Как считается надбавка за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие, как и многие другие категории бюджетных работников, могут получать большую заработную плату за стаж, который у них имеется. То есть, чем больше человек находится на службе в военных структурах, тем большее довольствие ему полагается и порой надбавка может составлять 100% от общего оклада, а немного реже всевозможные надбавки и вовсе превышают стандартную заработную плату. Поэтому следует выяснить, какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2019 году. Статья дает представление о том, что такое процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим. В ней представлены финансовые и юридические ракурсы этого вопроса.

Процентная надбавка и порядок ее исчисления

Статья 13 Федерального закона №76-ФЗ регламентирует все дополнительные материальные начисления в адрес контрактных военнослужащих, в частности, речь в этом законе идет о процентной надбавке за выслугу лет.

Расчет этой надбавки производится с учетом средств на содержание и военного стажа:

• 5% — менее года;
• 10% — 1-2 года;
• 25% — 2-5 лет;
• 40% — 5-10 лет;
• 45% — 10-15 лет;
• 50% — 15-20 лет;
• 55% — 20-22 года;
• 65% — 22-25 лет;
• 70% — 25 лет и более.

Стоит иметь в виду, что ежемесячное содержание также может быть индексировано, что скажется на повышении надбавки. Решение об увеличении тех или иных выплат принимается Министерством Обороны РФ.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаС 2019 года увеличена процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим, проходящим службу там, где ведутся сейчас боевые действия, находящимся за рубежом, в ВМФ и всем контрактникам.

Появился ряд существенных дополнений, которые приведут к увеличению выплат некоторым категориям военных. Стаж выполнявших боевую службу и пропавших при этом без вести, продолжает начисляться.

Если военнослужащий смог через суд доказать необоснованность своего увольнения, все начисления будут восстановлены. Военнослужащий, попав в плен, не будет лишён своих выплат.

Порядок оформления и начисления

Сама надбавка для военнослужащих, будут начисляться с самого первого дня с момента, как эта выплата может перечисляться по закону. То есть, надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.

Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.

Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

1. Это фамилия, имя, отчество получателя.
2. Звание, в котором он находится на настоящий момент.
3. Должность, которую он занимает на данный момент.
4. Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
5. Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Рассмотрим пример.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет. Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Так, если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соразмерно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии, это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Заработная плата военнослужащего

Заработок российского военного состоит из двух частей:

1. Основная часть — оклад, размер которого зависит от должности и звания. Тем, кто только поступает на службу в звании рядового, окладная часть составляет чуть более 17000 рублей. У сержантов зарплата немного выше — 20000 рублей. По мере того, как повышается звание, растет и оклад.
2. Дополнительная часть — денежные надбавки. Они не фиксированы, а прямо пропорциональны величине оклада.

Денежное довольствие военнослужащих

Материальные средства, выплачиваемые лицам, проходящим контрактный вид службы на регулярной основе, делятся на следующие категории:

• должностное начисление — сумма, размер которой имеет прямую зависимость от занимаемой должности гражданина;
• начисление по званию — перечисление, величина которого соответствует званию лица;
• иные выплаты и перечисления.

Сумма указанных переводов составляет довольствие (средства на содержание) лица проходящего контрактную службу. Она перечисляется военнослужащему ежемесячно на расчетный счет либо выдается наличными деньгами нарочно в такой же временной период.

Следует обратить особое внимание на должностные оклады военнослужащих. Согласно нормативно-правовой базе РФ они должны соблюдать нескольким условиям:

• сумма этой выплаты не должна быть ниже перечислений, осуществляемых в адрес лиц, занимающих соответствующие должности в органах исполнительной власти;
• при увеличении окладов государственным служащим, в той же пропорции увеличиваются оклады военнослужащих;
• размер оклада устанавливается МО России с выполнением общности базовых нормативов довольствия для военнослужащих;
• для граждан, несущих контрактную военную службу в рядах ВС РФ вне границ России, выплаты производятся (полностью или частично) в валюте государства, в которое командировано лицо.

Все рассмотренные виды выплат относятся к базовому окладу и выдаются на безусловной основе каждому гражданину, служащему по контракту (конечно в соответствии с занимаемой должностью и присужденным званием). Процентная надбавка и дополнительные перечисления не входят в эту категорию, и рассматривается, как отдельная статья выплат.

Надбавка за выслугу лет

Самая распространенная надбавка, которую получают военные — надбавка за выслугу лет. Регулируется федеральным законом номер триста шесть от седьмого ноября 2011 года.

На заметку! Принцип расчета надбавки за выслугу лет одинаков как для рядового, так и для генерала. Конечная сумма заработной платы зависит только от базового оклада.

Этот вид надбавки начинают начислять, как только исполнится ровно два года (24 месяца) с момента приема на службу. Прекращение выплат происходит, когда военный увольняется из армии.

Размер первой надбавки высчитывается следующим образом:

Величина надбавки за выслугу лет = оклад * 10 процентов

Далее с увеличением срока службы растет и процентная надбавка. В период от двух до пяти лет военнослужащие получают 10 процентов от оклада. Начиная с пяти лет службы заканчивая десятью годами, прибавка к заработной плате составляет уже 15 процентов. В следующий пятилетний временной промежуток, при стаже от десяти до пятнадцати лет, к окладу военного прибавляется 20 процентов. Когда срок службы достигает пятнадцати-двадцати лет, надбавка составляет уже четверть от базовой части. При стаже от двадцати пяти лет военный будет получать максимально возможную денежную добавку за выслугу лет — сорок процентов.

Таблица 1. Процентная надбавка в зависимости от срока службы.

За выслугу лет можно получить не более 40% от основного оклада

На заметку! Чиновники готовили законопроект о повышении военнослужащим размера надбавки за стаж работы с первого января 2019 года. Планировалось уменьшить минимальный срок службы для начисления с двух лет до шести месяцев, а проценты за все периоды увеличить почти в два раза. При этом максимальная надбавка должна была составлять не 40 процентов, а 70. Но этот закон пока не принят.

Видео — Введение закона о денежном довольствии военнослужащих

Важная информация

Доплаты к довольствию имеют процентное выражение, и формируется не только за стаж в российской армии, но и за службу в вооруженных силах СССР.

Приятным бонусом надбавка будет для гражданских лиц, привлеченных на службу в армию, к примеру для медицинских работников, поваров и прочих специалистов.

Все доплаты оговариваются в законодательстве Российской Федерации и защищены государством. Поэтому если доплата не производится, или имеет меньший размер, чем нужно, то можно смело жаловаться в высшие инстанции и даже судебные органы.

Необходимые термины

Перед тем, как разбираться в доплатах, необходимо определить для себя основные понятия, которые встречаются в сфере зарплат и военной службы:

Эти понятия будут теми основными, которые потребуются для работы с законодательством России и выяснением вопроса с предоставлением льгот, а также пониманием механизма назначения доплат.

Кому предоставляются доплаты

Сама доплата формируется благодаря нескольким нюансам, которые достаточно специфичны для военной сферы и по-особому исчисляется.

Так, она зависит от:

Если говорить о категориях военных, то можно выделить основные из них, принадлежащие к которым люди могут получать выплаты за выслугу лет:

1. Контрактные военнослужащие.
2. Моряки, служащие на атомных подлодках и тральщиках.
3. Военные водолазы.
4. Летчики.
5. Служащие на боевых кораблях.
6. Гражданские, которые привлечены к службе в ВС РФ.

При этом надбавки начисляются не сразу после начала службы, а через определенный срок. Так, военные начинают получать довольствие с надбавками от 2 лет службы, а для гражданских срок меньше и составляет год и более.

Какими нормативными актами регулируется

Надбавки за выслугу лет для военнослужащих регулируются многими законами, среди которых есть и нормативный акт “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”.

Еще существует закон 922-ФЗ, в котором регламентировано начисление довольствия контрактным военнослужащим.

А согласно приказам, выпускаемым Минобороны РФ, формируется круг служащих, которые могут получать ежемесячные доплаты и финансовую помощь.

Они постоянно совершенствуются и дополняются, преимущественно в ключе усиления защиты военных и улучшения их качества жизни.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом. Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек. Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

• Выслуга 5 лет -10%.
• 10 лет – 15%.
• 15 лет – 20%.
• 20 лет – 25%.
• 25 лет – 30%.
• Больше 25 лет – 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

1. Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
2. Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
3. Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

• Полагается военнослужащим по контракту.
• Особая важность 25%.
• Совершенно секретно 20%.
• Секретно 10%.
• Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

1. Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
2. 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
3. 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
4. Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

• Водолазные работы до 100%.
• Участие в походах до 60%.
• Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
• Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Кому и при каких условиях положены доплаты к денежному довольствию

В первую очередь необходимо понимать, что сама процентная доплата формируется с учетом следующих факторов:

• количества полных лет, которые военнослужащий провел на воинской службе. При этом в учет берется не только служба в ВС РФ, но также и в армии бывшего Советского Союза;
• непосредственно времени, которое провел гражданин на службе в силовых структурах, пожарной службе;
• времени, которое провел военнослужащий, либо же лицо, которое может относиться к категории военнослужащих (сотрудники силовых ведомств либо же пожарные), в местах ликвидации аварии на АЭС;
• периода воинской службы на территории Крайнего Севера;
• времени, которое было затрачено на пребывание в медицинских учреждениях, по причине ранений либо же профессиональных заболеваний.
• период службы в армии либо же пребывания в партизанских отрядах во время каких-либо военных действий.

Если говорить о том, кто имеет право получить данные выплаты, то это касается следующих категорий военных:

• офицеры, прапорщики, сержанты, которые проходят воинскую службу по контракту;
• моряки, которые осуществляют службу на атомных подлодках либо же на минных тральщиках;
• водолазы;
• летчики;
• военнослужащие, которые являются членами боевых кораблей;
• гражданские лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность в структурных подразделениях Вооруженных Сил РФ.

Претендовать на получение надбавки за выслугу лет можно:

• военнослужащим, при наличии стажа от 2 лет;
• гражданским лицам, которые работают в ВС РФ, при наличии стажа от 1 года.

Основные понятия

Важно понимать, что доплаты в заработной плате военного – процентные, и учитываются не только за выслугу лет в вооруженных силах РФ, но и за стаж в армии Советского Союза.

Данную доплату могут получать и гражданские рабочие, которых привлекли к армейской службе (повара, медработники и т.д.).

Процентная надбавка определяется действующими федеральными законодательными документами, что гарантирует защиту прав каждого военнослужащего в Российской Федерации.

Так что, если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства.

Главные понятия приведены в таблице ниже.

Изучив вышеупомянутые термины, будет гораздо проще работать с законодательными документами РФ, выясняя вопрос начисления надбавок за выслугу лет для военных и оформления других разновидностей льготных преимуществ, характерных исключительно этой категории граждан.

Если доплата начисляется в меньших размерах, чем положено, либо не насчитывается вовсе, можно полноправно обращаться в суд для разбирательства

Порядок исчисления выслуги лет

К стажу, имея который гражданин России приобретает право получать надбавку по праву выслуги лет, относятся следующие этапы карьерного пути военнослужащего:

• служба в рядах ВС России, СССР, а также стран входящих в СНГ (до 1995 года учитывается стаж службы в государствах – бывших республиках СССР, но не вошедших в СНГ);
• военная служба граждан РФ в государствах, с которыми имеются договоренности об оказании военной, гуманитарной или иной, допускающей присутствие вооруженных сил, помощи;
• перерыв в службе по причине избрания гражданина РФ депутатом муниципального, регионального либо федерального уровня, а также назначение лица на высокопоставленные должности, как на уровне субъекта РФ, так и на федеральном уровне;
• период пребывания в плену, срок нахождения гражданина РФ в безвестном положении, а также в качестве заложника и в положении интернированного одной из стран – сторон военного конфликта;
• временной промежуток, когда лицо было уволено с военной службы, находилось под стражей либо подвергалась иным репрессивным воздействиям со стороны уполномоченных органов власти РФ или других государств, с которыми имелись соответствующие отношения (если будет доказана необоснованность обвинений, которые повлекли эти меры);
• стаж, в качестве рядового сотрудника (служащего) либо начальника, наработанный в органах МВД (полиции, ИТУ и других учреждениях подконтрольных этому министерству), в таможенной службе, в органах МЧС (пожарноспасательная служба) и структурах под управлением Прокуратуры РФ.

Момент начала отсчета выслуги лет, применимый для расчета процентной выплаты, устанавливается Правительством РФ (статья 13, Федеральный закон №76-ФЗ).

Размере надбавки за выслугу лет

В большинстве случаев, военные, которые только отслужили первые два года в ВС РФ, получат доплату в размере десяти процентов от своего должностного оклада. Однако некоторые категории военных могут полноправно рассчитывать на получение повышенной надбавки.

К этой группе военнослужащих принадлежат:

• Моряки, служащие на подводных лодках и минных тральщиках;
• Подводники;
• Лётчики.

Вышеперечисленные специальности получают надбавку за выслугу лет в полтора раза больше, чем обычные военнослужащие.

Двойной оклад получают летчики-испытатели катапульт и парашютисты, испытывающие парашютное оборудование. А десантники и служащие боевых кораблей, включенных в океанические экспедиции, получают полторы своих стандартных ставок.

Рост размеров пенсии за выслугу лет в 2012-2023 гг.

Процентная надбавка за выслугу лет

Проценты у военнослужащих увеличивают свои показатели с каждым отслуженным годом. Гражданские работники воинских формирований ВС РФ могут рассчитывать на более быстрое увеличение месячной заработной платы, в отличие от кадровых военнослужащих.

Для военных, процентная надбавка за выслугу лет увеличивается раз в пятилетие.

Актуальные данные приведены в таблице ниже.

Гражданские лица, осуществляющие официальную трудовую деятельность в воинских формированиях, при определенной принадлежности к военным, также, могут полноправно претендовать на надбавку за выслугу лет.

Каждый из военнослужащих, который отслужил до пяти лет, может претендовать на надбавку за выслугу лет в размере полутора тысяч рублей в месяц.

Этот показатель будет только расти, и может достигнуть около семидесяти пяти процентов от месячного денежного довольствия.

К надбавке за выслугу лет прибавляется и размер должностного оклада.

Расчет надбавки

Иванов И.И. имеет должностной оклад 16 000 рублей, и получает за звание 12 000 рублей. Срок службы в Военных Силах РФ составляет 11 лет.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

Именно на такой размер надбавки сможет получать российский военнослужащий каждый месяц. Произведя простые прибавления, получаем 33 600 рублей в месяц – суммарное ежемесячное денежное довольствие на Иванова И.И.

Что такое выслуга лет военнослужащего

Общая длительность службы в структурах Министерства Обороны России, а также других, равноценных этой деятельности периодов, регламентированных законодательной базой РФ, является выслугой лет военнослужащего.

Этот период заносится в общий трудовой стаж лица заключившего контрактное соглашение с ВС России и учитывается при расчете пенсионных и прочих страховых выплат в адрес военнослужащего.

Читайте также: Правила на льготы ветеранам боевых действий по транспортному налогу

В случае если от гражданина РФ имеющего стаж военнослужащего требуется подтверждение выслуги лет (это может быть сопряжено с необходимостью получения социальных льгот и других государственных гарантий, а также соответствующих выплат), ему необходимо представить следующие документы:

• военный билет;
• трудовая книжка с записями подходящими для учета в выслугу лет;
• справки военных ведомств и учреждений (КГБ СССР, ФСБ, МВД) с подтверждениями прохождения военной службы или участия в спецоперациях на территории России (СССР) или других стран;
• документы из лечебных и прочих учреждений прямо или косвенно свидетельствующие об участии в боевых действиях.

Необходимо учитывать, что все указанные документы должны быть оформлены соответствующим образом по формулярам (если таковые предусмотрены), установленным законодательством России и с указанием фамилии и имени-отчества, а также других идентифицирующих координат гражданина РФ, претендующего на получение процентной надбавки или других льгот и гарантий.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

• Участники боевых кораблей.
• Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
• Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
• Водолазы.
• Летчики.
• Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
• Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
• Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

Законодательное регулирование данного вопроса

Если говорить о законодательстве РФ, которое регулирует вопрос о надбавке за выслугу лет во всех сферах деятельности, то таких законов немало.

Если говорить непосредственно о самих военнослужащих гражданах, то в этой сфере основным законодательством принято считать:

1. Федеральный закон, который был принят в ноябре 2011 года “О финансовом обеспечении военнослужащих граждан”, который предусматривает возможность получения дополнительной ежемесячной надбавки за выслугу лет;
2. Федеральный закон №992, который четко регулирует вопрос о финансовом содержании каждого военнослужащего, который осуществляет воинскую службу по контракту.

Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь.

Кому положена и ее размер

Российским законодательством предусмотрены дополнительные начисления военнослужащим пенсионного возраста за выслугу лет, при условии:

• Будущий военный пенсионер находился на службе 20 и более лет.
• Общее количество лет рабочего стажа составляет 25 лет, но половину он проходил в военных частях. Возраст должен равняться или быть выше 45 лет.
• При увольнении из рядов армии и флота по достижению пенсионного возраста для военнослужащих (45).

При соблюдении одного или сразу всех условий, военный пенсионер имеет право на надбавку по выслуге лет. Или обратный порядок начислений, когда бывший военный работает в гражданской сфере, и он имеет право выхода на пенсию по достижению определенного законом возраста. Также существует пенсия по выслуге лет медработникам.

На видео – надбавка за выслугу лет военнослужащим:

Военнослужащие могут стать пенсионерами при разных условиях службы:

• Военные с рядовыми званиями имеют право на оформление пенсии в 50 лет.
• В звании капитанов – в 55.
• Генеральский состав – 60.
• Служащие высшего состава – в 65.
• Для женщин общий возраст выхода на пенсию составляет 45 лет.

Пенсионные начисления могут быть выданы, если:

• Служба проходила на российской территории или в странах таможенного союза.
• В бывшем СССР.
• Срок составляет более 20 лет, либо подошел пенсионный возраст.
• В других ситуациях, предусмотренных российским законодательством.

Лица, относящиеся к летному составу космической группы, имеющих российское гражданство, при сроке исполнения служебных обязанностей:

• Мужчинами 25 лет.
• Женщинами 20, могут рассчитывать на пенсионные зачисления.

Либо этот момент может наступить при повреждении здоровья от своих служебных обязанностей и других, предусмотренных правовыми актами обстоятельств. Читайте про трудовой стаж для выхода на пенсию.

Законодательные принципы и основные термины

Процентная часть денежного довольствия, которую военнослужащий начинает получать вместе с основной выплатой по истечении определенного срока службы, является надбавкой за выслугу лет.

Законодательной основой, регулирующей практику таких выплат является:

• Федеральный закон № 76-ФЗ от г.
• Федеральный закон N 306-ФЗ от г.

Первый документ делит военнослужащих задействованных в несении службы в рядах ВС России на две основные категории:

• лица, проходящие службу на контрактной основе (например, офицеры, матросы);
• граждане, отдающие воинский долг родине по факту призыва (например, старшины, солдаты).

Соответственно, правом на рассматриваемую материальную выплату будут обладать только лица, относящиеся к первой категории.

Кроме процентной надбавки, эта категория лиц имеет право на различные социальные привилегии. Указанные гарантии распространяются также на членов семей граждан вступивших в контрактные отношения с государством.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам. Это касается тех лиц, которые говорят фразу “у меня год за два идет” и так далее.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём. Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях. Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Законодательная база

Реализация надбавок за выслугу лет в различных сферах деятельности регулируется разными федеральными законопроектами.

Однако для военнослужащих основополагающими нормативно-правовыми документами являются:

• Федеральный закон от ноября 2011 года «О финансово обеспечении военнослужащих граждан»  – определяет возможность получать ежемесячную надбавку согласно выслуге лет;
• Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» – контролирует все нюансы финансового обеспечения военных контрактной службы.

Помимо этого, существует Приказ Министерства Обороны России, что строго фиксирует правила выплаты надбавки, условия её начисления, и категории военных, которые могут полноправно получать ежемесячную доплату к своему должностному пособию.

Другие виды выплат, положенные военнослужащему

Кроме процентной надбавки, обусловленной военным стажем гражданина, лицо, заключившее договор с ВС России, в некоторых случаях может претендовать на следующие дополнительные выплаты:

• выплата за владение информацией составляющей государственную тайну РФ;
• перечисление за ненормированные условия службы;
• надбавка за служебную деятельность связанную с возможностью получения вреда здоровью (в контексте мирного времени);
• материальное поощрение за старания и успехи в военной службе;
• отчисления за повышение квалификации.

Все эти выплаты осуществляются на ежемесячной основе. Исключение составляют премии и материальные поощрения (выплачиваются по инициативе командного состава), а также материальная помощь, которая перечисляется раз в год.

Стоит указать также выплаты разового или регулярного характера не входящие в категорию денег, перечисленных ранее. К ним относятся:

• подъемное денежное отчисление — выплачиваются в случае связанного со служебной необходимостью переезда военнослужащего на постоянное место жительство. Начисление адресуется, как гражданину, служащему по контракту, так и членам его семьи, которые переехали с ним (это пособие имеет размер ежемесячного оклада на содержание для самого военного и 25% от этой суммы на каждого члена семьи);
• суточные выплаты – выплачивается за время нахождения военнослужащего и членов его семьи в пути до прибытия на место постоянного нахождения. Сумма выплаты устанавливается отдельно.

Порядок и срок начисления обозначенных выплат определяется уполномоченным органам Правительства РФ.

Кто из военнослужащих получает надбавку?

Первоначально требуется понимать, что формирование доплаты осуществляется на основании нескольких параметров, исчисляющихся по-особенному, которые зависят от индивидуальных факторов.

Все они приведены в таблице ниже.

Помимо этого, законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.

Таковыми являются:

• Офицеры, прапорщики и сержанты, проходящие контрактную службу;
• Служащие морского флота, которые несут свой воинский долг на атомных подводных лодках, или минных тральщиках;
• Летчики;
• Подводники;
• Военнослужащие, являющиеся членами экипажей боевых кораблей РФ;
• Гражданские работники, осуществляющие официальную трудовую деятельность в структурных подразделениях ВС РФ.

Право подать заявку на начисление надбавки в процентах за выслугу лет предоставляется:

• Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
• Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

Законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет.