Как открыть рабочую визу

Как получить рабочую визу в Польшу самостоятельно украинцам, россиянам и белорусам в 2019 году. Сколько стоит процедура оформления данного разрешения. Что такое рабочая виза. Чем отличается рабочая виза от туристической. Как получить рабочую визу в 2019 году. Сколько стоит и сколько делается виза. Пример приглашения.

Заполнение анкеты

Анкета может быть заполнена на любом языке: русском, белорусском или украинском, но обязательно буквами латинского алфавита.

Анкета подаётся на сайте консульства или лично при обращении в консульство. Заполнение документа в электронном виде ограничено временем – заявителю даётся всего 1 час, а иначе информации будет утеряна.

Перечень документов

Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
5. Договор или/и контракт о найме.
6. Чек об оплате визового сбора.

Налоги в Польше – есть право на возврат «tax free» для туристов!

Этапы трудоустройства в Польше

Процедура по трудоустройству иностранца в Польше в 2019 году состоит из трех этапов:

1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Стоимость рабочих виз

Выбирая страну с наиболее благоприятными условиями трудоустройства, некоторые аппликанты обращают внимание на то, сколько стоит рабочая виза. Однозначно ответить на этот вопрос тоже не получится – в этом вопросе ценовая политика определяется каждым государством индивидуально. К тому же в зависимости от категории рабочего разрешения стоимость может варьироваться.

Из таблицы видно, насколько отличается цена рабочей визы в разных странах.

Основные типы виз

Рассмотрим, какие типы разрешительных документов существуют в настоящее время. Визовая классификация отличается в зависимости от страны въезда. Если речь идет о США, трудовым мигрантам предлагается получить один из трех вариантов визовых разрешений:

1. H-1B – предназначена для специалистов, чей уровень образования начинается от бакалавра. Миграционные власти страны установили квоту на данный тип разрешений — 65 000 ежегодно.
Практический совет. Перед тем как оформлять визу или покупать билеты в другую страну, рекомендуем проверить наличие запрета на выезд из страны. Сделать это быстро, безопасно и в режиме онлайн можно при помощи проверенного сервиса Невылет.рф
2. L-1 – выдается сотрудникам филиалов американских фирм, приглашенным на работу в главный офис.
3. Е-1 и Е-2 предназначены для предпринимателей, инвесторов, руководителей, менеджеров.

Шенгенские визы разделяются на 4 категории. Кроме виз А (аэропортовой), В (транзитной) и

С (туристической), существует тип D (национальная). Категория С позволяет находится на территории Шенгена не более 90 дней в течение 6 месяцев, даже если она выдана на период до 5 лет.

Основное, чем отличается рабочая виза от туристической, – визовая марка туриста не дает право на трудоустройство. Работать в Шенгене можно только по визе категории D, выданной с соответствующей целью.

Типы национальной визы Д

Буквенное обозначение в отметке рассказывает о её типе:

• A – выдаётся иммигрантам, уже имеющим успешный и непрерывный стаж работы в Польше.
• B – менеджеры высокого уровня, руководители.
• С – сотрудники, направленные из зарубежных филиалов компаний в польские отделения.
• D –работающие по контракту.
• E – трудоустроенные на период до 90 дней, иностранцы, для выполнения сезонных работ.

Виза категории D – это основной тип документов, выдаваемый трудовым мигрантам из стран СНГ с 2014 до 2019г.

Рабочая на полгода (180/360 дней)

Получение визы этого типа позволит приехавшему в Польшу иностранцу трудиться здесь до 180 дней из 360. Не важно, каким образом иммигрант будет организовывать свою занятость – без перерывов 6 месяцев, или небольшими периодами.

Для получения визы 180/360 нужно предоставить договор на краткосрочное трудоустройство.

Работать разрешено только на работодателя, по инициативе которого виза и была выдана. Смена места трудоустройства требует визита работодателя в управление по делам иностранцев и регистрации намерений найма, путём подачи заявления. Как гражданам Республики Беларусь оформить визу в Польшу – как поехать «на закупы» в соседнее государство?

Рабочая на год (360/360 дней)

Иммигрант может находиться на территории Польши и при этом работать почти весь год. Возможно продление документа на срок до трёх лет по инициативе нанимателя.

Голубая карта ЕС в Польшу

Широкие возможности предоставляет EU Blue Card:

• бесплатное образование детям иностранца в школах и вузах Польши;
• право работать на польском рынке труда и доступ к вакансиям;
• предоставление вида на жительство всем членам семьи.

Отличительным свойством этого документа является обязательное наличие высшего образования.

Обладатель голубой карты может менять место работы без необходимости сбора нового пакета документов.

Имея голубую карту, получить ПМЖ можно только при условии постоянного проживания на территории Польши в течение последних двух лет. Отсутствие постоянной занятости разрешается на срок до трёх месяцев, и не более 2-х увольнений за весь период пребывания.

Заявитель должен отвечать нескольким требованиям:

• Гражданство за пределами ЕС.
• Высшее образование и подтвержденный опыт работы по специальности.
• Наличие действующего контракта или приглашения на должность в польской компании.
• Профессия по диплому включена в реестр ст. 5 п. 4 закона о трудоустройстве от 22 декабря 2015 г.
• Есть медстраховка.

Работодатель обязан предоставить оплату труда новому сотруднику на уровне не менее чем 150% от средней по отрасли за предыдущий год. Читайте подробно о голубой карте ЕС EU Blue Card и путях ее оформления.

Как россиянину получить вид на жительство в Польше – насколько тернист путь к карте часовэго побыту?

Бизнес-виза

Особенность этого вида виз – разрешен многократный въезд на территорию Польши (MULTI).

Деловая виза имеет код С04 и предназначена она для официальных визитов, направленных на налаживание бизнес связей и контактов, переговоры с представителями иностранных фирм, выступление или участие в коммерческих конференциях.

Возможны несколько вариантов:

• 30/90 – применяется в основном для чистых паспортов. Из них 30 дней из 90 – заявитель сможет присутствовать в стране.
• 5/20 или 10/30 – это минимальные сроки.

Возможна выдача 60/180 или 90/180 по 60 или 90 дней нахождения в Польше на протяжении шести месяцев.

Максимальное время нахождения в Польше – 90+90/360. Выдаётся разрешение на 90 суток прибытия в каждом полугодии.

Наличие двух или более деловых виз в паспорте – основание просить следующее разрешение на срок до 2-х лет.

Пройдите социологический опрос!

Переехали бы Вы жить в другую страну?

• Категорически нет
• Не уверен(а), что там будет жизнь лучше
• Хотелось бы, но нет такой возможности
• Планирую однажды уехать
• Активно собираюсь переезжать

Ответить (анонимно)

Отличие между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

• выдается на короткий срок;
• не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
• не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности. В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Чтобы разобраться с особенностями разрешения для туризма, прочитайте статью «Туристическая виза».

Документы для оформления

В зависимости от образования гражданина, его квалификации, профессиональных навыков и сферы их применения, а также от страны, куда он направляется для трудоустройства, различается основной пакет документов на оформления рабочей визы. В обобщенном виде он может выглядеть следующим образом:

• Копия национального паспорта. Должна быть переведена и нотариально заверена;
• Копия диплома об образовании, сертификатов повышения профессиональных навыков (с переводом и подписью нотариуса);
• Фотографии установленного размера в количестве 2 штук;
• Анкета;
• Оплата консульского сбора (необходимо предоставить чек об оплате).

На картинке – бланк визовой анкеты:

Также необходимо предоставить в посольство:

• Приглашение от работодателя;
• Медицинскую страховку;
• Выписку с банковского счета, подтверждающую возможность нахождения на территории иностранного государства.

Когда работник, например, желает трудоустроиться на территории Штатов, что будет нужно, чтобы оформить визу? Помимо основного пакета документов, для получения трудовой визы H-1 B, потребуется предоставить:

• Рекомендации, переведенные на английский язык, от предыдущего работодателя;
• В случае желания переезда вместе с семьей следует предоставить свидетельство о заключении брака, о рождении детей;
• Легальное разрешение работодателя на осуществление соискателем трудовых обязательств.

Как оформить визовое разрешение для работы

Оформить рабочую визу можно только в консульстве страны, куда планируется въезд. Даже МФЦ в РФ не наделены такими полномочиями. Связано это с тем, что въехавший в страну по национальной визе иностранец со временем может претендовать на гражданство.

В отличие от всех других разрешений, оформление рабочего начинается не с подачи документов. Для начала придется заняться поиском работы. Разошлите резюме во все компании, которые представляют для вас интерес, обратитесь в трудовые агентства, помогающие подыскать место за границей. Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно.

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг. Обратите внимание, что работодателю также предстоит пройти некоторый путь:

1. Разместить вакансию на местном рынке труда.
2. Убедиться, что найти сотрудника из граждан страны не удается.
3. Получить разрешение в уполномоченной инстанции на прием сотрудника из-за рубежа.
4. Подписать с вами предварительный контракт.
5. Направить в консульство своей страны, которое расположено на территории вашего гражданства, все необходимые документы.

После того как все эти действия будут выполнены, порядок оформления визы будет выглядеть так:

1. Подготовка необходимых документов заявителем.
2. Подача пакета бумаг в консульство, которое должно было уже к этому моменту получить приглашение от работодателя.
3. Прохождение интервью.
4. Ожидание решения.

Многие страны весьма востребованы трудовыми мигрантами, а потому будьте готовы к тому, что вас ожидает очередь на рабочую визу. Потому заняться этим вопросом необходимо заблаговременно.

Какие понадобятся документы

Подготовка необходимых документов – один из самых важных этапов всего процесса. Список для разных стран может варьироваться. По этой причине, если вы намерены обращаться в одно из консульств в Москве, сначала уточните, где именно оно расположено, какие вам понадобятся бумаги, как проходит подача прошения в целом.

В большинстве случаев, чтобы получить визу, вам придется подготовить:

1. Копию трудовой книжки диплома о полученном образовании.
2. Оригиналы трудовой книжки и диплома (для многих консульств их наличие необходимо только для того, чтобы сверить с копиями).
3. Заграничный паспорт.
4. Фото.
5. Анкету на визу.
6. Внутренний паспорт и его копию.
7. Трудовой контракт.
8. Приглашение на рабочую визу.
9. Страховой полис (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
10. Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Если вам предстоит переезд в Польшу, учтите, что в 2019 году изменились правила оформления данного документа, о которых вы узнаете из нашей статьи «Приглашение на работу в Польшу».

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести. В некоторых случаях понадобится поставить апостиль (это нужно уточнять в консульстве).

Важно: приведенный список не является универсальным для всех государств. Это перечень только основных документов, которые требуются во всех представительствах. Но к нему придется приложить дополнительные бумаги исходя из вашей специальности, условий въезда и особенностей ведения трудовой деятельности. Сделать визу можно только при наличии полного пакета бумаг, который заявлен принимающей стороной.

Кто может получить визу для работы

Основная особенность стикера, позволяющего работать в Европе – это тот факт, что получить его могут далеко не все категории граждан, выезжающих за рубеж. В любом случае претендовать на него могут только те, кто:

• нацелен на долгосрочное трудоустройство;
• хочет подзаработать в высокий сезон;
• переводится на работу из иностранной компании в филиал, расположенный в Шенгене;
• приезжает сюда для выполнения определенного вида работ на период до трех месяцев.

В любом случае шенгенская рабочая виза украсит заграничный паспорт только при условии наличия работодателя, который сможет подтвердить факт приема на работу.

Следует помнить, что какую бы цель ни преследовала поездка, если она сопряжена с получением платы за труд или услугу, просто туристической визы будет недостаточно. По этой причине многие полагают, что для участия в конференции, которая предполагает получение гонорара, будет достаточно обычной гостевой визы. Это ошибочная точка зрения: любая деятельность, которая подразумевает выплату вознаграждения, должна быть подкреплена рабочим разрешением на въезд.

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2019 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Важно: выплата денежного приза за участие в конкурсе не является оплатой за труд.

Актуальные нововведения

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.
Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

В 2019 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Преимущества рабочей визы

Польская рабочая виза позволяет легально находиться на территории страны и дает право на официальное трудоустройство. Также она позволяет пересекать границы других государств Евросоюза и находиться в них 180 календарных дней в течение 1 года. Как показывает практика, особо за соблюдением этого правила не следят и иностранные подданные часто его нарушают. Но все же рисковать не стоит.

Так выглядит польская рабочая виза

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Польская виза не актуальна для других государств шенгена. Для трудоустройства на их территории необходимо оформлять иное разрешение.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников.

Деловая (бизнес-виза)

Деловая (бизнес-виза)

Оформляется ИП/представителем компаний. Дает право въезда для решения деловых вопросов. Бизнес-виза бывает однократная/многократная.

Однократная предусматривает право одного въезда на территорию Шенгенской зоны. После выезда въезд по ней запрещен.

Многократная позволяет осуществлять въезд-выезд много раз.

шенгенская виза

Документы

• Загранпаспорт (оригинал, ксерокопия).
• Внутренний российский паспорт (оригинал, ксерокопия).
• Визовая анкета-заявление.
• Два фотоснимка.
• Засвидетельствование платежеспособности: выписка с банка о состоянии счета.
• Справка работодателя, подтверждение частной предпринимательской деятельности.
• Для ИП – свидетельство уплаты налогов.
• Приглашение от иностранного юридического лица.

Важно! Указываемая информация: реквизиты компании, контакты ответственного за приглашение, цель приглашения, дополнительные важные сведения.

• Авиа/автобусные/железнодорожные билеты в обе стороны (опционально).
• Подтверждение брони номера в отеле/гостинице.

Подаются оригиналы, копии документов. Оригиналы сверяют с копиями, заверяют, возвращают заявителям.

Процесс оформления

• При необходимости зарегистрироваться заранее на прием. Правила уточняются для каждой страны индивидуально.
• Подать документы лично в Посольство/Консульский отдел/через визовый центр.
• Дождаться ответа.
• Забрать паспорт.

Стоимость

Пошлина составляет 35 евро. 70 евро – оформляющим в срочном порядке.

Сроки

Период рассмотрения заявления – 7-30 дней. При запросе ускоренного рассмотрения – около трех дней.

Чем привлекает трудоустройство в Польше

Причин, привлекающих людей в Польшу множество:

• Иммигрантов ждёт зарплата в среднем от 700 до 750 евро (в рублях это около 50 тыс.). Минимальная зарплата на 1 января 2019 года, установлена на уровне 500 евро (около 34 тыс. руб.), что на порядок выше чем в большинстве регионов России. Квалифицированные сотрудники, переводчики и учителя, медицинский персонал — имеют возможность получать доход гораздо выше.

Рабочая виза в Польшу позволит иммигрантам не только развивать свою карьеру и зарабатывать деньги, но и беспрепятственно путешествовать в пределах Шенгенской зоны, а также использовать преимущества, доступные жителям Европейского союза.

• Без предварительного оформления разрешения на работу иммигранты могут получить рабочую визу сроком на 180 дней. Таким образом, граждане Армении, Республики Белорусь, Молдовы и России могут обрести возможность свободно перемещаться по территории Европы в течение полугода.

Как россиянину иммигрировать в Польшу – или почему при наличии польских корней все немного проще?

Получение рабочей визы – это возможность претендовать на оформление ВНЖ, а впоследствии ПМЖ и гражданство.

Бесценный опыт, масса впечатлений, новые знакомства и многие другие получит иммигрант в Польше.

Для получения рабочей визы требуется:

• Паспорт.
• Знание польского языка на начальном уровне.
• Предварительная оплата всех затрат на оформление.

Официальное трудоустройство за рубежом

Рабочая виза – это документ, который позволяет соискателю выполнять оплачиваемую работу на территории государства и гарантирует защиту его прав. Шаги, которые придется предпринять, и количество документов зависят от условий, поставленных конкретной страной.

Количество выданных разрешений позволяет регулировать приток иностранных работников и вести их миграционный учет.

Разобраться, что такое рабочая виза, очень важно, ведь недостаток знаний грозит нежелательными последствиями. Работая нелегально, например, по туристической визовой марке, иностранный гражданин рискует быть выдворенным домой, причем обратный путь в Шенген или США закроется на многие годы, если не навсегда.

В приеме на работу нелегальных трудящихся не заинтересованы и местные компании.

Если у иностранного сотрудника не окажется рабочей визы, нанявшему его предприятию придется отвечать перед государством.

Одной из мер пресечения попыток использовать услуги нелегальных сотрудников является приостановление деятельности компании.

Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

Как можно найти надежную работу за границей?

• Только по знакомству
• Через кадровые агентства вполне реально
• Можно и по приезде разобраться
• Дома-то не знаю, как найти

Ответить (анонимно)

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2019 году гражданину России следует действовать поэтапно:

• Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
• Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
• Получить официально оформленную документацию;
• Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
• Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

Список необходимых документов

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
• Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
• 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
• Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
• Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
• Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
• Квитанция об уплате государственной пошлины;
• Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
• Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

Срок получения

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

Стоимость визы в польшу

Стоимость польской рабочей визы напрямую зависит от срока её легитимности и сроке оформления:

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Где можно трудоустроиться по рабочей визе?

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

• IT-технологии и инженерия;
• Наука и медицина;
• Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
• Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало. Дело в том, что значительная часть подобных рабочих мест занимается гражданами менее развитых стран Евросоюза, так как данные лица имеют право на трудоустройство в Польше без рабочей визы.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу

Основными причинами отказов являются:

• Неправильное составление анкеты;
• Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
• Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
• Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.

Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.

Оформление визы для работы

Еще одна отличительная черта визового штампа данной разновидности заключена в том, что начинается процесс ее оформления отнюдь не с иностранного гражданина, претендующего на рабочее место. Подготовительный процесс выглядит так:

1. Поиск работодателя в той стране, куда намерен выехать наемный работник.
2. Получение работодателем разрешения на прием иностранца в штат сотрудников.
3. Предоставление принимающей стороной в консульство той страны, где проживает иностранец полученного разрешения и предварительного трудового контракта.

Проще всего получить желаемый стикер представителям редких профессий и специалистам высокого класса. Чаще всего выдают его на три месяца или на год с возможностью дальнейшей пролонгации. В любом случае срок действительности визы не может превышать длительность трудовых отношений между двумя сторонами.

Получить визу можно будет только посредством личного визита в консульство, в ходе которого нужно будет предоставить биометрические данные – отпечатки пальцев и цифровое фото. Данное требование является обязательным для тех, кто въезжает в Шенген впервые.

Документы

Рабочая шенген-виза выдается на основании довольно обширного списка документов:

1. Заграничное удостоверение личности. Его ликвидности должно хватить на весь период пребывания иностранного работника в шенгенской зоне с запасом в три месяца после того, как он покинет данный регион.
2. Копия загранпаспорта (все страницы).
3. Анкета. Вопреки территориальной общности и единым правилам въезда в зону, визовое заявление в каждом консульстве может отличаться. Заполняется и подписывается форма индивидуально заявителем.
4. Национальный паспорт и копии его заполненных страниц.
5. Фото – 2 шт. Снимки должны полностью соответствовать правилам, действующим для всей зоны.
6. Разрешение на трудоустройство, заранее подготовленное работодателем и выданное в министерстве труда той страны, куда намерен отправиться иностранный работник.
7. Предварительный контракт с работодателем, в котором должны быть обозначены такие сведения: компания и ее координаты, род занятости (частичная или полная), оплата труда, период занятости.
8. Диплом об имеющемся образовании.
9. Копия трудовой книжки.
10. Страховка. Ее период действия должен охватывать первые несколько недель пребывания в стране, пока иностранный сотрудник не получит медицинский полис о страховании местного образца.
11. Подтверждение наличия средств на счете.
12. Подтверждение наличия места для проживания.
13. Медицинская справка об отсутствии опасных заболеваний.
14. Справка, подтверждающая отсутствие нарушений закона.

Весь пакет бумаг обычно переводится на язык страны, куда выезжает работник. Переводы заверяются апостилем.

Сроки и стоимость

Период ожидания готовности визы будет зависеть от двух факторов:

• необходимости согласования некоторых аспектов с внутренними ведомствами страны визита;
• факта и длительности предыдущего пребывания в этом государстве.

Если ничего согласовывать не нужно, и ранее заявитель не находился с длительным визитом в интересующем его государстве, тогда на рассмотрение заявки уходит несколько рабочих дней. В противном случае этот период может затянуться до 6-8 недель.

Цена национального визового штампа рабочего образца обычно несколько выше, чем обычного туристического шенгена. На сегодняшний день она составляет 60 евро.

Куда обращаться

Рабочий шенген получить можно только лично. Ни о какой доверенности не может быть и речи. Более того, если въезд в зону планируется первый, визита в консульство просто не избежать по причине необходимости предоставления биометрики.

Подача заявления осуществляется только в консульский отдел той страны, куда иностранное лицо намерено выехать на работу. К примеру, с испанской рабочей визой работать в Германии не получится. Обратите внимание, что выдачей национальных виз, в том числе рабочей категории, занимаются исключительно дипломатические представительства. Обращение в визовый центр не принесет никаких результатов.

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.

Правила продления

Продлить рабочую визу в Польшу можно даже за 1 день до окончания срока её действия. Есть несколько способов, позволяющих сделать это, а в некоторых случаях и не выезжая из страны. Работа в Польше – как обезопасить себя от неприятностей?

Имея воеводское приглашение, для проработавших более 3-х месяцев иностранцев, работодатель продляет визу по упрощенной процедуре. В таком случае стеной схеме. Иностранцу потребуется выехать из страны и в Консульстве заново подать пакет документов.