Как найти работу в стамбуле для русских

Как найти работу в Турции и правильно оформить документы, визу и разрешение. Вакансии во всех отраслях, временное и постоянное трудоустройство в отели аниматором, гидом и водителем. Трудоустройство врачей, медсестер, дальнобойщиков и строителей. Получить интересную и хорошо оплачиваемую работу в Турции вполне реально. Чтобы перед вами открылись карьерные перспективы, прислушайтесь к нашим рекомендациям.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Востребованные профессии

Поскольку Турция уступает в уровне зарплат странам Западной Европы и даже Кипру, для нее не характерна массовая трудовая миграция из России и других стран бывшего СССР. Исключение составляет Туркменистан, где ситуация в экономике за последние годы заметно ухудшилась.

Найти работу в Турции для русских (вакансии) вполне возможно. В этой стране всегда нужен русскоязычный персонал для отелей: аниматоры, экскурсоводы. Востребованы также танцовщицы, медики, учителя английского и даже сиделки.

Нужно ли для успешного трудоустройства знание языка?

Хорошее место русскоязычным соискателям без знания турецкого найти непросто. Практически во всех вакансиях упоминается, что работник должен владеть разговорным турецким, английским или другим иностранным языком.

Исключение делается только для сезонных работников, в обязанности которых не входит общение с клиентами, либо предполагается взаимодействие с русскоязычной аудиторией. В сфере туризма это сиделки, массажисты, хостесс, гиды, уборщики и охранники. В сельском хозяйстве — рабочие, собирающие урожай.

Перед заключением трудового договора с нанимателем внимательно изучите все бумаги. Не знаете турецкий или английский? Требуйте, чтобы договор перевели на русский или ваш родной язык. Не забывайте, что мошенников, желающих нажиться на иностранцах, в Турции хватает.

Учите турецкий, совершенствуйте английский — это поможет избежать проблем при трудоустройстве

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости . На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал . Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

• ;

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

• ;
• ;
• ;
• ;
• .

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны. В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги.

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?

Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.

Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.

Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:

• европейский Новый год;
• День Национального суверенитета и детей;
• День труда и солидарности;
• День молодёжи и спорта;
• Шекер байрам;
• День победы;
• Курбан Байрам;
• День Республики.

Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.

Сколько можно заработать в Турции

Как уже указывалось, сейчас в этой стране не самые лучшие времена. И хотя с 1 января 2019 года зарплаты были повышены на 26%, этого все равно заметно меньше, чем до девальвации. Ведь падение лиры по отношению к доллару превысило 70%. В настоящее время минимальная зарплата в Турции после уплаты налогов составляет 2020 лир ($383).

Ежемесячная оплата труда

Если верить местным СМИ, средняя зарплата в Турции достигла 4000 лир (около $700). Правда, это весьма упрощенные данные. Например, учитель в государственной школе получает не больше $500-600. Примерно столько же зарабатывают в большинстве других профессий. Более высокие зарплаты получают государственные служащие, военные, полицейские и работники авиатранспорта.

Размер налога с заработной платы в Турции

Ставка налогообложения в стране составляет от 14 до 20,5% от номинально начисленной зарплаты. Еще 1-2% уходит на страхование от безработицы. Размер отчислений прямо пропорционален величине оклада.

Стажировка в Турции

Для молодёжи возможность уехать летом на стажировку в Турцию, где можно совместить одновременно учёбу и отдых, весьма заманчива. Ежегодно юношам и девушкам, недавно окончившим вуз, предлагается множество программ, в рамках которых они могут познакомиться с образом жизни турков, глубже изучить культуру страны и попрактиковаться в разговорном английском.

Обычно стажировки начинаются в апреле и продолжаются до конца октября. В это время ведущие четырёх- и пятизвёздочные отели с удовольствием принимают на стажировку иностранцев, желающих глубже изучить курортное дело, гостиничный бизнес или особенности сетевой торговли. Стоимость большинства стажировок составляет 500 долл. США, значит, расходы окупаются примерно через месяц. Немаловажно, что по условиям контракта проживание и питание работников оплачивает наниматель.

Стажировка в Турецкой Республике расширяет кругозор и повышает профессионализм студентов

Кем можно устроиться работать в 2019 году: распространённые профессии

Максимальное число открытых вакансий приходится на весенне-летний сезон. В этот период обычно набирается персонал в отели и ночные клубы. Здесь можно устроиться на работу:

• горничной;
• аниматором;
• танцовщицей;
• официантом или барменом;
• поваром;
• администратором;
• организатором квест-игр;
• сотрудником на ресепшн.

Зарплата этих работников составит примерно 400–700 долл. США в месяц.

Работать аниматорами мечтают многие студенты, поскольку это интересно и прибыльно

Во время курортного сезона также велик спрос на работников сферы услуг. При наличии профессионального образования, опыта работы от 1 года, начального знания английского или турецкого языков несложно найти работу:

• парикмахера;
• массажиста;
• мастера маникюра или педикюра;
• продавца в магазине.

Оплата труда таких специалистов составляет около 600–700 долл. США в месяц.

Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить

Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.

Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:

• подлинник и копию загранпаспорта;
• копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
• в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
• переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
• 2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
• приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
• сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.

В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.

Этапы официального трудоустройства в 2019 году

Любая легальная работа в Турции требует наличия разрешения государственных органов. Если вакансия предполагает краткосрочное пребывание в стране, достаточно будет рабочей визы. Она выдается в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре. Во всех остальных случаях потребуется разрешение на работу. Его можно получить уже находясь в Турции, в миграционной службе.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения на въезд в Турцию требует предварительной подготовки документов:

• анкета-заявка;
• два фото размером 50 на 60 мм;
• загранпаспорт + ксерокопия первых страниц;
• оригинал трудового контракта;
• официальное приглашение работодателя;
• копия лицевой страницы общегражданского паспорта + страницы с пропиской.

Срок рассмотрения поданного заявления и сопровождающих его документов составляет 30 дней.

Разрешение на работу

Документ, легализирующий трудоустройство иностранного гражданина в Турции, бывает трех типов.

• Краткосрочный. Срок действия — 12 месяцев, допускает продление до 3 лет.
• Постоянный. Выдается иностранцам, прожившим в Турции 8 и более лет.
• Для предпринимателей. Без ограничения срока. Выдается людям, желающим открыть в Турции свой бизнес.

Разрешение на работу по упрощенной процедуре оформляется супругам и детям граждан Турции, которые переехали в страну до наступления совершеннолетия.

Стажировка в Турции с последующим трудоустройством

Студентам и недавним выпускникам ВУЗов открыта стажировка в Турции. Она имеет ограниченный срок — 6 месяцев, с апреля по октябрь. Стажеры обеспечиваются бесплатным проживанием и питанием. Также им платится стипендия в размере от 500 до 2000 лир.

Возможные трудности и последствия нелегального трудоустройства

Согласно законодательству Турции, работа по просроченной или туристической визе приравнивается к незаконной деятельности, которая влечет штраф и депортацию. Размер административного взыскания составляет 2490 лир ($472). Помимо этого, нарушитель вносится в базы данных миграционной службы. Это гарантирует запрет на въезд в Турцию в течение ближайших 5 лет.

Работа в отелях Турции

Важным преимуществом сезонной работы на туристических курортах северного побережья Средиземного моря является то, что иногда даже не нужно проходить утомительную процедуру получения рабочей визы. Для граждан России и Украины в течение 90 дней действует безвизовый режим нахождения. Однако такая работа возможна только в полуофициальном порядке, когда аниматор или инструктор по фитнесу сам формально является туристом. Кроме того, вся трудовая деятельность ограничена 90 днями. Во всех остальных случаях придется оформлять контракт и получать официальное разрешение.

Аниматоры

Работа аниматором в Турции оплачивается довольно хорошо — $600-800, включая бесплатное проживание на территории отеля. Как правило, требуются юноши и девушки в возрасте от 21 до 35 лет, с опытом или необходимой квалификацией. Турецкий язык знать необязательно, а вот английский или немецкий придется весьма кстати.

Вакансии гида

Гид или экскурсовод — очень востребованная в Турции профессия. Ведь помимо отдыха у бассейна или на пляже, туристы хоть раз, да выбираются в город для осмотра достопримечательностей. Вакансию гида можно найти также и в Стамбуле, где много различных византийских древностей, популярных у граждан России и других стран СНГ.

Врачи и медсестры

Иностранный медицинский персонал в Турции востребован. Однако на пути к трудоустройству в местные клиники стоит ряд преград. Во-первых, необходимо знание турецкого языка. Во-вторых, понадобится подтверждение диплома. Причем не только формальное. Помимо нотариального перевода, нужно сдать профэкзамен. Если все пройдет без претензий, наградой будет служить относительно высокая зарплата — от $1200 в месяц.

Вакансии сиделки

Для лиц, не имеющих высокой профессиональной квалификации, поиск работы в Турции в 2019 году (вакансии с проживанием) заметно усложняется. Особенно если речь идет о женщинах старше 40 лет. В некоторых случаях выходом из этой ситуации становится трудоустройство сиделкой. Оплачивается такая работа не слишком высоко: в районе $300-400 плюс бесплатное проживание и питание.

Вакансии водителя

Как и в СНГ, водители грузовых автомобилей в Турции зарабатывают довольно неплохо. Если речь идет о международных перевозках, то дальнобойщик может получать в месяц до $2000 и выше. Работа водителем среднегабаритного грузовика оплачивается хуже. В Стамбуле можно устроиться на $800-1000, но в провинции это уже сложнее.

Переводчики

Если иностранец владеет турецким и английским языком, он наверняка сможет найти работу в качестве преподавателя или переводчика. Конечно, кроме свободной разговорной речи, нужно еще иметь навыки синхронного перевода или опыт работы учителем. Оплата довольно высокая — от $700-800.

Размер налога с заработной платы в Турции

Подоходный налог взимается как с граждан страны, так и с работающих здесь иностранцев. Нерезиденты обязаны уплачивать индивидуальный налог по прогрессивной шкале только в отношении доходов, полученных на территории Турции. Ставка персонального налога в зависимости от размера дохода, связанного с трудовой деятельностью по найму, составляет от 15 до 35%:

• до 12,6 тыс. ТЛ (до 4,3 тыс. долл. США) – 15%;
• от 12,601 до 30 тыс. ТЛ (от 4,3 до 10,2 тыс. долл. США) – 20%;
• от 30,001 до 110 тыс. ТЛ (от 10,2 до 37,5 тыс. долл. США) – 27%;
• свыше 110,001 тыс. ТЛ (свыше 37,5 тыс. долл. США) – 35%.

Вакансии без знания языка

Не владея турецким языком, иностранец ограничен в поиске малоквалифицированной работы. Однако многие другие профессии для него остаются открытыми. Из-за дефицита опытных кадров работа в Турции без знания языка доступна программистам, которые владеют английским, а также персоналу туристических зон, рассчитанных на прием иностранных граждан. В основном это аниматоры, сотрудники на рецепшен, гиды, менеджеры по аренде и продаже недвижимости.

Видео: О реальной работе в Турции! Советы как найти и устроиться

Работа танцовщицей и хостес

Девушки, которые хорошо умеют танцевать, могут рассчитывать в Турции на высокие заработки. Работа в Турции для женщин в ночных клубах оплачивается очень хорошо — от $1200 и выше. Правда, нужно помнить, что такие вакансии очень часто сопряжены с риском. Помимо танцев, девушку могут заставить заниматься консумацией или даже проституцией. Поэтому перед тем как соглашаться на контракт в турецком ночном клубе, нужно все тщательно взвесить.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

В каких городах легче всего найти работу

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)577-00-25 (доб. 197)

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-66-30 (доб. 197)

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Если принимать во внимание иностранцев, то для них всегда доступна работа в Анталии, Стамбуле и в курортных городах средиземноморского побережья. Поскольку наши соотечественники чаще всего ищут работу, связанную с туристическим бизнесом, вопрос о владении турецким языком не столь критичен. Но если иностранец желает трудоустроиться в Стамбуле, Измире или любом другом городе страны, за исключением курортов, то здесь его могут ожидать трудности.

Согласно статистике, самые высокие зарплаты в Турции зафиксированы в Стамбуле. Это деловой центр и крупнейший город страны. Конечно же, там и больше всего вакансий. Значительная часть из них связана с торговлей. Русскоязычные продавцы нужны в ювелирных магазинах, рассчитанных на покупателей из России и Украины, а также в фирмах, торгующих кожаными и трикотажными изделиями.

Способы поиска работы в Турции

Существует несколько способов, как найти работу в Турции. Это можно сделать через специализированные сайты, с помощью агентств и даже в Фейсбуке и Вконтакте. Кроме того, если иностранец владеет турецким языком, он может регулярно просматривать местные газеты. Во многих из них есть разделы о поиске персонала.

Лучшие сайты трудоустройства

Наиболее популярными интернет-ресурсами, где размещаются свежие вакансии, являются:

Важно учесть, что информация на этих сайтах размещается на турецком языке.

Социальные сети

Многие пользователи соцсетей не раз замечали посты о поиске сотрудников в различные иностранные компании. Немалое количество таких объявлений относятся к трудоустройству в Турции. Правда, случаев мошенничества при отклике на эти вакансии бывает очень много. Если от претендента на работу требуют предоплату, такое объявление почти наверняка разместил мошенник.

Вакансии в газетах

Просмотр печатных СМИ также может быть эффективен. Наиболее популярными турецкими газетами, где размещаются объявления о поиске персонала, считаются Hurriyet и Milliyet.

Через агентства

Самым надежным способом трудоустройства является обращение за помощью в агентство. Несмотря на то, что оно потребует выплаты комиссионных, клиенту всегда предоставляется гарантия. Если человек не будет устроен на работу, денег с него не возьмут.

Агентства по поиску персонала есть в каждом крупном городе. Особенно их много в Стамбуле и Анкаре.

Бизнес-иммиграция: с чего начать

Нельзя сказать, что Турция — это рай для иностранных бизнесменов, однако открыть своё дело здесь гораздо проще, чем в других странах. В соответствии с местным Законом «О прямых иностранных инвестициях» каждый иностранец может вести здесь свой бизнес на тех же условиях, что и гражданин Турции.

Как обзавестись собственным бизнесом

1. Зарегистрировать филиал уже существующей в России или на Украине фирмы — поскольку процедура регистрации будет достаточно сложной, этот вариант подойдёт для крупных компаний или холдингов.
2. Открыть представительство своей фирмы в Турции — минусом этого способа является то, что все финансовые операции придётся осуществлять «из-за бугра». Лишь спустя 3 года представительство сможет оплачивать все расходы напрямую через счёт в турецком банке.
3. Создать свою фирму с нуля. Уставный капитал для ООО составляет 10 тыс. ТЛ (примерно 3,4 тыс. долл. США), для АО — 50 тыс. ТЛ (около 17 тыс. долл. США), регистрация новой компании займёт от 1 до 3 рабочих дней. Все документы предоставляются в Торгово-промышленную палату, перед подачей заявления ¼ уставного капитала необходимо перевести на счёт в банке.

Международные инвесторы могут создавать компании любых форм: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, кооперативы, коммандитные и коллективные общества, а также регистрироваться в качестве частных предпринимателей. Открыть компанию можно и в одиночку, но бывалые бизнесмены считают, что порядочный партнёр, знающий местную специфику, заметно увеличит шансы на успех вашего предприятия.

В какой сфере вести бизнес?

Прежде всего, необходимо учесть, что некоторыми видами деятельности можно заниматься только с предварительного разрешения, выданного Министерством Коммерции и Индустрии. К ним относятся банки, частные финансовые институты, обменные пункты, фирмы, регулируемые Законом Рыночного Капитала, операторы зон свободной торговли. Остальными видами деятельности можно заниматься без ограничений.

Многие иностранцы приобретают готовый ресторанный или отельный бизнес. Действительно, большинство фирм в этих сферах оказываются прибыльными, однако конкуренция растёт с каждым месяцем. Если у вас нет нескольких миллионов долларов и оригинальной идеи в придачу, лучше обратить свои старания на организацию туристического агентства или фирмы, занимающейся организацией морских развлечений.

Нередко успешными оказываются проекты по изготовлению изделий из кожи или запуску небольшого швейного цеха. Перспективен строительный бизнес. Очень прибыльной может стать даже маленькая лавочка, торгующая сувенирами, при условии, что она расположена на бойком месте.

Видео: бизнес в Турции — полезная памятка для иностранцев

 

Сколько можно заработать в Турции?

Минимальная зарплата в начале 2019 г. находилась на уровне 500 долл. США. Хуже всего дело обстоит в сфере бытового обслуживания, ресторанном бизнесе, строительстве и швейной промышленности. Самые высокие доходы имеют профессора вузов, работники финансовой сферы, шахтёры и нефтяники, авиаперевозчики, рабочие автотранспортных заводов, госслужащие.

Средняя зарплата в стране составляет примерно 1 тыс. долл. США. Самая высокая зарплатав Стамбуле: 1,32 тыс. долл. США. На втором месте Анкара: 950 долл. США. Замыкает тройку лидеров Бурс: 850 долл. США. Неплохо оплачивается работа жителей Измира и Эскишехира: 750 и 670 долл. США соответственно.

Ежемесячная оплата труда по самым распространённым вакансиям

На хэдхантерских сайтах сейчас много вакансий сиделок для пожилых или больных людей. Платят за эту работу примерно 500–700 долл. США в месяц. Среди главных требований: возраст от 35 до 50 лет, порядочность, чистоплотность, внимательность, доброжелательность. Знание турецкого языка необходимо, английский приветствуется.

Чтобы устроиться няней или гувернанткой для малышей, необходимы: наличие специального образования, опыт работы от 1 года, подтверждённый рекомендательными письмами, хорошее знание турецкого и английского языков, отсутствие вредных привычек. За работу такого рода предлагают от 800 долл. США в месяц.

Стабильным спросом пользуются специалисты-строители. Инженерный состав получает 1,7–2,3 тыс. долл. США, мастера и прорабы — до 1,5 тыс. долл. США в месяц.

Врачи-терапевты обычно зарабатывают 1,6 тыс. долл. США, узкие специалисты — до 2 тыс. долл. США.

Из года в год растёт спрос на IT-специалистов. Сейчас в Турции особенно нужны системные администраторы, инженеры по ремонту вычислительной техники. Ежемесячно представители этих профессий могут заработать до 2,5 тыс. долл. США.

Видео: на какую работу может рассчитывать экономический мигрант

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.