такая возможность устанавливается частью 2 статьи 32 закона № 1032-1 от г. «О занятости населения в РФ». Основные условия — это предпенсионный возраст и увольнение в связи с рядом обстоятельств, предусмотренных законом. В данном случае досрочная пенсия предполагает возможность получения страховых выплат от ПФР на год-два раньше положенного.

Для этого требуется соблюдение таких условий:

1. Работник был уволен в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия или в связи с завершением деятельности частного предпринимателя.
2. Он зарегистрировался на бирже труда в качестве безработного, оформил соответствующую выплату (пособие по безработице).
3. До страховой пенсии по старости осталось 2 года или меньше.В 2019 г. пенсионный возраст мужчин и женщин — 60,5 лет и 55,5 лет соответственно. То есть, для оформления досрочной пенсии, на момент увольнения работнику должно быть не меньше 58,5 и 53,5 лет. В будущих годах пенсионный возраст будут повышать ежегодно на 1 год, пока он не достигнет 65 и 60 лет соответственно. Поэтому возраст досрочного выхода на пенсию также повысится.
4. У гражданина имеется большой трудовой стаж — 25 и 20 лет у мужчин и женщин соответственно. Это гораздо больше, чем при выходе на заслуженный отдых по возрасту на общих основаниях (для сравнения, для обычной страховой пенсии по старости в 2019 г. требуется всего 10 лет стажа).
5. У безработного есть необходимое количество страховых баллов. В 2019 г. их нужно всего 16,2. С каждым годом требуемое количество будет повышаться на 2,4 балла, пока не достигнет показателя 30 к 2025 г.

Только если все условия соблюдаются одновременно, центр занятости (ЦЗН) с согласия гражданина готовит предложение в ПФР о его досрочном выходе на заслуженный отдых.

Размер досрочной пенсии по назначению центра занятости

Размер досрочной пенсионной выплаты рассчитывает ПФР после обращения гражданина. Но на основании справки о периодах трудового стажа, которую выдает центр занятости. Размер рассчитывается по точно такой же формуле, как рассчитывалась бы страховая выплата по возрасту. Действующая пенсионная формула:

СП = ИПК × СПК + ФВ,

где:

• СП — размер досрочной страховой пенсии;
• ИПК — индивидуальный коэффициент, или страховые баллы (необходимый минимум в 2019 году — 16,2);
• СПК — стоимость каждого пенсионного балла (87,24 руб. в 2019 году);
• ФВ — фиксированная пенсионная выплата (5334,19 руб. в 2019 году).

Показатели СПК и ФВ ежегодно индексируются в связи с инфляцией. Фиксированная выплата в повышенном размере предоставляется инвалидам 1 группы, труженикам Крайнего Севера, за иждивенцев и некоторым другим категориям. В каждом российском регионе ежегодно устанавливается прожиточный минимум пенсионера (ПМП). Если размер досрочной пенсии ниже этого показателя, назначается также социальная доплата до прожиточного минимума.

Прекращение выплаты пенсии

Гражданин не будет получать пособие этого вида до конца жизни. Досрочная пенсия безработным перестанет выплачиваться при:

• Возобновлении трудовой деятельности. Пенсионер должен уведомить отделение ПФР о выходе на работу. Если гражданин пренебрежет этой обязанностью, то далее ему придется возместить все переплаченные государством средства вместе с пенями. После прекращения трудовой деятельности выплаты можно возобновить, повторно получив направление от Центра занятости и подав заявление в ПФР.
• Достижении пенсионного возраста, установленного законодательством. После наступления 56 лет или 61 года (требования для женщин и мужчин в 2019 г.) безработный должен обратиться в ПФР с заявлением на получение обычного страхового пенсионного обеспечения по старости. Если не подать документы заранее, гражданин останется без выплат во время переоформления пенсионного обеспечения.

Условия досрочного назначения пенсии безработным

Подать документы для получения выплаты можно при соблюдении 6 требований:

1. Подтверждение статуса безработного органами службы занятости. Справку можно оформить в ЦЗН.
2. Невозможность трудоустройства. Безработный может передать в ЦЗН отказы потенциальных работодателей для подтверждения своего положения, но часто этого не требуется.
3. Наличие необходимого количества ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году их минимальное количество равно 11,4.
4. Наличие требуемого трудового стажа. Для мужчин 25 лет, а для женщин 20 лет.
5. Направление от Центра занятости. Документ служит подтверждением того, что гражданину можно выйти на пенсию раньше срока.
6. До достижения пенсионного возраста человеку осталось меньше двух лет. В 2019 г. претендовать на досрочные выплаты по старости смогут женщины 53 лет и мужчины 58 лет. По закону льготное денежное обеспечение не выплачивается дольше 24 месяцев.

Как оформить пенсионное пособие досрочно?

Порядок оформления на досрочную пенсию также зафиксирован на законодательном уровне. Если до момента выхода на заслуженный отдых осталось меньше 2-ух лет и пенсионера уволили, то для получения денежного пособия потребуется действовать следующим образом:

1. В течение двух недель после увольнения посетить центр занятости. С собой необходимо взять паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и документ об образовании. На бирже необходимо будет заполнить специальную анкету. После этого, гражданину присваивается статус безработного и назначается положенное пособие.
2. Гражданину периодически поступают предложения о трудоустройстве, однако, он имеет право выбрать именно тот вариант, который будет устраивать его по всем параметрам.
3. В случае невозможности найти рабочее место по профессии, а также, если человек не в состоянии пройти переподготовку, необходимо составить и подать в ПФР заявление на оформление пенсии в досрочном порядке.

В целом можно отметить, что порядок оформления пособия очень простой и понятный, однако, необходимо учитывать определенные нюансы.

В каких случаях допускается выход на пенсионный отдых заранее?

Досрочная пенсия безработным гражданам полагается, даже при условии, что положенного возраста они не достигли. Речь идет о ситуации, когда до этого момента осталось около двух лет или меньше, а также, при наличии страхового стажа от 20-ти лет для женской половины населения и от 25-ти для мужской. Если эти условия не соблюдаются, то в назначении досрочной пенсии безработному гражданину будет отказано.

Регулирование данного вопроса осуществляется положениями ст. 32 ФЗ 1032-1 от года. Положительное решение по досрочному выходу на пенсию безработных граждан – мужчин от 58-ми лет и женщин – от 53-ех лет принимается в случае наличия таких причин увольнения:

• при сокращении численности сотрудников предприятия;
• в случае ликвидации или банкротства компании.

Здесь стоит отметить, что любой гражданина, предпенсионного возраста имеет право обратиться в суд, если принятое решение было основано на его возрасте, а не на качестве выполнения сотрудником своих прямых обязанностей. Фактически, именно так все и происходит, однако, небольшой шанс восстановиться на рабочем месте все же существует.

Как выйти на пенсию досрочно через центр занятости

В случае увольнения из-за сокращения или ликвидации предприятия человек предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии и меньше) должен встать на учет в центр занятости. При этом он получает статус безработного и соответствующее пособие. Пребывать в этом статусе и получать пособие он может с перерывами в течение 24 месяцев (часть 1 статьи 32 закона № 1032-1 от г.), то есть до достижения пенсионного возраста. В это время ЦЗН предлагает безработному варианты трудоустройства.

К сведению

Но если найти работу человеку предпенсионного возраста на бирже труда не получается, есть другой вариант. ЦЗН делает предложение отправить безработного на досрочный заслуженный отдых. Это предложение в виде бумажного документа гражданин должен передать в ПФР. Пенсионный фонд и будет оформлять выплаты.

В некоторых случаях стать пенсионеров досрочно через биржу труда не получится. Например, если:

• Трудящийся-предпенсионник уволился по собственному желанию, был уволен из-за нарушения трудового распорядка или по другим причинам. Допускается увольнение только по сокращению или ликвидации.
• За уволенным сохраняется ежемесячное содержание с предыдущего места работы.
• Возраст не дотягивает до предпенсионного, не хватает необходимых лет стажа или пенсионных баллов.
• Заявителем было отклонено 3 и больше предложений работы от ЦЗН в течение 1 года.

Документы для выхода на досрочную пенсию безработному

Технически в оформлении досрочной пенсии нет ничего сложного. Гражданин получает в центре занятости 2 документа: предложение и справку о периодах трудового стажа. С ними отправляется в территориальное отделение ПФР по месту жительства и заполняет стандартное заявление о назначении пенсии.

С собой надо взять эти два документа, а также следующее:

• паспорт (или, вместо него, другое удостоверение личности и документы, подтверждающие гражданство и место жительства);
• СНИЛС;
• справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев работы до 2002 года;
• трудовую книжку или справки о стаже;
• другие документы при необходимости (о смене фамилии, наличии инвалидности и т.д.).

Перевод на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста

Досрочная пенсия оформляется с месяца обращения и по месяц достижения пенсионного возраста. Она не переходит автоматически в страховую пенсию по старости, оформляемую на общих основаниях. Поэтому безработные, получавшие досрочную пенсионную выплату и достигшие 65/60 лет для мужчин и женщин соответственно, должны будут оформить обычную пенсию по возрасту. Для этого заново подаются заявление и нужные документы в ПФР.

Следует помнить, что по достижении пенсионного возраста выплата досрочной пенсии прекращается. Страховая пенсия по возрасту и досрочная — две разные выплаты. Обычная страховая пенсия сама по себе не оформится. Чтобы не остаться без денег на какой-то промежуток времени, лучше заранее обратиться в ПФР за переоформлением — за пару месяцев до достижения пенсионного возраста.

Как оформить пенсию раньше положенного срока

Безработному придется обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства. Алгоритм процедуры оформления преждевременной пенсии:

1. Безработный получает направление Центра занятости, оформляет все необходимые для получения досрочной выплаты документы.
2. Посещение ПФР. Безработный заполняет заявление и передает его вместе с пакетом документов госслужащему.
3. Рассмотрение заявления. ПФР может изучать документы, представленные безработным, в течении 30 дней. По окончании этого срока Пенсионный фонд пришлет уведомление с решением.
4. Назначение досрочной пенсии. Источник финансирования преждевременных выплат – бюджет ПФР. Размер досрочного пенсионного обеспечения определяется по тем же нормам, что и страхового.

Признание гражданина Центром занятости официально безработным не всегда является гарантией того, что он сможет уйти на пенсию досрочно. ПФР при изучении документов запрашивает информацию об отказах специалисту на предложения работодателей. Если физлицо не хочет работать по своей специальности, то Пенсионный фонд может вынести отрицательное решение по заявлению.

• Досрочные страховые пенсии по старости - основания для назначения и порядок оформления
• Досрочный выход на пенсию для мужчин и женщин - процедура оформления и пакет документовт
• Северные льготы при выходе на пенсию для мужчин и женщин

Направление центра занятости

Право на досрочную пенсию появляется у гражданина, если он получил письменное подтверждение от ЦЗН. В направлении от Центра занятости должно быть указано, что учреждение не может найти специалисту работу. Срок действия документа – 1 месяц. ЦЗН часто отказывает гражданам в оформлении направления по неправомерным причинам. Алгоритм действий в подобных ситуациях:

1. Обратиться к юристу, оформить исковое заявление.
2. Передать исковое заявление в суд по месту жительства. Обязательно для рассмотрения дела нужно оплатить госпошлину.
3. Иск будет рассмотрен судьей в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. При положительном решении ЦЗН обяжут выдать направление.

Лучше сразу передать направление в ПФР после получения, а не ждать целый месяц, иначе льготный выход на пенсию будет отсрочен его повторным оформлением. Уважительным обстоятельством, позволяющим продлить срок действия документа, является лист временной нетрудоспособности.

Перечень требуемых документов

Для оформления досрочного пенсионного обеспечения нужно представить в ПФР:

• направление от ЦЗН;
• заявление от безработного;
• паспорт;
• справку с указанием среднемесячного заработка до г. в течение любых 60 месяцев непрерывной работы;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Отдельными справками придется подтвердить:

• нетрудоспособность некоторых членов семьи;
• наличие нетрудоспособных иждивенцев;
• изменение личных сведений (фамилии, имени и т.д.);
• место фактического проживания или прописки на территории России.

Заявление от безработного должно содержать:

• полное наименование органа, куда обращается гражданин;
• фамилию, имя, отчество заявителя;
• просьбу о назначении досрочных пенсионных выплат;
• перечень оснований для оформления;
• список приложенных документов;
• дату и подпись заявителя.