Трудовое право

 

Заявление на отпуск за сколько пишется

Заявление на отпуск - за сколько дней писать, прямо законом не регламентировано. Однако проанализировав нормы Трудового кодекса РФ, с учетом времени, необходимого для уведомления работника об очередном отдыхе, и для выплаты отпускных, в этом обзоре мы ответим на вопрос, за сколько дней пишется

Как переносятся праздничные дни в отпуске

Если на период отпуска выпадает нерабочий праздничный день. Праздничные дни, попавшие в отпуск, увеличивают продолжительность этого отпуска. В то же время данный факт является предметом конфликта между сотрудником и работодателем

Как оформить опоздание на работу

В каких случаях нужно составлять акт об опоздании на работу - скачать образец оформления. Как оформить, если работник опаздывает на рабочее место? Нужны ли свидетели для написания?. Для реального привлечения к ответственности следует прописать конкретные нормы документально, иначе как фиксировать опоздание сотрудника, не подтвердившего подписью график установленного рабочего времени?

Как наказать сотрудника за хамство

Многие сталкиваются с хамством на рабочем месте. Это далеко не самое приятное явление. Грубые высказывания, неадекватное поведение становятся серьезными препятствиями для создания нормальной обстановки в коллективе, даже соблюдения режима. Потому многие руководители задаются вопросом о том, как противостоять подобному поведению. Как реагировать на хамство и оскорбление на работе? Что делать работодателю, чтобы оформить факт нарушения дисциплины с...

Прокуратура как устроиться на работу

Какие требования предъявляются к соискателям на собеседовании в органах прокуратуры. Алгоритм действий при трудоустройстве в прокуратуру. Кто имеет преимущество при устройстве на работу в военную прокуратуру

Что такое материальная ответственность работника

Материальная ответственность работника — это один из видов ответственности, которая может быть применима к лицу, состоящему в трудовых отношениях с работодателем. Она может наступить при нарушении

Что считается простоем по вине работодателя

При осуществлении трудовой деятельности работник и работодатель руководствуются ТК РФ, призванном разрешать любые противоречия, в том числе и те, что связаны с вынужденным простоем. Приостановка производственного процесса по независящим от работника причинам, является ошибкой руководителя предприятия Эта мера, является вынужденной и может

Как пишется в счет отпуска

Как взять отгул в счет отпуска в соответствии ТК РФ? Может ли отказать работодатель? Правильное оформление всех необходимых документов. Образец заявления скачать

Сколько должно быть экземпляров трудового договора

Расскажем об общем порядке заключения трудового договора при приеме на работу. Расскажем, с какого момента и на сколько времени ТД вступает в действие, а также что считается гарантиями. Дадим скачать примерную форму и образец того, как ее заполнять. СТ 67 ТК РФ.Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр

Что такое дисциплинарный проступок работника

Дисциплинарный проступок – это нарушение дисциплины, за которое следует дисциплинарное наказание. В английском языке понятие звучит как «Disciplinary offence». Дисциплинарный проступок представлен разными видами нарушений трудовой дисциплины со стороны наемного специалиста. В статье рассказывается, как оформляются такие проступки, а также какими видами наказания могут пользоваться работодатели.

Популярное
Звание мать героиня сколько детей 0
Изменение трудовой функции работника за сколько предупреждать 0
Почему с псориазом не берут в армию 0
Поиск