Как получить приглашение на работу в германию

Кто может устроиться на работу в Германии по упрощенной процедуре, где оформить Blue Card, какие преимущества она дает? Информация для иностранных специалистов. Как получить рабочую визу в Германию в 2019 году россиянам, украинцам, белорусам, казахам. Сколько стоит оформления визы для работы. Документы для оформления рабочей визы в Германию. Приглашение от работодателя на работу в Германии.

Как гарантировано получить визу для работы в Германию

Если ваш работодатель уже брал на работу в последние годы иностранцев из-за рубежа (а не из числа тех, кто уже находится в Германии), то он должен знать процедуру оформления документов со своей стороны, и скорее всего, хотя бы представляет, и готов пройти все бюрократические препоны. Если работодатель имеет об этом только отдаленное представление, он может махнуть на вас рукой на половине пути, как и не добившись для вас разрешения на работу (а с ним - и разрешения на въезд по рабочей визе). Если вы не хотите рисковать своей визовой историей, а заодно и ускорить потом рассмотрение документов, то вам необходимо наличие письменного предварительного согласия Ведомства по труду. Мы поможем вам оценить ваши шансы на получение разрешения на работу и въездной визы еще до подачи документов в консульство Германии, и поможем подготовить комплект документов так, чтобы задержек в рассмотрении документов не было (рассмотрение может быть увеличено, и если бы уже были в Германии понациональной визе ранее). Мы так же поможем вам и вашему работодателю получить предварительное согласие ведомства по труду. Обращайтесь, пожалуйста, в отдел иммиграции.

Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

• Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
• Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство; Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
• Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
• Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
• В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
• Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.

В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

• Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
• Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
• Свидетельство о рождении;
• Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
• Трудовой контракт;
• Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
• Действующий вид на жительство;
• Диплом о высшем образовании или лицензия;
• 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
• Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
• 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

Рабочая виза: основные заблуждения

Получить рабочую визу в Германию ОЧЕНЬ непросто. Для этого недостаточно уговорить знакомых руководителей, либо владельцев немецкой фирмы выслать вам приглашение, или подписать трудовой договор. Для этого вы должны быть еще и: 1. уникальным специалистом с таким набором качеств (нужных для этой должности), которого в Германии найти невозможно. 2. у вас должна быть очень хорошая (в идеале - выше среднего по Германии) зарплата. (Если ваша зарплата около евро в месяц брутто - вам нужно на страницу Голубая карта в Германии.) Если эти два условия выполняются - мы готовы работать с вами над получением рабочей визы. Если нет - то вам нужно либо выполнить эти условия, либо переориентироваться на другой тип иммиграции. Нам будет очень жаль, если и вы попытаетесь подать в консульство документы на рабочую визу "на авось". Отказ в рабочей визе в Германию приводит к огромным сложностям в получении шенгенской визы любого консульства.

Сроки и стоимость

Ждать рассмотрения ходатайства на рабочую визу придется минимум 2 месяца, а иногда и больше. Выдается разрешение на 3 месяца, после чего оформляют Голубую карту либо предоставляют документы на ВНЖ на 2 года при бессрочном контракте или до конца срока сотрудничества.

Карта – максимум на 4 года. При этом трудовой договор заключается минимум на год, а еще 3 месяца сверху дает Blue Card.

Национальная виза типа D стоит 60 евро. Краткосрочная (C) с правом на работу – 35 EUR.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Виды рабочих виз в Германию

В зависимости от трудовой сферы, в которой намеревается работать заявитель, установлены разные требования к визам. В настоящее время рабочая виза для въезда в Германию выдается российским гражданам по следующим категориям:

• несамостоятельная работа;
• виза для врачей;
• Голубая карта;
• виза с целью поиска работы;
• виза для домработниц и нянь;
• волонтёрская деятельность;
• самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям;
• прохождение практики;
• виза для деятелей искусства и артистов;
• виза для ученых и исследователей.

Виза для несамостоятельной работы

Оформить трудовую визу в Германию для русских можно на основе несамостоятельного трудоустройства. В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.

Голубая карта

Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности. При этом важным условием получения данного вида разрешения является размер трудового оклада, который должен быть не меньше 50,800 евро в год (4, евро в месяц) без налоговых отчислений. Для медработников, специалистов по естественным наукам, инженеров, математиков, IT-специалистов годовой оклад должен быть не меньше 39,624 евро (3,302 евро в месяц) без налоговых выплат.

Работа в качестве врача

Медработники имеют право на получение рабочей визы в виде Голубой карты, но для специалистов в этой области существуют дополнительные условия. Для того чтобы трудоустроиться в Германии в качестве врача, необходимо, чтобы диплом заявителя о соответствующем образовании был признан в этой стране (можно проверить в базе ANABIN).

Кроме того, необходимо получить специальное разрешение на осуществление врачебной деятельности в соответствии с параграфом 10 Федерального регламента о деятельности врачей или представить доказательство гарантии выдачи подобного разрешения в дальнейшем. Также врачи должны представить подтверждение владения немецким языком на уровне B2.

Виза с целью поиска работы

Если вы задались целью получить рабочую визу в Германию без подтверждения наличия рабочего места по контракту, то вам необходимо позаботиться о подготовке большого количества документов.

В первую очередь виза для поиска работы в Германии требует наличия достаточного количества финансовых средств на период нахождения в стране – из расчёта 720 евро в месяц. Помимо денег, заявитель должен иметь место жительства (в гостинице или съёмных апартаментах).

И, поскольку на момент подачи документов у заявителя отсутствует трудовой договор или официальное приглашение от работодателя, необходимо предоставить самостоятельно составленное мотивационное письмо с подробным описанием того, чем кандидат планирует заниматься во время пребывания в Германии, об интересующих его видах деятельности и о компаниях, в которые он намеревается обратиться по прибытию.

Все подробности о поиске работы, условиях, вакансиях и зарплатах вы найдете в статье: “Трудоустройство в Германии“.

Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)

Сделать визу для работы в качестве домработницы или няни могут заявительницы в возрасте 18-27 лет, имеющие договор с принимающей семьёй, главным языком в которой является немецкий. Ни один из членов семьи не должен быть родом из страны заявителя или иметь с ним родственные отношения.

По истечении срока действия визы (в данном случае максимальный период 1 год) заявительница не имеет права оставаться на территории Германии с целью осуществления другого вида деятельности.

Волонтерская деятельность

Получить визу рабочую в Германию для россиян можно и на основании волонтёрской деятельности. Для этого необходимо заключить соответствующий договор с одной из добровольческих организаций.

В зависимости от выбранной программы действуют разные требования к заявителям, в том числе и ограничения по возрасту. Важное условие при оформлении визы в данном случае – подписание договора Федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества.

Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям

Специальная виза предназначена для иностранцев, намеренных основать собственный бизнес в Германии. Для ее получения необходимо предоставить в консульство все сопровождающие создание бизнеса документы:

• учредительный договор,
• выписка из торгового реестра,
• список акционеров, а также детальное описание бизнес-идеи (бизнес-план, бизнес-концепция, план капиталовложений).

Прохождение практики

Виза предназначена для иностранных практикантов. Помимо договора о прохождении практики от работодателя нужно также предоставить в консульство план прохождения практики и документ о содействии от службы, организации или учебного заведения, от которого направляется кандидат.

Виза для деятелей искусства и артистов

В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

Виза для учёных и исследователей

Виза предназначена иностранцам для выезда на работу в качестве ученых, приглашенных научных сотрудников и исследователей. Необходимо подтверждение наличия договорённости с принимающей стороной.

Время оформления и срок действия

Длительность рассмотрения документов на оформление немецкой визы во многом зависит от цели пребывания. Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель, хотя в отдельных случаях может растянуться и на более длительный срок, поскольку в вынесении решения принимают участие и ведомства в Германии.

Что касается срока действия национальной рабочей визы, то он составляет от 3 до 6 месяцев. Ограничение срока действия визы обосновано тем, что по прибытии иностранцу зачастую выдаётся разрешение на долгосрочное пребывание в соответствии с целью прибытия.

Однако если планируемое время пребывания в Германии не превышает года, например, в случае оформления визы на основании международного кадрового обмена, то заявителю может быть выдана виза на требуемый по программе период.

Тем, кто интересуется, как можно узнать об этапах рассмотрения заявления и документов на получение немецкой визы, рекомендуем узнать про отслеживание визы в Германию.

Варианты трудоустройства

Голубая карта ЕС

С 2012 года рабочая виза в Германию намного легче выдается специалистам высокой квалификации – потребуется Голубая карта Евросоюза, чем-то напоминающая американскую Грин-карту.

Право на получение Blue Card имеют трудовые иммигранты из России с высокой квалификацией и нужным образованием, в случае, когда их уже ждет наниматель.

Условием получения Голубой карты считаются две трети от заработка, дающего право на пенсионное страхование (Beitragsbemessungsgrenze).

Размер последнего хорошо различается в Восточной и Западной Германии. Так, Beitragsbemessungsgrenze на западе составлял 6350 евро в месяц, а на востоке – 5700. Значит, соискателю нужна вакансия от 4200 € в первом случае и 3800 – во втором. Рекомендуется учитывать и годовой доход, имеющий решающее значение: 50800 – для запада и 45600 – для востока. У немцев в него включают премии, поощрения, вознаграждения. Поэтому, даже если месячная зарплата немного не дотягивает до нужной цифры, консульство может пойти навстречу соискателю. Кстати, обладатели дефицитных профессий (инженеры, математики) имеют шансы устроиться на должность с зарплатой в 52% от Beitragsbemessungsgrenze. Как открыть свой бизнес в Германии – возможно ли эмигрировать и получить ПМЖ?

Немаловажную роль играет квалификация специалиста: нужно германское образование либо диплом, заверенный в стране.

Разрешение на труд и знание немецкого языка претендентам не нужно.

Полный список документов для подачи заявления на получение голубой карты ЕС.

Виза для поиска работы

Позволяет жить в Германии до полугода. Заинтересованным зарубежным специалистам выдают стикер при наличии признаваемого немцами диплома и выписки с банковского счета, подтверждающей, что соискатель не обнищает через два месяца после приезда.

Данный способ хорошо подойдет тем, кто не нашел желаемой вакансии дистанционно и не оформил разрешения.

Работать по этому типу нельзя, поэтому сразу после трудоустройства подают заявление на оформление Голубой карты или на пребывание в стране.

Впрочем, если на визе есть надпись Workingholiday, ее обладатель может трудиться по нему 3 месяца, пока не оформит нормальное разрешение. Кстати, данный штамп разрешает непродолжительную занятость и во время туристической поездки. Способы получения гражданства в Германии – на пути к Deutsche Staatsangehörigkeit!

Полный список документов для получения визы для поиска работы.

При отсутствии диплома

Со средним специальным образованием можно приехать только соискателям требуемых профессий. Предложение от компаний приходит с федеральной биржи, потребуется знание немецкого языка на уровне B2.

Процесс оформления

Процесс оформления рабочей визы в Германию начинается с подготовки документов.

Требования к оформлению могут отличаться в зависимости от сферы трудовой деятельности (в основном отличаются необходимый уровень владения немецким языком и требования к диплому об образовании), тем не менее существует общий список необходимых бумаг.

После того как будет собран полный пакет документов, необходимо записаться на приём в консульский отдел Посольства Германии либо в Генеральное консульство или в сервисно-визовый центр, подать документы, оплатить визовый сбор и пройти собеседование, если это предусмотрено типом визы. После этого ждите назначения дня выдачи паспорта с готовой визой и приходите в указанный день.

Необходимые документы

Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

• загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
• внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
• 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
• 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
• 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
• трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
• подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
• подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
• страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
• биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
• трудовая книжка (если имеется);
• самостоятельно составленное мотивационное письмо;
• другие дополнительные документы в поддержку заявления.

При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

• на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
• апостиль должен сопровождаться переводом;
• обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
• к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

Тем, кто интересуется оформлением пакета документов в немецкое посольство, будет полезно ознакомиться, как должна быть заполнена анкета на визу в Германию.

Куда обращаться

Чтобы оформить немецкую рабочую визу, необходимо обратиться в Посольство Федеративной Республики Германия в Москве либо в Генеральные консульства:

• Москва, Ленинский проспект, дом 95А;
• Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, дом 39;
• Екатеринбург, ул. Куйбышева, дом 44;
• Новосибирск, Красный проспект, дом 28;
• Калининград, ул. Тельмана, 14.

Сервисно-визовые центры

Открыть рабочую визу в Германии можно также в одном из сервисно-визовых центров, расположенных в самых крупных городах России:

• Москва, ул. Шаболовка, дом 31, стр.5;
• Казань, ул. Парижской Коммуны, дом 8;
• Краснодар, ул. Академика Павлова, дом 64, литер А1;
• Нижний Новгород, ул. Щербакова, дом 15 (бизнес-центр «Каскад»);
• Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная, дом 24/2в (бизнес-центр «Содружество»);
• Саратов, ул. Вавилова, дом 38/114 (бизнес-центр «Ковчег»);
• Самара, ул. Мичурина, дом 78 (бизнес-центр «Миллениум»).

Требования к кандидату

Помните, что немецкий рынок труда переполнен соискателями: кроме граждан, на хорошее место претендуют поляки, турки, белорусы и иные претенденты сопредельных стран. Трудовой эмигрант из России отыщет работу, только если подходящего кадра не нашли на внутреннем рынке.

На результаты поиска влияет высшее образование. Диплом кандидата должен отвечать немецким стандартам, с которыми можно ознакомиться на сайте . В противном случае – сдают госэкзамен для подтверждения квалификации.

Конечно, потребуется уверенно общаться на немецком. Если в программировании еще допустимо знать только английский, то для врачебной специальности это не пройдет.

Без официального языка можно рассчитывать только на малый заработок.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

• Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
• Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
• Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• контакты заявителя для обратной связи;
• пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Узнать больше о подаче апелляций при вынесении консульством негативного решения можно из статьи «Отказ в шенгенской визе».

Где искать предложения

Способов много:

• Федеральная биржа труда, где регистрируются и подают заявку о найме. Именно тут рекомендуется искать нужную вакансию обладателям востребованных профессий. Сайт удобен тем, что актуальные предложения публикуют в определенной сфере (например, 80 мест для инженеров в Берлине). Доступен на английском языке, есть опция расширенного поиска, где подбирают желаемый размер предприятия, график работы.
• Сайты нанимателей – второй по популярности способ. Здесь можно найти массу полезной информации: требования к соискателям, позиционирование себя компанией, контакты и телефоны. Многие связываются с желаемым начальником, чтобы запомниться и повысить шансы на положительный ответ.
• Онлайн-биржи и поисковики, на которых ищут работу местные жители. Кроме возможных вариантов, на сайтах есть полезная информация по оформлению резюме и различные советы.
• StepStone – самая крупная государственная биржа вакансий (60 тыс.) с бесплатным сервисом по размещению резюме.
• Monster – крупнейший мировой онлайн-ресурс для поиска.
• Staufenbiel и Absolventa – порталы для начинающих специалистов и выпускников вузов. Вакансий немного, зато все они – из крупных фирм.
• JobLeads – более 70 тыс. предложений с годовым доходом от 50 тысяч евро. Регистрация бесплатная, но за проверку резюме, профессиональные советы, иные функции придется доплатить.
• Социальные сети Xing и Linkedin, где заводят аккаунты под настоящими инициалами.

Как россиянину иммигрировать в Германию на ПМЖ – или как граждане РФ пытаются создать здесь бизнес?

Как оформить

• Перед началом процесса убеждаются, что нужная профессия востребована. Для этого обращаются в германский консульский отдел занятости, там же выдается разрешение на работу.
• Подготавливают нужные документы. Кроме паспортов, все бумаги переводят на немецкий язык.
• Оплачивают визовый сбор.
• Иногда в консульстве назначают собеседование, в ходе которого интересуются планами возращения домой. Полным провалом будет рассказ о будущей жизни в Германии, а вот соискателей, прибывших на заработки и получением немецкого опыта, ждет одобрение.

Бумаги стоит заполнять предельно, внимательно, указывая исключительно достоверную информацию. Иначе – человеку запретят въезд в ФРГ и в любые страны Шенгенской зоны.

Затем пакет документов отправляют в германское консульство округа, в котором живут (например, в Санкт-Петербург). Рассматривают прошение долго – 2 месяца, поэтому потребуется набраться терпения, ожидая вердикта.

Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

Почему отказывают в рабочей визе в Германию

Документы на рабочую визу рассматриваются в срок от 1,5-2 месяцев и более. Процедура выглядит следующим образом: вы подаете комплект документов в консульство Германии, консульство пересылает все в Германию, и уже ведомство по делам иностранцев в Германии запрашивает Ведомство по труду о разрешении на работу в вашем случае. Вот именно в этот момент (примерно через 2-3-4 недели после подачи вами документов в консульстве) Ведомство по труду запросит дополнительные документы у работодателя. И среди них - подтверждения, что работодатель уже искал такого специалиста в течение месяца в Германии и не нашел. А потом искал в течение 3-х месяцев в странах ЕС - и тоже не нашел. Если таких доказательств нет, или они будут сочтены недостаточными (каждый отказ соискателю должен быть грамотно мотивирован) - то работодателю будет предложено поискать работника на месте, а вам пока что будет отказано в визе. Работодателю с этого момента начнут присылать подходящих (или мало подходящих) к вакансии безработных, а вам (при наличии отказа в национальной - т.е., по сути, в иммиграционной, визе) будет очень, очень и очень сложно получить обычную шенгенскую визу в любом из консульств.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2019 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D. В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.

Узнайте более подробно о том, что такое рабочая виза.

Рабочая виза в Германию

Приобретая данное разрешение, человек может легально трудиться в государстве. Для получения аппликант предоставляет не только бумаги, но и приглашение от принимающей стороны, проезжая перед этим по туристическим документам. В Германии высокий уровень безработицы, поэтому для получения разрешения на занятость надлежит соответствовать ряду требований. Высшее образование в Германии – суперстарт для успешной карьеры в Европе или деньги на ветер?

Существует две разновидности визы:

• Обычная, выдаваемая на год с возможностью продления при необходимости.
• Сезонная – для нахождения в государстве не более 6 месяцев.