Когда женщина идет на пенсию

В 2016г. поднимался вопрос об усреднении возраста выхода на пенсию для представителей сильного и слабого пола. Данное обсуждение так и осталось на уровне разговоров. Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью стартующей с 2019 года пенсионной реформы,

Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников

Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.

Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

Для установления страхового обеспечения по старости необходимо обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Подать необходимые документы можно лично в ПФР или по почте.

Кроме заявления о назначении данной выплаты женщине необходимо предоставить оригиналы или заверенные копии следующих документов:

1. паспорт или вид на жительство (если женщина не имеет Российского гражданства);
2. СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования);
3. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа, трудового периода и другие периоды в жизни женщины (рождение детей и т.д.). Как правило, это заверенная копия трудовой книжки или ее оригинал, а также для подтверждения нестраховых периодов представляются документы, подтверждающие наличие у гражданки детей (свидетельство о рождении);
4. справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев подряд до года или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы;
5. прочие документы.

В случае предоставления неполного пакета документов, они вместе с заявлением все равно будут приняты. Но желательно в течение трех месяцев донести в ПФР необходимые документы, тогда днем обращения будет считаться день приема заявления.

В противном случае, если документы предоставлены позже указанного срока, то днем обращения будет считаться день, когда были предоставлены все недостающие документы.

Расчет пенсии по старости в 2019 году (пример)

Страховое обеспечение по старости с недавнего времени рассчитывается по формуле, которая приведена в пункте 1 статьи 15 Федерального закона № 400:

СПст = ИПК × СПК,

где:

• СПст — размер страхового обеспечения по старости;
• ИПК — сумма всех пенсионных баллов;
• СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла);

Также к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (ФВ) в твердом размере. Стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. Так в 2019 году СПК составляет 87,24 рублей, а ФВ — 5334,19 рублей.

Таким образом, в этом году расчет пенсии производится так:

СПст = ИПК × 87,24 + 5334,19.

Также пенсионное обеспечение будет выше, если обратиться за ним позже. В этом случае за каждый год начисляются премиальные коэффициенты, за счет которых увеличивается данная выплата (приложение 1 и 2 закона «О страховых пенсиях»). А граждане, которые уже оформили и получают данную выплату, могут отказаться от ее получения на определенный ими срок для ее увеличения за счет премиальных коэффициентов.

Каждый год страховая пенсия у неработающих пенсионеров повышается за счет индексации, которая проводится государством. У работающих пенсионеров с 2019 года индексация пенсий не проводится, но каждый год первого августа их выплата увеличивается за счет ежегодного перерасчета.

Пример

Гражданке Куликовой Антонине Владимировне в 2019 году исполняется 55 лет. Ее трудовой стаж составляет 20 лет, а количество индивидуальных пенсионных коэффициентов — 110 баллов. Кроме этого у женщины есть трое детей, с которыми она пребывала в отпуске по уходу за каждым по полтора года, то есть она имеет кроме 110 баллов еще:

• (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 балла.

Все три условия для назначения пенсии у Антонины Владимировны соблюдены, значит, она имеет право обратиться за назначением выплаты в 2019 году.

Так как стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 81,49 рублей, а фиксированная выплата — 4982,9 рублей, то пенсия гражданки Куликовой А.В. в 2019 году будет составлять:

• (110 + 16,2) × 81,49 + 4982,9 = 15266,94 рублей.

Кроме этого, если Антонина Владимировна обратится за назначением не сейчас, а через несколько лет, то ее выплата будет увеличена за счет премиальных коэффициентов.

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальной пенсии по старости (ее получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе пенсию страховую) также отодвигаются. Получается, что право на нее появляется:

• у женщин — в 65 лет (вместо нынешних 60);
• у мужчин — в 70 лет (вместо нынешних 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2019 году составила 77,4 года, а мужчин — 67,5, так что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Получение статуса пенсионера раньше времени – это своего рода привилегия со стороны государства. Женщина может выйти на пенсию раньше, если она:

На таких же условиях, как и раньше, выходят досрочно на пенсию россиянки, работающие во вредных и рисковых условиях, пережившие катастрофы, впоследствии чего были подвержены радиоактивному облучению, а также по социальному статусу (нетрудоспособные, матери пятерых и более детей и т.д.).

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

• достижение пенсионного возраста;
• наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
• наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины. Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2019 году необходимо:

• достигнуть возраста 55,5 лет;
• иметь минимальный страховой стаж — 10 лет;
• иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 16,2 баллов.

Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 60 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж. Однако, на 2019 г. будет действовать промежуточное значение — 55,5 лет.

Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

Повышение пенсионного возраста с 2019 года

Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2019 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

• В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2019 года.
• Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.

Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2019 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2019 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2019 году

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

• Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
• В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
  • в тяжелых условиях труда;
  • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
  • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
  • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
  • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

• 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
• 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
• 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.

Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

Пенсионные возрасты в других странах мира

Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году приведен в таблице.

Из данных таблицы следует, что в сравнении с другими странами возраст выхода на пенсию в России значительно ниже, чем в других государствах. Также во многих странах пенсионный возраст одинаков как для мужчин, так и для женщин. По статистическим данным в нашей стране женщины живут в среднем 76 лет, поэтому государство считает нынешний пенсионный возраст очень низким и периодически поднимает тему его повышения, а также выдвигает возможность его сравнения с пенсионным возрастом мужского населения России.

Какой стаж нужен для пенсии для женщин в России

Одним из главных условий для назначения страховой выплаты по старости является наличие необходимого трудового стажа. В соответствии с программой нынешней пенсионной реформы, страховой стаж постепенно ежегодно увеличивается на один год до 2024 года. Начиная с 2024 года, для назначения выплаты нужно будет иметь стаж минимум 15 лет.

• После реформы уже в 2015 году трудовой стаж для установления страхового обеспечения по старости составлял 6 лет.
• В 2019 году он достиг 10 лет и будет увеличиваться каждый год.

Также существуют так называемые нестраховые периоды — это социально значимые периоды жизни, которые включаются в страховой стаж. К таким периодам относятся:

• время, в течение которого женщина ухаживает за своим ребенком или детьми;
• присмотр за нетрудоспособными гражданами (инвалидами, детьми-инвалидами и лицами, достигшими 80 лет);
• получения пособия по безработице;
• период проживания с военным супругом в местностях, где нет возможности заниматься трудовой деятельностью.

Так, один год отпуска по уходу за первым ребенком составляет 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6 балла, а за третьим и последующими детьми — 5,4 балла.

Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?

Бывает так, что в силу каких-либо причин граждане не смогли к моменту достижения ими пенсионного возраста отработать необходимое количество лет или вовсе не имеют трудового стажа. В этом случае назначается социальная пенсия.

В соответствии со статьей 11 закона от № 166 данный вид обеспечения устанавливается женщинам с 60 лет. При этом лица могут быть как гражданами Российской Федерации, так и иностранцами, или вовсе не иметь гражданства. В случае если женщина не имеет гражданства, либо является гражданкой другого государства, социальное обеспечение ей будет назначено с 60 лет только в том случае, если она проживает на территории нашей страны не менее 15 лет. Кроме этого, социальная пенсия по старости выплачивается только в том случае, если женщина официально нигде не трудоустроена.

В 2019 году сумма социальной пенсии составила 5034,25 рублей, что значительно ниже установленного прожиточного минимума пенсионера (ПМП) — 8540 рубля в 2019 году, а также во многих регионах РФ. В 2019 году размер социальной пенсии повысился на 2,0% и составил 5240,65 руб.Если общий размер пенсионных выплат не достигает ПМП, установленного в регионе, то может устанавливаться социальная доплата к пенсии.

Кого коснется увеличение пенсионного возраста?

Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это было предусмотрено еще в 2019 году, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст выхода на пенсию также повысится для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

1. Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно.

2. Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:

   • в 2019 году данным категориям трудящихся нужно было выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;
   • возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).

* Для граждан, которые должны были оформить пенсию в 2019 или 2020 году, предусмотрена возможность сделать это раньше предусмотренного срока на 6 месяцев.

Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в законе предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2019 года, но более медленными темпами — по полгода в год).

Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

• Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.
• Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.
• Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.
• Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.

Закон об увеличении пенсионного возраста был подписан 3 октября 2019 года, сразу после одобрения Советом Федерации.

Закон об увеличении пенсионного возраста с 2019 года

График выхода на пенсию (сценарий, смягченный Путиным)

Напомним предложение президента:

Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Женщины

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Мужчины

Таблица Пенсионного фонда:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2019 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Сроки выхода на пенсию

Сроки выхода на пенсию

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Возрастная сетка для мужчин выглядит так.

По возрасту

Это будет выглядеть так.

На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

С учетом страхового стажа

Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.

Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.

Баллы и коэффициенты

Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.

Схема следующая.

Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.

Для педагогов и медперсонала

Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.

Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.

Для работников Крайнего Севера

Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

После принятия документов Пенсионный фонд России рассматривает их в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления, или со дня предоставления недостающих документов. Если все предоставленные документы соответствуют действительности, то страховое обеспечение устанавливается со дня обращения за ним, но не раньше, чем на него у гражданина возникнет право.

Данный вид выплаты является бессрочным и выплачивается до конца жизни гражданина. Выплата страховой пенсии по старости осуществляется ежемесячно. Получателем пенсии может быть как сам пенсионер, так и его доверенное лицо.

В настоящее время можно выбрать, каким способом будет осуществляться доставка пенсии. Для этого необходимо выбрать способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган ПФР. Сделать это можно как письменно, непосредственно в Пенсионном фонде, так и в электронном виде через Личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Пенсионер вправе выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

• через Почту России;
• через организацию, которая занимается доставкой пенсий (полный перечень таковых имеется в территориальном органе Пенсионного фонда);
• через банк (на счет или банковскую карту).

При выборе Почты России или доставочной организации пенсионер также вправе выбрать способ получения — на дом или в кассе.

Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения

Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.

Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Учитывая меры смягчения, предложенные Президентом В.Путиным, проходить повышение возраста выхода на пенсию будет поэтапно — с увеличением «периода трудоспособности» россиян ежегодно на 1 год, за исключением 2019 и 2020 годов, когда будет предусмотрено льготное оформление пенсионных выплат — на 6 месяцев раньше положенного срока. Такое увеличение будет производиться до тех пора, пока не будут достигнуты новые общеустановленные значения — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (в 2023 году).

График, в соответствии с которым будет корректироваться пенсионный возраст в России с 2019 года (согласно подписанному закону № 350-ФЗ от г.), представлен в таблице:

Таким образом, с 2019 года начнется период переходных положений продолжительностью 5 лет для мужчин и женщин, в течение которого период трудоспособности будет увеличиваться. Окончательные значения возраста, согласно закону, будут установлены для них в 2023 году .

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам — женщины с 60 лет

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2019 года, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Таким образом:

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

Каждому трудоспособному человеку важно фиксировать все периоды своей деятельности. От этого зависит размер будущей пенсии. Если человек на протяжении жизни славно потрудился, был официально оформлен, за него платили страховые взносы, значит, и пенсия у него будет хорошая. Данный вид выплат называется трудовой или страховой. Если этот показатель ниже нормы, тогда гражданин имеет право получать социальную выплату, которая намного меньше.

Если человеку не хватает всего нескольких годков для начисления трудовой (страховой) пенсии, ему следует еще поработать, а после оформляться. Это позволит увеличить размер социальных выплат.

В 2018 для получения страхового обеспечения необходимо было подтвердить 9-летний стаж. Новшества в законодательстве предполагают увеличить продолжительность трудовой деятельности. Эти изменения также будут проходить поэтапно. Увеличение нормы будет происходить пропорционально изменениям пенсионного возраста, ведь люди теперь будут трудиться дольше. Уже в 2019г. минимальный стаж работы составляет 10 лет. Подтверждается он трудовой книжкой и трудовыми договорами. В 2024г. планируется достичь уровня 15 лет, он будет считаться минимальным стажем работы для всех пенсионеров. Рассмотрим, как будет изменяться минимальный показатель стажа работы с течением времени.

Принципы повышения возрастных категорий

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен составлять 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин

Таким образом:

• Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
• Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
• Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
• Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.