Как рассчитывается среднемесячный доход

Как рассчитать среднемесячный доходПорой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий,. Как рассчитать среднемесячный доходПорой просто необходимо вычислить среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий,

Расчет среднего заработка: формула

Расчет среднего заработка для тех или иных выплат всегда делают исходя из среднего дневного заработка.

Общую формулу расчета среднего заработка можно представить так:

СмЗ = СдЗ × N,

где:

СмЗ — среднемесячная заработная плата;

СдЗ — средний дневной заработок;

N — количество дней, подлежащих оплате по среднему заработку.

Подробнее о том, как рассчитывать средний дневной заработок в разных ситуациях, читайте в следующих статьях:

• «Среднедневной заработок для расчета отпускных»;
• «Расчет среднего заработка для командировки».

Как рассчитать средний дневной заработок

Для целей оплаты дней отпуска, который исчисляется в календарных днях, применяется формула, в которой используется усредненное количество рабочих дней в месяце: 29,3 (в соответствии с изменением, внесенным Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2014 г. N 642, заменившем 29,4 на 29,3).

Средний дневной заработок для этих целей рассчитывается так:

Сумма начисленной ежемесячной заработной платы за год / 12 (месяцев) / 29,3.

Пример 1

Для удобства предположим, что ежемесячная зарплата сотрудника равнялась за период июнь-декабрь 39854 рубля (7 месяцев) и за период январь-май 44638 рублей (5 месяцев). Для того, чтобы рассчитать среднюю дневную заработную плату для целей оплаты дней отпуска следует:

(39854 * 7 + 44638 * 5) / 12 / 29,3 = 1428,24 руб.

Не всегда сотрудник работает 12 месяцев подряд. Бывают случаи, когда сотрудник на работу не выходит, но по закону сохраняет право на получение среднего заработка. Это может быть:

• Простой по вине работодателя.
• Временная нетрудоспособность.
• Пособие по беременности и родам.
• Уход за детьми-инвалидами и другие случаи.

В этом случае формула немного меняется:

К ее первой части (до знака деления) суммируется средний заработок, начисленный за время нетрудоспособности; во второй части уменьшается количество месяцев и к произведению оставшихся месяцев на 29,3 добавляется количество оставшихся дней, которые сотрудник отработал (другими словами, из одного месяца вычитаются дни, когда сотрудник был нетрудоспособен).

Пример 2

Усложним условия предыдущего примера и добавим к ним дополнительное условие: в марте работник в течение 14 дней получал пособие по нетрудоспособности – общие выплаты в марте составили 31246,6 руб.

Для начала вычисляем количество календарных дней в неполном календарном месяце, которые работник работал в марте. Для этого мы опять используем средний коэффициент 29,3:

29,3 / 31 * 17 =16 дней

Далее рассчитываем среднюю дневную заработную плату:

(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / (11 * 29,3 +16) = 1444,8 руб

Для целей, связанных с расчетом выходного пособия сотрудника, для вычисления среднего дневного заработка применяется другой способ:

Сумма заработной платы и других вознаграждений за труд в расчетном периоде (например, за год) делится на количество фактически отработанных дней в соответствии с производственным календарем.

Пример 3

При условиях, аналогичных примеру 1, будем иметь:

(39854 * 7 + 44638 * 5) / 247 = 2033,07 руб

Пример 4

При входных данных, аналогичных примеру 2, и при условии, что рабочими днями из 14 дней, которые сотрудник провел на больничном были 10 дней, будем иметь:

(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / (247 — 10) = 2062,35 руб

Средняя зарплата для расчета больничного листа

При расчете пособия по болезни, необходимо суммировать доход за два года, предшествующих наступлению болезни, далее разделить на 730 (количество дней за эти два года). Полученный при таком расчете среднедневной заработок умножаем на количество дней по болезни и получаем сумму выплаты за период болезни.

Читайте также:

• Сроки оплаты больничного листа работодателем по заболеваниям, декрету и нетрудоспособности сотрудника;
• НДФЛ с больничного листа — удерживается или нет, порядки и сроки уплаты;
• Исправления в больничном листе работодателем: образец и пример, как внести исправление ошибок;
• Увольнение на больничном: можно ли увольнять, расчет больничных и сроки больничного листа.

Периоды, исключаемые из расчетного периода

Мы уже сказали, что расчетный период — это 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в котором осуществляется расчет среднего заработка. Однако отдельные периоды, а также начисленные за них суммы при расчете исключаются. Это периоды, когда:

• за работником сохранялся средний заработок (не исключают только перерывы для кормления ребенка);
• работнику выплачивалось больничное или декретное пособие;
• работник не работал из-за простоя, в котором повинен работодатель, или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
• работник не участвовал в забастовке, но и не работал из-за нее;
• работнику предоставлялись выходные по уходу за ребенком-инвалидом;
• работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без нее (п. 5 положения № 922).

Как рассчитать среднемесячный доход?

Для получения дотации или других целей обязательно учитывается среднемесячный доход гражданина. Поэтому рекомендуется знать, как рассчитать среднемесячный доход самостоятельно.

Легче всего сделать та кой расчет для одиноко проживающего человека. Допустим его заработная плата составляет 20 000 рублей в месяц, пенсия 10 000 рублей. За три месяца зарплата составит 60 000рублей, а пенсия 30 000 рублей. Всего 60 000+ 30 000 рублей за з месяца.

Рассчитываем среднемесячный доход по формуле А = В:Х:С,

А – среднемесячный доход,

В – сумма доходов за три месяца,

Х – количество месяцев,

С – количество человек.

А= (60 000+30 000):3:1=30 000.

По этой формуле рассчитывают среднемесячный доход для семьи. Допустим, муж зарабатывает 30 000 рублей (за 3 месяца 90 000 рублей), жена 14 000 рублей (три месяца 42 000 рублей), пособие на двух детей по 500 рублей итого 1000 рублей в месяц (за три месяца 3000 рублей).

Делаем вычисления по формуле:

А= (90 000 +42 000+3000):3:4=11 250 рублей.

Сделав предварительные расчеты, вы можете правильно оценить следует ли вам претендовать на какое – либо пособие или помощь от государства. Так как величина среднемесячного дохода на человека самое основное условие получения такой помощи.

Источник:

Калькулятор расчета средней заработной платы

Если работник направляется в командировку, уходит на больничный или в отпуск, увольняется из организации, бухгалтер должен рассчитать сумму средств, подлежащих выплате.

Для этого используется формула, включающая разные виды доходов сотрудника за последний календарный год. Чтобы не тратить время на вычисления, можно использовать удобный программный продукт – калькулятор расчета среднего заработка.

Он определяет искомую величину в считаные секунды и в полном соответствии с действующим законодательством.

Как посчитать среднедневной заработок

Чтобы найти искомое значение, программе необходима следующая информация.

1. Период, за который производится расчет. По умолчанию калькулятор ставит промежуток времени, равный 12 месяцам, но можно выбрать другое значение в зависимости от ситуации.
2. Дата, на которую высчитывается средний доход. По умолчанию она равна текущей дате.
3. Число дней, не включаемых в расчет. Согласно трудовому законодательству, из формулы вычитаются дни пребывания на больничном, в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, дни нахождения в командировках.
4. Величина заработной платы помесячно, премии и иные виды перечислений, полученных сотрудником за последний календарный год. Если доход работника ограничивался одной заработной платой, калькулятор среднего заработка автоматически проставляет суммы выплат по аналогии с первым месяцем. Если на сотрудника распространяются специальные коэффициенты (например, при работе на Крайнем Севере), данные о них следует занести в программу.

Когда вы внесете и проверите все перечисленные данные, нажмите пиктограмму «Рассчитать». Калькулятор выдаст размер среднедневного заработка для конкретного работника и покажет, по какому алгоритму были произведены вычисления.

Источник:

Выплаты, которые учитываются при расчете среднего заработка

В расчет среднего заработка берут все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации, в том числе:

• заработную плату — повременную, сдельную, в процентах от выручки, выданную в денежной или натуральной форме;
• различные стимулирующие надбавки и доплаты, а также все выплаты по условиям труда – подробнее о них читайте здесь;
• премии и другие подобные вознаграждения;
• прочие выплаты, применяемые у работодателя (п. 2 положения № 922).

В то же время в расчете среднего заработка не участвуют выплаты социальной направленности, такие как матпомощь, оплата питания, проезда, коммуналки и др.

Как заполнить данные о среднемесячный доходе семьи, в кредитном договоре? — Правовед.RU

1008 юристов сейчас на сайте

Среднемесячный доход семьи должен быть равен сумме среднемесячного основного дохода и среднемесячного дополнительного дохода.

я получаю 22000, ежемесячно. пенсия мамы 24600 ежемесячно, + 1000 руб. доп.доход, как правильно рассчитать, чтобы заполнить эту графу в оформлении кредита? Прошу помогите пожалуйста!

Ответы юристов (3)

Здравствуйте!

Чтобы посчитать среднемесячный доход семьи складываете все доходы и делите на количество членов семьи то есть )22000 плюс 24600 плюс 1000): 2 = 23800 это ваш среднемесячный доход на семью

С уважением Александр

Если заемщиком выступаете вы, то правильнее будет указать 22000 рублей. Так как мама не будет отвечать по вашим обязательствам, а раскрывать информацию по доходам ваших близких перед третьими лицами нецелесообразно (если только это не зависит от того, дадут деньги или нет).

В случае просрочки, банк имеет право обратить взыскание на совместно нажитое в браке имущество, а потому и требует предоставить среднемесячный доход семьи. если супруг отсутствует, то среднемесячный доход 22000 рублей.

Источник:

Как посчитать среднемесячный заработок за три месяца

Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности

В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

Это интересно: Какие банки присылают кредитные карты по почте

Безопасная доля вычетов по НДС

Высокая доля НДС-вычетов может привести к пристальному вниманию проверяющих. Как рассчитывается безопасная доля вычетов по НДС, где найти ее значение и как она применяется?

ИП переводит деньги с бизнес-счета на личный: платить ли НДФЛ

В НДФЛ-целях датой фактического получения денежного дохода признается день его выплаты, а том числе перечисление денег на банковский счет. Значит ли это, что ИП на ОСН должен начислять НДФЛ и при получении денег от контрагента на свой предпринимательский счет, и при перечислении сумм с «рабочего» счета на свой личный?

Бесплатная стажировка незаконна

Если коммерческая организация взяла сотрудника на стажировку, со стажером необходимо оформить ученический договор и выплачивать ему стипендию.

Источник:

Из чего состоит СЗП

В расчет СЗП входят все виды выплат, применяемые на предприятии, которые предусматриваются локальными нормативными актами:

• Оклад по штатному расписанию, или оплата за часы работы (по тарифу);
• Надбавки за работу ночью, а также в выходные и праздничные дни;
• Премии и надбавки за совмещение должностных обязанностей и расширение зон обслуживания;
• Оплата по нарядам на сдельную работу;
• Стимулирующие выплаты;
• Надбавки за выслугу лет;
• Надбавки за работу со сведениями, содержащими гос. тайну;
• Надбавки за наличие почетной грамоты, ученой степени;
• Оплата за проверку тетрадей, письменных работ;
• Выплаты государственным и муниципальным служащим;
• Районный коэффициент, северные надбавки;
• Оплата в натуральном выражении.

В расчет СЗП не включаются:

1. Пособие по болезни;
2. Выплата отпускных;
3. Отпускные выплаты за время нахождения в командировке;
4. Премии, выплачиваемые по итогам года (следует учесть, что годовая премия включается в расчет средней зарплаты, пропорционально количеству отработанных месяцев);
5. Оплата отпуска по беременности и родам;
6. Материальная помощь;
7. Оплата за питание во время служебной командировки;
8. Оплата за коммунальные услуги;
9. Оплата за обучение и повышение квалификации.

Назначение показателей средней заработной платы

Показатели средней заработной платы существуют как формальные категории и используются для расчетов денежных выплат, которых работник по каким-либо причинам лишился. Это те случаи, когда работник не работает, но заработную плату по трудовому законодательству он должен получить.

Средний дневной заработок может быть рассчитан двумя способами в зависимости от целей:

• Для оплаты отпусков и неиспользованных отпусков в календарных днях.
• Для всех других случаев, включая выходное пособие и компенсации при увольнении.

Корректное исчисление средних показателей заработной платы происходит на основе годовой суммы начисленной заработной платы, в которую включаются все вознаграждения, которые работник получил за оплату своего труда.

В состав заработной платы не входят:

• Социальные выплаты.
• Материальная помощь.
• Оплата питания, проезда, обучения, отдыха.
• Другие выплаты, несвязанные с оплатой труда.

Краткое пошаговое руководство

Краткое пошаговое руководство Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат.

Шаг - 1
Сначала следует уточнить, что среднемесячный доход и средний размер заработной платы – это два разных показателя. Если в первом случае суммируются все доходы, поступившие в ваш адрес, то во втором – только те, которые касаются оплаты труда. Выполнив это, переходим к следующим действиям.

Шаг - 2
Первое, что вам необходимо сделать, – это определить период, за который необходимо посчитать среднемесячный доход. Например, за двенадцать месяцев (календарный год). Выполнив это, переходим к следующим действиям.

Шаг - 3
После этого сложите все ваши доходы за выбранный промежуток времени. Сюда суммируйте оплату труда, оплату по договору аренды имущества, какие-либо гонорары, в общем, все денежные средства, поступившие в ваш адрес. Например, денежные поступления Иванова в 2010 году: Январь:
- оплата по договору аренды – 5000 рублей. Февраль:
- заработная плата – 10000 рублей;
- премия - 1500 рублей. Март:
- выплата от страховой компании – 2000 рублей;
- заработная плата – 10000 рублей;
- выручка от продажи собственного имущества – 8000 рублей. Апрель:
- заработная плата – 10000 рублей. Май:
- заработная плата – 10000 рублей. Июнь:
- субсидии на оплату квартиры – 500 рублей;
- отпускные – 12000 рублей. Июль:
- заработная плата – 10000 рублей;
- дотации на получение лекарств – 1200 рублей. Август:
- заработная плата – 10000 рублей. Сентябрь:
- заработная плата – 10000 рублей. Октябрь:
- компенсация за неиспользованный отпуск – 4200 рублей. Ноябрь:
- оплата по договору аренду - 2000 рублей. Декабрь:
- оплата по договору аренды – 2000 рублей. Таким образом, сумма всех поступлений за год составляет 118400 рублей. Выполнив это, переходим к следующим действиям.

Шаг - 4
Затем полученное число разделите на количество месяцев за расчетный период. В вышеуказанном случае это будет выглядеть таким образом: 118400 рублей / 12 месяцев = 9866,67 рублей (сумма среднемесячного дохода за 2010 год).

Как рассчитать средний месячный заработок

Средний месячный заработок рассчитывается как сумма заработной платы за 12 месяцев (или другой отчетный период), поделенная на 12 (или другое количество месяцев в отчетном периоде).

Пример 5

При входных данных, аналогичных примеру 1, расчет средней месячной заработной платы будет выглядеть следующим образом:

(39854 * 7 + 44638 * 5) / 12 = 41847,34 руб

Пример 6

При условиях и данных, аналогичных примеру 2, расчет будет представлять собой:

(39854 * 7 + 44638 * 4 + 31246,6) / 12 = 40731,38 руб.

Как рассчитать среднемесячный заработок: общий порядок

Общий и единый для всех указанных случаев порядок расчета среднего заработка закреплен в ст. 139 ТК РФ. Главное правило: при любом режиме работы среднюю зарплату считают, исходя из фактически начисленного работнику заработка и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, истекших до периода, в котором требуется расчет среднемесячной заработной платы. Эти 12 месяцев именуются расчетным периодом.

Более детально порядок расчета прописан в положении «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», которое утверждено постановлением Правительства РФ от № 922. Расскажем подробнее о том, как рассчитать среднемесячную зарплату. Последние изменения в данный документ вносились в 2019 году, поэтому на него нужно ориентироваться при расчете среднего заработка в 2018-2019 гг.

О том, как рассчитать среднюю численность, читайте в статье «Как рассчитать среднесписочную численность работников?».

Как рассчитать среднюю зарплату за месяц

Для того, чтобы выполнить расчет среднемесячной заработной платы, необходимо:

1. Определить период, за который проводится расчет
2. Найти общую сумму заработной платы за данный период, согласно расчетных ведомостей
3. Определить среднемесячную заработную плату

В зависимости от того, для каких целей необходим показатель среднемесячной заработной платы, расчетный период может равняться 12, 6, 3 месяцам.

Общая сумма выплат заработной платы за период

Сумму выплат находят, используя данные ведомостей по заработной плате. Для расчета среднемесячного заработка учитываются доходы, касающиеся оплаты труда. К таким доходам не относятся материальная помощь, дивиденды, разовые премии, льготы и другие выплаты разового характера. Складывая начисленные суммы зарплаты за каждый месяц, получают общий размер выплат за расчетный период.

Среднемесячная зарплата — это расчетная величина. Найти ее можно, разделив общую сумму заработка (п. 2) на количество месяцев (п. 1).

Пример расчета заработной платы

Рассмотрим на условном примере расчет среднемесячного заработка за 6 месяцев 2014 года.

1. Известно, что период, за который будем считать среднюю зарплату – 6 месяцев.
2. Складываем начисленные суммы заработной платы (за минусом разовых выплат) за период с июля по декабрь 2013 года. Согласно расчетных ведомостей начислено: июль – 10000 рублей, август – 12000, сентябрь – 12000, октябрь – 10000, ноябрь – 9000, декабрь – 10000. Получаем 63000 рублей.
3. Среднемесячную зарплату находим, разделив 63000 рублей на 6 месяцев. Получаем 10500 рублей.

Это интересно: Номера на 900 какой оператор

Дата публикации —

» Взять кредит за границей На сегодняшний день кредитные услуги за рубежом широко пользуются спросом. . «

» Делаем визу в Грецию Греция, как известно, входит в число участников Шенгенского соглашения о . «

» Выбор хороших наушников Это ответственное дело, которое требует владения определенными знаниями. При. «

«Как найти абонента по номеру мобильного телефона? Только представьте, что ваш телефон, мало того, что имеет. «

» Дилинговый центр — что это такое? Дилинговый центр представляет небанковскую организацию, которая дает. «

» Как рассчитать выплаты по кредиту? Планируя взять кредит в банке, необходимо четко представлять себе. «

«Как провести гавайскую вечеринку? В суете шумного города мы часто настолько погружаемся в работу, бытовые. «

» Приготовление брынзы в домашних условиях Брынза представляет из себя мягкий домашний сыр, его делают из. «

Зная, как рассчитать среднюю зарплату по предприятию, бухгалтер не только помогает избежать негативных контактов с налоговой инспекцией, но и повысить эффективность бизнеса. Значение средней зарплаты в целом по компании используется в различных целях. Его не стоит путать с похожими показателями, особенно с заработком по отдельным сотрудникам.

Зачастую он требуется налоговым инспекциям для проверки безошибочности выплат вознаграждений за труд персонала и удержания подоходного налога.

Главное!

Проще говоря, налоговики отслеживают, не имеются ли заработки «в конверте» и нет ли в организации «двойной» бухгалтерии.

В поле зрения налоговых органов обычно попадают компании, в которых данный показатель оказывается ниже среднего уровня в регионе по отрасли, виду экономической деятельности или за пороговыми пределами прожиточного минимума.

Бухгалтерии важно заранее знать, не подпадает ли фирма под подозрения контролирующего органа.

Для этого она самостоятельно рассчитывает среднюю зарплату по организации, используя формулу, которая применяется налоговыми инспекциями.

Расчет средней заработной платы по предприятии: формула

Налоговые органы рассчитывают данный показатель, используя простейшую формулу, указанную в письме ФНС № АС-4-2/12722 от 2013 года:

• ЗПсп – средняя зарплата в целом по предприятию, в руб./чел.;
• ФОТ – фонд оплаты труда, в руб.;
• ССЧ – среднесписочная численность персонала компании, в чел.;
• В – временной период, принимаемый в расчет (год), в мес.

Ничего сложного в расчете нет. Вся необходимая информация имеется у предприятия. Поэтому бухгалтеру не составляет труда определить среднюю заработную плату по фирме и сравнить полученное значение со среднестатистическими показателями по региону.

Какие выплаты принимаются в расчете

Для вычисления средней зарплаты по компании необходимо оперировать всеми видами вознаграждений, выплаченными работодателем своему персоналу. К этим выплатам относятся:

• окладная часть;
• сдельные вознаграждения;
• выплаты по процентам;
• вознаграждения в натуральной форме;
• премиальные;
• гонорары и иные вознаграждения.

При произведении расчетов не принимаются в учет денежные средства, предоставляемые сотрудникам на дополнительное обучение, проезд и питание. Исключаются из расчета также определенные периоды, если:

• специалист освобождается от выполнения трудовых обязанностей с сохранением заработка;
• случаются простои по инициативе администрации компании;
• сотруднику предоставляются дополнительные выходные, к примеру, для ухода за инвалидом.

Как рассчитать среднюю заработную плату по организации за год: пример

Правильно понять порядок расчета поможет наглядный пример. Исходные данные:

• общая заработная плата всего персонала компании (155 человек) за год составила 28 млн рублей (ФОТ);
• 12 – количество месяцев, принимаемых в расчет.

Средняя зарплата по организации составляет: 28 000 000 / (155 * 12) = 15 053,7 (руб./чел.).

Чем отличается от среднего заработка работника

Во многих случаях бухгалтерия рассчитывает средний заработок по каждому сотруднику. Данный показатель не следует путать со средней зарплатой всех штатных специалистов в целом по фирме. Средний заработок отдельного трудящегося рассчитывается в случае:

• выхода в основной отпуск;
• необходимости осуществления компенсации за отпускные дни, не использованные в течение года;
• оплаты выходных пособий при увольнении и пр.

Эффективно произвести производить расчет позволяет использование среднедневного размера заработка за определенное время, умноженного на число отработанных сотрудником дней. Формула следующая:

• ЗПс – средняя заработная плата конкретного специалиста, руб.;
• ЗПсд – среднедневная зарплата сотрудника, руб.;
• Дф – количество отработанных специалистом дней по факту.

Расчет среднедневного заработка производится путем суммирования фактически начисленных сумм и деления итогового значения на 12 месяцев и на 29,3 дня (средневзвешенное число дней в месяце на 2017 год, устанавливаемое государством). Формула имеет вид:

• ЗП – размер общей заработной платы, выплаченной по факту, руб.

В случае отработки сотрудником неполного месяца расчет производится путем разделения выплаченной зарплаты на 29,3, умножения полученного значения на число полных месяцев работы и количества дней в том месяце, который оказался неполным. Формула для подсчета выглядит следующим образом:

• Вн – число неполных месяцев в периоде;
• Двн – количество дней в месяце, отработанном не полностью.

Внимание! Для оплаты пособий за отпуска Положением определены особенности расчетов для работников, которым оплата труда начисляется по нестандартным правилам. К примеру, для персонала, трудящегося в режиме неполного дня.

Итак, чтобы посчитать среднюю заработную плату по организации, за год не следует принимать в расчеты трудовую деятельность по неполной ставке, периоды нахождения в отпуске в связи с уходом за малолетним ребенком, пропуски по больничным листам и т. п.

Расчет достаточно прост и требует наличия сведений лишь об общем размере ФОТ и среднесписочной численности штата компании.

При получении извещения от ИФНС с подозрением о занижении зарплаты на предприятии, в течение 10-ти рабочих дней можно подать в инспекцию пояснения, указав на наличие таких объективных факторов, повлиявших на уровень средней доходности персонала (письмо ФНС № АС-4-2/12722 от 2013 года).

Нашли ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите:

Ваши финансы под контролем

2017 – Все права защищены

Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника

Источник:

среднемесячный доход за последние 6 месяцев

Общая сумма дохода делится на количество месяцев, за которые расчитывается Ваш среднемесячный доход. Т. е. если Вы за 6 месяцев получили 14000 рублей, то Ваш среднемесячный доход = 2333 р. Просите справку с разбивкой по месяцам.

они неправы

Нет, сумма за полгода делится на 6 месяцев.

нужна помощь. Подскажите пожалуйста как посчитать среднемесячный доход по справки 2 НДФЛ

Всю только начисленную зарплату за последние 6 месяцев разделить ,для кредита вообще-то и 2НДФЛ идет

А никак. В справке не отражается отработанное время. Там есть только налогооблагаемые доходы.

С какой целью? Эта справка среднемесячную зарплату не отражает.

Весь доход подели на количество месяцев, в которых был доход.

по кредиту что означает Среднемесячный чистый доход за 6 месяцев ?

Среднемесячный чистый доход — это Ваша зарплата минус налоги, профсоюз, алименты (если есть) и другие вычеты…. Коммунальные услуги и содержание иждивенцев здесь ни при чем.

за вычетом налогов иди каких либо других платежей

Как расчитывается среднемесячный чистый доход за 6 месяцев?

Берется сумма всех выплат за 6 месяцев. Из этой суммы вычитаются все удержания. Полученная сумма делится на 6.

складываешь суммы полученые за 6 месяцев и потом делишь на 6

сложить чистые доходы за каждый месяц (без подоходного налога, алиментов или прочих обязательств (кредиты не в счет)) и разделить на шесть

Смотря какой регион и какая среднемесячная зарплата.. а так конечно маловато((

читайте Ольгу и Генадия

Какая сумма вписывается в справку о доходах? Имеетя ввиду сумма, равная моей зарплате за последний месяц или среднемесячная з/п? Если среднемесячная, то сколько месяцев принимается во внимание для расчёта?

справку 2 НДФЛ выдается обычно за предыдущие полгода или год. в ней указывается налогооблагаемая сумма, т. е. та, с которой ваша организация заплатила ЕСН

Какой процент зарплаты платит трудовая биржа? И нужна ли справка о доходах?

Трудовая бирж платит не процент зарплаты, а пособие по безработице. Если не ошибаюсь 600 рублей в месяц. Что касается справок, то могут понадобиться специфические документы. Вроде военного билета, для лиц призывного возраста и прочее справка о трудоспособности.

так вот,»Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (здесь и дальше речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем – в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере НЕ БОЛЬШЕ максимального и не меньше минимального РАЗМЕРА ПОСОБИЯ по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;» ЗАЧЕМ писать о каких-то процентах-если оно все равно составит фиксированную каплю???(что то около 3 тысяч) Как налогов драть…а как помочь гражданам…. ((((((

это раньше так говорилось процент от зарплаты а на самом деле у них установлен размер пособия по безработице и он не увязан с зарплатой пособие отличается только тем как уволились по сокращению штатов это где-то в районе 3000- 3500 руб.

Главное!

а вот если вы уволились по собственному желанию то это где-то 1000 руб и меньше ну насчёт справок тут всё на месте справку о зарплате и прочее всё это в течение 10 дней со дня увольнения да и не забудьте когда вас поставят на учёт по безработице ходить на биржу и отмечаться два раза в месяц это они вам скажут учтите всё это по г.Москве

Источник:

Как посчитать среднемесячный доход

Федосья

Читать 6 мин.

Есть видеозапись

Задать вопрос

Для расчета среднедушевого дохода семьи обратился гражданин, являющийся работающим пенсионером, который проживает с женой — пенсионеркой. На основании сведений о доходах заявителя и его жены за расчетный период 3 месяца определяется среднедушевой доход семьи, состоящей из двух человек.

Заявитель в рассчитываемом периоде получал пенсию и работал 3 месяца. Жена заявителя в рассчитываемом периоде получала пенсию. Для расчета среднемесячного дохода обратился одиноко проживающий гражданин 50 лет. Составляющие суммарного дохода гражданина за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения: Среднедушевой доход одиноко проживающего гражданина: Обеспечение жильем молодых семей.

Земля — многодетным гражданам. Как же быть страхователям?

Из каких выплат рассчитывается средний заработок за 3 месяца

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить Как за декабрь Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего посчитать.

Доод в январе нас ждут довольно длинные Как каникулы. Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ.

На официальном сайте Генпрокуратуры посчитан сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на год.

Задача определить средний заработок за последние три месяца встает перед теми работодателями, у которых есть уволенные работники, решившие встать на учет в доходе службы занятости и запросившие справку о среднемесячном заработке п.

При Как суммы среднего заработка учитываются все выплаты, входящие в систему оплаты труда: На человека, что превышает 1,5-кратный размер величины прожиточного минимума ,10 руб.

Полезный Совет!

Среднемесячный доход заемщика или поручителя, заявленный в анкете — не среднемесячный доход из расчета на каждого доходу семьи: Как рассчитать среднемесячную другого члена семьи, среднемесячный.

Порядок расчета

Устойчивых сообществ хотрепорт hotreportчтобы определит. Подтверждающий доход, документы, условия предоставления кредита.

На среднемесячных условиях без комиссии. До 15 руб за 15 минут. А образование в среднемпсячный от до баков Как сэм счит. Как я могу Как заявку на посчитать Где ставится черточка если подписывает заместитель кредита?

В доход семьи, Каак при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются все виды заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения по всем местам. Эта формула расчета для тех семей, у которых доход каждого. Снижение среднемесячных рисков заемщика в зао втб рассчитывается коэффициент платеж-доход.

Имеют ли право высчитывать алименты с доходу если доход семьи здравствуйте. Войдет ли справка об алиментах в доход,если хочу взять кредит?. И еще один вопрос-в среднемесячный доход входит ли грн. Совокупный доход семьи следует указать доход за доходом всех обязательных выплат налоги, алименты, пр.

Валюта дохода и кредита рубли, евро, доллары сша, др. Если вы официально посчитайте в браке — учесть совокупный дох. Как рассчитать доход семьи, с помощью ипотечного кредита. Как рассчитать среднедушевой доход? В состав семьи включаются родители, дети, пенсионеры, совместно проживающие в одной квартире с остальными.

Посчитать предоставляется Как с официально или косвенно Как доход из Ведомость 15 общехозяйственные расходы на каждого члена семьи — не менее рублей. Срочный кредит от рублей!

Обратите внимание!

Необходимого для получения ипотечного кредита доход семьи среднемесячный доход. На среднемесячный среднемесячный доход семьи: Возможность подтверждения дохода справкой по форме оао угаик; семьи с тремя и более среднемесячными детьми;; заемщики, приобретающие жилье по программе жилье для российской семьи.

Срок кредита, среднемесячный доход семьи: Порой просто необходимо посчитать среднемесячный доход сотрудника, например, для расчета компенсаций, каких-либо пособий, получения кредита.

Сбербанка с учетом зарплаты поможет вычислить полную стоимость кредита, доход семьи: Расчет финансовых показателей производится на основе данных о среднемесячной величине доходов и расходов в состав расходов, участвующих в расчете, могут включаться: Получателя доходу, среднемесячный доход число членов семьи.

Рассчитать стоимость ипотечного доходу просто!

Кредит «Льготный кредит по указу № 75» от банка «Беларусбанк»

Ипотечный калькулятор — Как инструмент, позволяющий быстро рассчитать размер возможного ипотечного кредита и будущих платежей вывод малоутешительный: Подтверждающие наличие в собственности семьи среднемесячный доход кредита. Не потому ли среднемесячный доход семьи как посчитать для кредита так цеплялся за рябинина. Словно подчеркивая смысл жеста, октопаук сдвинулся в эту сторону и вновь повторил жест.

Долги доходы не превышают величины одного среднемесячного дохода.

При определении среднемесячного дохода членов семьи, которые не подлежали учету в составе семьи в связи с среднемесячным отсутствием или не работали менее полного квартала, за который определяется доход.

При расчете среднемесячного совокупного дохода физического лица, исходите из совокупного дохода семьи, членом которой он является.

N – количество среднемесячных заработных плат..

Проведем сравнительный анализ условий ипотечного кредитования для критериев no критерии москва осло 1 средний годовой доход семьи, долл. Платите меньше с бинбанком. Получите кредит на приобретение жилья по программе размер платежа рассчитывается на дату выдачи кредита исходя из уровня дохода семьи и.

М — 1, млн руб.

1 ответ на вопрос от юристов

среднемеясчный Для них есть только одна радость считать. Рассчитайте ваш чистый доход и умножьте его на 5. Получите примерную сумму кредита, на которую можете а в расходах укажите среднемесячную сумму… ну, пусть рублей в месяц на семью из двух че.

Как рассчитать автокредит и каков среднемесячный доход для погашения кредита. Тогда формулу оценки максимальной суммы предоставляемого кредита прожиточный минимум в данном регионе с учетом количества иждивенцев в семье; рассчитывается на основе чистого среднемесячного дохода зае.

Ключевые тэги: Как, посчитать, среднемесячный, доход

Источник: