Как отказаться от накопительной пенсии

Узнайте, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой. Необходимые действия и варианты заявлений для отказа от пенсии. Фото + видео. Последние изменениями в сфере пенсионного обеспечения, каждый гражданин российской федерации может выбирать для себя вид пенсии, поэтому актуальным вопросом будет, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой.

Заявление об отказе

Заявление на изменение в выборе пенсионных отчислений пишется с помощью специального бланка, который есть в общем доступе на электронной странице ПФР, и его можно скачать и распечатать.

При заполнении формы необходимо заполнить такую информацию:

• Реквизиты организации, в которую направляется заявление. Для вас это ПФ по месту жительства.
• ФИО гражданина, который заполняет бланк об изменении способа пенсионных накоплений; В случае, если заявитель является доверенным лицом, это также необходимо указать.
• Данные о застрахованном гражданине, его ФИО, номер страхового свидетельства, дату рождения.
• Дату на момент подачи бумаги и ниже расписаться.

Также к заявлению прилагается паспорт гражданина, а при заполнении заявления доверенным лицом, необходимо приложить документы гражданина, который хочет получить отказ, и свои документы, а также подтверждение того, что он имеет право заполнять эту форму (лицо, кому выдана доверенность).

Право граждан на выбор направления

В соответствии с действующим законодательством граждане вправе направить денежные средства на финансирование одновременно двух видов трудового ПО или же только в страховую часть. Для реализации второго варианта необходимо оформить отказ от накопительной части пенсии.

Сегодня право на выбор направления имеют лица, родившиеся в 1967 году и в последующие годы, но не позднее 31 декабря 2015 года. Согласно нормам закона обязательство по оплате страховых взносов ложится на работодателя.

Обратите внимание! Граждане, родившиеся до 1967 года, также имеют право на накопление средств путем внесения добровольных взносов на личный счет НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

Порядок накопления пенсии

Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия.

Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.

Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:

1. 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
2. остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.

Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.

В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:

• 10% — страховой взнос;
• 6% — накопление.

К основным источникам наполнения накопительной части относят:

1. 6% от ИТ застрахованного работника, внесенные на счет ПФ РФ работодателем.
2. Добровольные взносы лиц, произведенные в рамках Программы госсофинансирования.
3. Материнский капитал. Направить средства могут только женщины.
4. Инвестиции.

Преимущества и недостатки направлений

Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.

Обратите внимание! Согласно ФЗ № 447 от  года мораторий на формирование накопительной пенсии был продлен до 2019 года, то есть все 16% ИТ застрахованного работника направляются на формирование страхового обеспечения. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от N 447-ФЗ «О внесении изменений в статью 33.3 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Новости пенсий в 2019 г.

В 2019 г. в РФ объявлена реформа пенсий, в результате которой правительство обещает их более быстрый рост, чем в прошлые годы, впервые за долгое время реально увеличив их наполнение.

Индексация пенсий до 2024 гг. прописана в ФЗ No350-ФЗ от г. В 2019 г. пенсия выросла в среднем на 1 т.р., а ее индексация была произведена на месяц ранее, т.е. 1 января.

Справка! Указанная индексация в 2019 г. не проводится продолжающим работать пенсионерам.

Формирование накопительной пенсии

За каждого сотрудника в пенсионную систему предприятие-работодатель перечисляет обязательные взносы. В 2019 году они составляют 22% от заработка. Деньги распределяются по назначению:

• 6% идет в солидарный бюджет — из него выплачивается фиксированная часть и социальные пенсии;
• 10% зачисляются на счет в ПФР для выплаты страховой пенсии;
• 6% формируют накопительную пенсию или присоединяются к финансированию страховой пенсии по выбору гражданина.

Последние два пункта называются индивидуальным тарифом. Право выбрать, куда направить средства, есть у граждан, рожденных в 1967 году и ранее. У более старшего поколения все 16% финансируют страховую пенсию. Решение о распределении средств следовало принять до 2019 года.

Кроме взносов от заработной платы, накопительное обеспечение формируется за счет личных платежей застрахованного и его работодателя, бюджетных денег в рамках госпрограммы софинансирования пенсий, средств маткапитала.

Обжалование отказа

Если человек не согласен с решением ПФР, вынесшим отказ в назначении пенсии, он может, получив в ПФР документ об отказе, подать жалобу на его необоснованность:

• в высший орган ПФР;
• в гражданский суд по местонахождению отказавшего ПФР.

При несогласии с решением ПФР гражданин может подать жалобу в гражданский суд

Примечание! К жалобе также прикладывается копия документов гражданина на начисление пенсии. Саму жалобу лучше подавать собственноручно или заказным письмом.

Жалоба рассматривается в течение 30 дней, а принятое по ней решение является обязательным для местного органа ПФР, отказавшего гражданину.

Образец искового заявления о назначении пенсии

Бланк для искового заявления о назначении пенсии вы можете здесь скачать.

Пример отказа в назначении пенсии

Районный терапевт Игорь Сергеевич предоставил в орган ПФР по месту своего проживания документы на досрочное начисление ему пенсии по выслуге лет после 25 лет работы.

Это стало основанием вынесения ПФР отказа Игорю Сергеевичу, т.к. указанные годы не засчитались в специальный стаж.

Игорь Сергеевич не стал подавать жалобу в высший орган ПФР, и доработал недостающий срок для назначения пенсии.

Причины отказа о назначении пенсии

Как оформить отказ?

Если гражданин решит отказаться от дальнейшего структурирования накоплений для будущих пенсионных выплат, он должен будет обратиться с соответствующим заявлением как в ПФР, так и к своему руководителю.

После этого начальник организации обязан будет каждый месяц переводить в Пенсионный Фонд в полном объеме страховые взносы только на структурирование страховых выплат.

Ищите ответ на вопрос — как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа? Более детальная информация по данному вопросу, представлена в статье.

Если же вы ищите ответ на вопрос — как зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя, то мы рекомендуем прочесть статью, расположенную по ссылке.

При этом стоит отметить, что все уже накопленные средства как и раньше будут инвестироваться в финансовые инструменты Управляющей Компанией или негосударственным ПФ.

Если физическое лицо захочет и в дальнейшем копить себе на обеспеченную старость, оно может это делать за счет добровольных взносов. Также на накопительную часть пенсии Федеральное законодательство позволяет направлять средства мат. капитала.

Чтобы документально оформить отказ от дальнейших накоплений для будущих пенсионных выплат физическое лицо должно обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Гражданин должен понимать, что если он напишет отказ, то в дальнейшем, даже если он изменит свое решение, начальник организации уже не сможет переводить страховые взносы для структурирования накопительной части пенсии.

В бланк заявления физическое лицо должно внести следующие данные:

• наименование государственной структуры, в которую будет подаваться документ;
• ФИО;
• дату рождения;
• половую принадлежность;
• номер страх. карточки СНИЛС;
• дату заполнения заявления и т. д.

Застрахованное лицо может лично подать заявление, а может поручить данный процесс своему официальному представителю.

Для этого ему следует на имя уполномоченного лица выписать доверенность, которая должна в обязательном порядке заверяться в нотариальной конторе.

Хотите узнать, как происходит индексация пенсии неработающим пенсионерам? В нашей статье, представлена самая полная и актуальная информация.

Каким пенсионерам положена единовременная выплата, сможете прочесть по ссылке.

А узнать больше о льготной страховой пенсии военным пенсионерам чернобыльцам, вы сможете из нашей статьи.

Куда следует обращаться

Для отказа необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление, но следует учитывать тот факт, что после принятия заявления, вернуть обратно накопительный вид будет уже невозможно, точнее, до конца текущего года подачи заявления.

На основании бумаги, ПФ изменит вид Ваших накоплений и сумма, отведенная на пенсию, будет начисляться исключительно на страховой лицевой счет. Смотрите, когда будет приостановление и возобновление выплаты социальных пенсий.

Будет ли повышение пенсии военным пенсионерам? Найдете по ссылке.

Как формируется накопительная пенсия?

Страховые взносы представляют собой определенный процент от суммы ежемесячной заработной платы сотрудника до вычета налогов. Данная сумма не удерживается из зарплаты, но зависит от ее размера (чем больше зарплата — тем больше взносы и, соответственно, пенсия).

Тарифная ставка взносов в ПФР составляет 22% (для большинства граждан). Из этой суммы вне зависимости от выбранного способа формирования будущего обеспечения:

• только 16% идет непосредственно на лицевой счет работника и является индивидуальным тарифом;
• 6% представляют собой солидарный тариф и направляются на финансирование социального пособия на погребение, фиксированной выплаты и др.

В случае, если застрахованное лицо формирует только один вид обеспечения, то все 16% индивидуального тарифа учитываются в страховой пенсии. Если гражданин выбрал вариант формирования пенсии с накопительным элементом, то из его 16% индивидуальной части только 10% идет на счет страховой выплаты, а 6% — на счет накопительной.

Формирование накопительной пенсии застрахованного лица происходит за счет:

• 6% страховых взносов, внесенных в ПФР работодателем;
• добровольных взносов по Программе софинансирования;
• средств материнского (семейного) капитала (направить капитал на будущую пенсию могут только женщины);
• инвестирования всех имеющихся на счете накоплений.

Однако в соответствии со статьей 1 Федерального закона № 447-ФЗ от 19 декабря 2019 года Правительство РФ продлило мораторий на формирование накопительной пенсии до 2019 года, то есть «заморозило» возможность пополнения накоплений за счет взносов работодателей. Независимо от выбранного варианта все 16% идут на страховую выплату.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

На каком варианте формирования остановить свой выбор — застрахованное лицо решает самостоятельно. Для принятия решения необходимо знать, за счет чего увеличивается обеспечение, а также иные условия, предусмотренные законодательством РФ. И одна, и другая модели имеют как свои плюсы, так и свои минусы.

К плюсам накопительной пенсии можно отнести следующее:

• в некоторых случаях (согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года) гражданин может получить все средства пенсионных накоплений, имеющихся на счете, в виде единовременной выплаты;
• в отличие от страхового, этот вид обеспечения можно передать по наследству, написав соответствующее заявление. Если заявления нет, то в случае смерти застрахованного лица, его накопления наследуются родственниками в порядке, предусмотренном законодательством.

Главным минусом накопительного обеспечения является отсутствие гарантий ежегодного увеличения пенсии, так как этот вид выплаты не индексируется государством, а его доходность зависит от результатов инвестирования УК или НПФ на финансовом рынке.

Сумма пенсионных накоплений может увеличиться в период относительной стабильности в стране, однако в период кризиса возрастает вероятность того, что доход от инвестирования будет незначителен, либо вовсе возможны убытки. В этом случае гражданин может рассчитывать только на сумму без учета дохода от инвестиций, то есть только на те средства, которые были внесены им или работодателем.

Как образуется накопительная часть

Содержание статьи

• 1 Как образуется накопительная часть
• 2 Положительные стороны и недостатки указанных типов пенсий
• 3 Какой вариант пенсионного обеспечения более предпочтителен
• 4 Как аннулировать накопительную часть в России
  • 4.1 Можно ли аннулировать накопительную часть в 2019 г.
• 5 Заявление об отказе
  • 5.1 Можно ли не платить в ПФ совсем?
• 6 Отказ ПФР в присвоении пенсии
• 7 Обжалование отказа
  • 7.1 Пример отказа в назначении пенсии
• 8 Добровольный временный отказ
• 9 Отказ от пенсии из Германии
• 10 Новости пенсий в 2019 г.
• 11 Популярный вопрос
  • 11.1 Видео — Всё о накопительной части пенсии

За официально трудоустроенное лицо его наниматель ежемесячно переводит в ПФ 22% от суммы его зарплаты на формирование пенсии. Эти перечисления идут или целиком на страховую пенсию, или 6% из них перенаправляется на установленную законом No424-ФЗ накопительную часть.

Формирование накопительной и страховой части пенсии

Накопительная часть может формироваться у лиц 1967 г.р. и моложе в случае, если они до 2019 г. остановили свой выбор на указанной возможности, предоставив письменную заявку в ПФ, занимающийся их накоплениями (НПФ или ПФР).

Если 22% перечислений начали переводиться за лицо после , ему предоставляется право сделать указанный выбор в течение 5 лет, последующих за первым перечислением. Если гражданин еще не имеет возраста двадцати трех лет, указанный диапазон расширяется до конца года, в котором наступит его 23-летие.

Накопления по ФЗ No424-ФЗ могут формироваться из:

• страховых перечислений;
• личных взносов граждан;
• софинансирования пенсий;
• средств материнского капитала.

Пенсионные накопления могут формироваться из средств материнского капитала

Справка! Поступившие в результате отчислений 6% страховых средств в дальнейшем вкладываются в операции на кредитном рынке с помощью ПФ.

У лиц 1966 г.р. и более старшего возраста указанная часть может формироваться только из мат.капитала и пенсионного софинансирования. Если эти лица трудоустроены, их страховые отчисления перечисляются исключительно на основную часть пенсии.

Важно! Закон предусматривает, что представленный тип отчислений может производиться исключительно лицам, имеющих право на основную пенсию.

Как отказаться от накопительной пенсии?

После реформирования пенсионной системы в 2015 году в Российской Федерации появились две самостоятельные пенсии — страховая и накопительная. До этого они являлись только частями пенсионного обеспечения, которое называлось трудовым.

В результате этого некоторые граждане могли самостоятельно в определенные сроки выбрать порядок формирования своей будущей пенсии.

В настоящее время сделать такой выбор могут только лица до 23 лет, которые только начинают работать, или старше, если начали позднее.

Стоит отметить, что это касается только формирования накопительного обеспечения за счет страховых взносов, вносимых работодателем. Добровольно вносить средства, пополняя личный накопительный счет в НПФ или УК, может любой гражданин.

В любом случае гражданин должен выбрать пенсионный фонд, который будет управлять средствами:

• государственный (ПФР);
• негосударственный (НПФ).

Выбрав ПФР, необходимо выбрать из соответствующего списка любую Управляющую компанию (УК), с которой у фонда заключен договор, или государственную — Внешэкономбанк (ГУК).

Также в любое время застрахованное лицо имеет право отказаться от формирования накоплений в пользу страховой выплаты.

Право выбора варианта формирования пенсионного обеспечения

В соответствии с законодательством РФ при официальном трудоустройстве работодатели обязаны ежемесячно уплачивать за работников страховые взносы. За счет средств этих взносов у работающего населения формируется будущее пенсионное обеспечение.

В результате реформы 2015 года некоторые категории граждан, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, получили право выбора — направлять страховые взносы на формирование:

Воспользоваться таким правом и сделать выбор в пользу того или иного варианта могли только те застрахованные лица, которые родились в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года. Лица, родившиеся ранее 1967 года, могут формировать пенсионные накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования.

В настоящее время выбрать вариант обеспечения с накопительной пенсией и формировать накопления за счет взносов работодателя нельзя.

Однако стоит отметить, что те граждане, которые с 2019 года впервые устроились на работу и которым страховые взносы были начислены первый раз, имеют право до достижения 23 лет выбрать одновременное формирование двух выплат за счет страховых взносов.

Как формируется накопительная пенсия?

Страховые взносы представляют собой определенный процент от суммы ежемесячной заработной платы сотрудника до вычета налогов. Данная сумма не удерживается из зарплаты, но зависит от ее размера (чем больше зарплата — тем больше взносы и, соответственно, пенсия).

Тарифная ставка взносов в ПФР составляет 22% (для большинства граждан). Из этой суммы вне зависимости от выбранного способа формирования будущего обеспечения:

В случае, если застрахованное лицо формирует только один вид обеспечения, то все 16% индивидуального тарифа учитываются в страховой пенсии.

Если гражданин выбрал вариант формирования пенсии с накопительным элементом, то из его 16% индивидуальной части только 10% идет на счет страховой выплаты, а 6% — на счет накопительной.

Формирование накопительной пенсии застрахованного лица происходит за счет:

• 6% страховых взносов, внесенных в ПФР работодателем;
• добровольных взносов по Программе софинансирования;
• средств материнского (семейного) капитала (направить капитал на будущую пенсию могут только женщины);
• инвестирования всех имеющихся на счете накоплений.

Однако в соответствии со статьей 1 Федерального закона № 447-ФЗ от 19 декабря 2019 года Правительство РФ продлило мораторий на формирование накопительной пенсии до 2019 года, то есть «заморозило» возможность пополнения накоплений за счет взносов работодателей. Независимо от выбранного варианта все 16% идут на страховую выплату.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

На каком варианте формирования остановить свой выбор — застрахованное лицо решает самостоятельно. Для принятия решения необходимо знать, за счет чего увеличивается обеспечение, а также иные условия, предусмотренные законодательством РФ. И одна, и другая модели имеют как свои плюсы, так и свои минусы.

К плюсам накопительной пенсии можно отнести следующее:

• в некоторых случаях (согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года) гражданин может получить все средства пенсионных накоплений, имеющихся на счете, в виде единовременной выплаты;
• в отличие от страхового, этот вид обеспечения можно передать по наследству, написав соответствующее заявление. Если заявления нет, то в случае смерти застрахованного лица, его накопления наследуются родственниками в порядке, предусмотренном законодательством.

Главным минусом накопительного обеспечения является отсутствие гарантий ежегодного увеличения пенсии, так как этот вид выплаты не индексируется государством, а его доходность зависит от результатов инвестирования УК или НПФ на финансовом рынке.

Сумма пенсионных накоплений может увеличиться в период относительной стабильности в стране, однако в период кризиса возрастает вероятность того, что доход от инвестирования будет незначителен, либо вовсе возможны убытки. В этом случае гражданин может рассчитывать только на сумму без учета дохода от инвестиций, то есть только на те средства, которые были внесены им или работодателем.

Можно ли отказаться от накопительной части пенсии в 2019 году

Выбор в пользу формирования накопительной пенсии за счет взносов работодателя необходимо было сделать до 2019 года, подав соответствующее заявление в органы ПФР или НПФ. Стоит отметить, что у некоторых граждан автоматически формируется только страховая пенсия. Это некоторые застрахованные лица, которые:

• в свое время выбрали ГУК «Внешэкономбанк» с тарифом 2% (так как данный тариф отменен);
• никогда не подавали такое заявление, и в то же время не делали выбор в пользу другого вида обеспечения (так называемые «молчуны»).

Независимо от того, с кем гражданин заключил договор, за ним на законодательном уровне остается право отказаться от перечисления средств на счет накопительного обеспечения, при этом сделать это он может в любое время.

В то же время пополнять счет накопительного обеспечения застрахованное лицо сможет добровольно, в том числе направив средства маткапитала. При этом все уже имеющиеся на счете пенсионные накопления будут продолжать инвестироваться выбранной управляющей компанией или НПФ.

Также гражданин может самостоятельно сменить страховщика. При назначении пенсии все средства накоплений выплачиваются застрахованному лицу в соответствии с законодательством РФ.

Куда следует обращаться?

Для того чтобы отказаться от дальнейшего формирования данного вида выплаты, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России. Бланк этого документа находится в открытом доступе на официальном сайте ПФР.

В то же время за гражданином сохраняется право отозвать это заявление в случае, если он передумает. Однако сделать это нужно до окончания того года, в котором он подал документ об отказе.

Заявление об отказе от накопительной пенсии

Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии заполняется в соответствии со специальной формой, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 849п от 9 сентября 2019 года. При заполнении самого документа необходимо указать следующие данные:

1. территориальный орган ПФР;
2. кем подается заявление — застрахованным лицом или его законным представителем;
3. ФИО, дату рождения, пол и номер СНИЛС застрахованного лица;
4. дату и подпись заявителя.

Если заявление подается от имени гражданина, законный представитель должен представить соответствующие документы, а также указать в заявлении сведения о себе — ФИО, дату рождения, паспортные данные, а также данные документа, подтверждающего его полномочия (например, нотариально заверенную доверенность).

Источник:

Процедура отказа от накопительной пенсии

Прекратить формирование пенсионных накоплений очень легко. Нужно представить в ПФР заявление об отказе финансирования накопительной пенсии. Бланк документа утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от № 849п. Форму можно найти на сайте государственного фонда в открытом доступе или скачать по ссылке.

В специальных полях заявления заполняются:

• название территориального отделения ПФ РФ;
• ФИО заявителя;
• номер СНИЛС;
• дата рождения;
• пол;
• сведения о представителе, если таковой имеется;
• дата и подпись заявителя.

Способы представления

Процедура отказа от накопительной пенсии предусмотрена Федеральным законом от . 2013 № 351-ФЗ (в редакции 2015 года). Правила подачи заявления об отказе предусматривают 3 варианта представления обращения:

• лично;
• по почте;
• электронным отправлением.

При личной подаче застрахованное лицо предъявляет удостоверяющий документ.  Законный представитель также предъявляет документы, подтверждающие полномочия (паспорт и нотариальную доверенность).

Интернет-заявление заверяется электронной подписью. Оформление обращения должно соответствовать утвержденным требованиям Пенсионного фонда, которые размещены на официальном сайте.

Когда подается заявление

Заявление об отказе подается до конца года. В случае положительного решения по заявке, ПФР прекращает перечислять взносы на накопительное обеспечение со следующего года. То есть заявление на 2017 год следовало направить до . Рассмотреть обращение ПФР должен до 1 марта следующего года.

Какой вариант пенсионного обеспечения более предпочтителен

По информации Росстата, сегодня на одного человека пенсионного возраста приходится 2,5 трудоустроенных лиц, платящих пенсионные отчисления. Ожидается, что в 2040-м г. таких лиц будет всего 1,5, что уменьшит величину отчислений в ПФ и повлияет на величину основных пенсий граждан.

По мнению экспертов, отдача предпочтения накопительному варианту гарантируют человеку в дальнейшем, помимо выплаты совокупного объема вложенных им средств, денежных накоплений в натуральном выражении.

Как сделать правильный выбор при выборе пенсии

Так как величина страховой пенсии напрямую связана с начисляемыми гражданам баллами, а накопительная ее часть – с инвестированием средств, совмещенный вариант (16%+6%) будет наиболее полно соответствовать экономическим реалиям на момент выхода человека на пенсию.

Справка! Если в результате инвестиций указанных в ФЗ No424-ФЗ средств ПФ не добьется нужного результата, их владелец вернет только перечисленную за него нанимателем сумму.

Необходимо также отметить, что по ст.1 ФЗ No 447-ФЗ от г. в 2014 г. установлен мораторий, перенаправляющий взносы, указанные в ФЗ No424-ФЗ полностью на страховую часть. На нынешнем этапе мораторий продлен до 2020 г.

Информационное сравнение пенсий между собой

Добровольный временный отказ

Как упоминалось выше, требования к начислению пенсии включают в себя необходимое кол-во баллов, напрямую связанное с ее размером.

У человека, который считает, что у него недостаточно баллов для начисления желательной ему пенсии, имеется возможность заработать премиальные баллы, на время отказавшись от ее начисления.

Размер премиальных баллов при отсрочке обращения гражданина за начислением пенсии при достижении пенсионного возраста:

Справка! Из-за недополучения положенных средств при отложенном выходе на пенсию выгода от увеличения пенсионных коэффициентов появится лишь, если человек проживет долгую жизнь.

Условия для назначения пенсии в повышенном размере

Можно ли отказаться в 2019 году

Отказаться от накопительной части было возможно до конца 2019 года. О том, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо было написать заявление, и направить в государственный или негосударственный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Также, у некоторых граждан, которые не выбирали накопительную пенсию и оставались в тени, когда все остальные писали обратное заявление или пользовались услугами « Внешэкономбанк», им было выбрано страховой вид накоплений автоматически.

После написания отказа, средства, которые шли в накопительный счет, будут перенаправлены в пользу страховой на постоянной основе. При этом работник при желании может продолжать производить взносы в пользу накопительного вида , а фонды или выбранные компании будут также инвестировать тот счет.

О формировании накопительной части пенсии

Создание накопительной составляющей будущей пенсии трудоспособного населения производится за счет:

1. 6% отчислений в Пенсионный Фонд от работодателя.
2. Свои собственные взносы по программе софинансирования под будущее пенсионное обеспечение.
3. Маткапитала (это могут сделать только женщины).
4. Инвестирование накопительной составляющей, которая перечислена ранее.

Таким образом, доходность, которую приносят накопления, напрямую зависит от результата инвестирования. Рейтинг НПФ по самой высокой доходности за 2019 год:

Отдав предпочтение накопительной составляющей пенсии, следует выбирать негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию.

1. Те граждане, которые успели до 31 декабря 2015 года осуществить перевод накоплений (6%) в НПФ, не должны писать никаких дополнительных заявлений в ПФ для перевода, как правило, фонды сделают это за клиента. Но эта категория граждан может передумать и отказаться от этого, а вот для этого нужно будет написать специальное заявление.
2. Те, кто не успели выбрать УК или НПФ до указанного срок, остались «молчунами», а значит накопительная часть для них перестает существовать, и все взносы будут автоматически переводиться на страховую часть.

Достоинства и недостатки

Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать – это личный выбор, который осуществляет застрахованное лицо. Для принятия какого-либо решения нужно четко понимать, за счет чего осуществляется увеличение пенсии. Каждый из видов обеспечения имеет свои недостатки и достоинства.

Основной плюс страховых выплат – это увеличение пенсии ежегодно за счет проведения индексации, гарантируемой государством.

Положительные моменты накопительного пенсионного обеспечения:

• растет быстрее страховой – главное правильно выбрать УК или НПФ (чем выше доходность, тем лучше);
• оставить завещание – если «собственник» не успел потратить накопления, то после смерти они перейдут наследникам;
• свобода выбора – можно в любое время поменять пенсионный фонд или вернуть деньги государству в счет страховой части.

Отрицательные моменты накоплений для пенсионного обеспечения:

• предельная осторожность – нужно подходить к выбору НПФ или УК как можно тщательнее, чтобы не нарваться на мошенников;
• повышенный риск – можно получить как прибыль, так и убыток, но важно, что накопления имеют гарантии государства, и единственное, что можно потерять – это прибыль от инвестирования.

Узнайте, кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии.

Об оформлении пенсии по уходу за ребенком-инвалидом читайте далее.