Как писать рапорт на материальную помощь

Обязательный документ, который вам нужно составить — рапорт военнослужащего на материальную помощь. В этой статье мы рассмотрим как это сделать. Как написать рапорт на материальную помощь военнослужащим в 2019 году? Образец представлен в данной публикации.

Выплаты в связи с бракосочетанием

Материальная помощь в связи с бракосочетанием не всегда может быть в денежной форме. Всё зависит от желания начальника. Иногда новобрачным помогают продуктами питания, бытовой техникой, одеждой и другими необходимыми вещами.

Чтобы получить в связи с бракосочетанием необходимо следовать такому плану:

1. Написать заявление на имя руководителя предприятия. К заявлению обязательно нужно приложить копию свидетельства о браке.
2. Заявление и приложенный документ нужно отнести в бухгалтерию и ожидать пока руководитель рассмотрит его.
3. Если на просьбу о выплате был дан положительный ответ, то руководитель издаёт приказ о выплате сотрудником определённой суммы (сумма определяется непосредственно начальником).
4. Можно получить вместе с заработной платой.

Материальная помощь в связи с бракосочетанием не облагается налогом только сумма помощи не превышает 4000 рублей.

Основания для выплаты

В трудовом законодательстве отображаются причины, которые служат аргументом для начисления материальной помощи:

1. При уходе в обязательный отпуск раз в году.
2. При женитьбе или замужестве.
3. В случае рождения детей.
4. В случае тяжелой болезни или смерти близкого родственника.
5. При наступлении чрезвычайного происшествия.
6. В случае если у военнослужащего трудное материальное положение.
7. При переезде на новое место службы.
8. При увольнении.
9. По ряду других причин.

Оказание социальной помощи военным будет рассмотрено персонально, при изучении сложившихся жизненных обстоятельств, отображаемых в рапорте. Довольно часто в такой ситуации работодатель может попросить предоставить ему документы, подтверждающие потребность в деньгах.

При этом размер суммы выплат не может регулироваться определенными суммами. Данное значение будет рассчитываться при учете звания, должности, выслуги и непосредственно причины военнослужащего.

Поэтому в качестве основания для начисления материальной помощи является приказ командира воинской части. Также законодательно установлено, что если контрактник на протяжении года не обратился за предоставлением ему материальной помощи, то она будет предоставлена по окончанию года или же при его увольнении.

Порядок оформления рапорта на материальную помощь:

Рапорт на материальную помощь военнослужащим может написать каждый сотрудник после заключения трудового договора и выхода приказа о зачислении на контрактную службу. Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату. После этого документ передается в бухгалтерию воинской части для начисления денежных средств.

Образец заявления:

 

 

Рапорт

 

Прошу рассмотреть мое заявление на оказание мне, старшему лейтенанту Карпову К. Р., материальной помощи за 2017 год в связи с рождением второго ребенка.

 

Должность

Дата                                           Воинское звание                                 Подпись

 

Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату.

Основания для выплат матпомощи

Критерии, определяющие факторы начисления государственной поддержки, содержатся среди положений Трудового кодекса. Среди их числа:

1. Отпуск, предоставляемый в обязательном порядке каждый календарный год.
2. Официальная регистрация брачных отношений.
3. Факт рождения ребенка.
4. Тяжелое заболевание (кончина близкого родственника).
5. Затруднительное финансовое состояние.
6. Переезд, связанный с выполнением служебного долга.
7. Прекращение трудовых обязанностей (смена места работы), прочее.

Материальная помощь предоставляется при рассмотрении индивидуального случая. Происходит оценка текущих обстоятельств. Может возникнуть необходимость в подаче дополнительных бумаг, кроме написанного заявления.

Заявление на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Работодатель имеет право оказывать материальную поддержку сотрудникам в любых жизненных перипетиях, хоть и не обязан этого делать. Его добрая воля должна найти отражение в локальной документации организации: закон разрешает определять параметры такой помощи самостоятельно, главное, не противоречить Трудовому и Налоговому Кодексу РФ. О чем следует помнить работодателю и сотруднику в связи с материальной поддержкой:

• выплата помощи не может быть постоянной, эта выплата единовременного и индивидуального характера;
• превышение суммы в 4000 руб. в год ведет к обязательному отчислению с нее процента в социальные фонды;
• сумма к выплате устанавливается исключительно работодателем и не может быть оспорена.

Уведомить работодателя о жизненных трудностях, для преодоления которых нужна финансовая поддержка, следует в письменной форме. Заявление подается на имя руководителя организации. В нем нужно разъяснить причину просьбы о помощи, подкрепив ее документальными свидетельствами. Работодатель может и сам предложить сотруднику помощь, но заявление все же лучше написать.

Сумма рассчитывается в зависимости от понесенных на преодоление трудностей расходов (их, естественно, нужно подтвердить).

Трудной считается жизненная ситуация, в которой в результате малообеспеченности может нарушиться жизнедеятельность сотрудника или его семьи. К таким обстоятельствам закон относит:

• появление на иждивении родственника старше 65 лет или достижение этого возраста самим сотрудником;
• трудности в поиске трудоспособным членом семьи работы (присвоение ему статуса безработного);
• наличие в семье маленьких (несовершеннолетних) детей или одного ребенка;
• инвалидность одного из членов семьи.

Некоторые работодатели разрешают не расписывать трудности в заявлении, ограничивая заявителя обтекаемой формулировкой «в связи с тяжелым материальным положением».

Образец заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией .doc

Генеральному директору
ООО «Коловрат»
Евстигнееву Антону Леонидовичу
от завхоза Русинской Лилии Николаевны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать моей семье материальную помощь, необходимую для подготовки моих троих детей к началу учебного года.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• удостоверение многодетной матери;
• кассовые чеки на канцтовары и школьную форму.

г. /Русинская/ Л.Н. Русинская

Образец рапорта на материальную помощь

Образец рапорта на материальную помощь можно получить в командовании части, или воспользуйтесь безграничными возможностями интернета. Мы предлагаем свой вариант его заполнения. Это очень простой бланк, который нужно написать на листе от руки самостоятельно.

Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим.

Помощь военным пенсионерам

Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию после многих лет службе Родине, интересуются изменениями в порядке индексации материального обеспечения.

В начале текущего календарного года, пособия, квалифицирующиеся как социальная поддержка, выросли в 2 раза.

Военным пенсионерам гарантируются льготы в сфере налогообложения. Законодатель устанавливает финансовую компенсацию при наличии военного стажа свыше 20 лет, рассчитанную от суммы налоговых сборов за земельные участки и физ.лиц.

Освобождением от уплаты государственной «дани» вправе воспользоваться военнослужащие с оформленной группой инвалидности либо статусом «ветеран боевых действий»

Пенсионеры этой группы привилегированны в виде внеочередного получения услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, а также летних баз отдыха для детей — лагерей.

Действующим законодательство называет перечень следующих льгот социального характера:

1. Безвозмездное квалифицированное обслуживание учреждениями системы Министерства здравоохранения РФ.
2. Пансионное курортно-санаторное лечение каждый год.
3. Компенсация проезда общественным транспортом.

Другие случаи выделения матпомощи

Материальная помощь служащим контрактникам может быть выплачена в связи с различными основаниями:

1. Очередной отпуск.
2. Свадебные мероприятия.
3. Кончина родственников и другое.

В таком случае должен быть написан рапорт на материальную помощь военнослужащим. Размер помощи приравнивается к 1 месячной ставке. Отсутствие обращения к вышестоящему руководству на протяжении текущего года не лишает военнослужащего этого права в дальнейшем.

Основная часть заявления на материальную помощь

Вторая часть заявления включает собственно его текст.
Здесь описывается просьба, начинать которую следует с формулировки: «Прошу оказать мне материальную помощь». Затем нужно четко указать причину, по которой возникла такая потребность, но сделать это нужно емко и понятно – в одном-двух предложениях (например, в связи с предстоящим бракосочетанием г.). И уже после этого необходимо поставить сумму, которую желательно получить в виде материальной помощи (цифрами и прописью).

После написания текста заявления документ нужно заверить подписью (с расшифровкой), а также поставить дату его заполнения.

Размер выплат

Материальная помощь – своего рода премиальная денежная сумма за надлежащее исполнение уставных должностных обязанностей.

Начисление и выплата осуществляется в строгом соответствии регламентированному порядку:

1. Расчет происходит каждый месяц, квартал по письменному требованию лица, изъявившего желание.
2. Индивидуальный размер социального пособия. Учитываются обстоятельства по конкретному делу.
3. Непосредственное влияние должностного положения, служебного ранга, стажа, звания, заслуг перед Отечеством.
4. Постоянный непосредственный контроль со стороны Минобороны РФ.

Следует обратить внимание, что вышеоговоренную привилегию получают только служащие по контракту. Размер материальной помощи военнослужащим достигает трех тарифных ставок.

Прекращение службы в конкретной части сопровождается выдачей приказа, который содержит информацию:

1. Данные о предоставленной социальной выплате (сумма, дата получения).
2. Факт неиспользования предоставленной льготы (делается отметка в личном деле).

Читайте также: Соцпомощь пенсионерам

Когда имеет место служебный перевод в другой субъект Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если в текущем году не осуществлялась.

После написания заявления

После того, как заявление оформлено, его нужно отдать либо секретарю организации, либо в отдел кадров, либо в бухгалтерию вместе со всеми бумагами, подтверждающими просьбу о финансовой поддержке. Ответственные лица передадут его на рассмотрение директору компании, и в случае положительного решения он поставит под прошением свою резолюцию и подпись. Если работодатель примет решение выдать сумму полностью, то на заявлении он напишет что-нибудь, вроде: «выдать в полном объеме», если же решено будет помочь частично, то в своей резолюции он четко укажет ту сумму, которую получит проситель.

Затем документ уходит в кадровый отдел, где пишется приказ о выдаче мат.помощи, который также затем подписывается руководителем организации, и наконец, заявитель, после всех этих этапов, может получить в кассе разрешенную к выдаче сумму.

Важно отметить один момент: материальная помощь работнику организации со стороны руководства является безвозмездным актом, то есть она не подразумевает никаких дальнейших возмещений и компенсаций или вычета из зарплаты сотрудника.

Также она не подлежит учету при исчислении налога на доходы физических лиц (но только в том случае, если ее размер укладывается в рамки, разрешенные законом РФ – на данный год это 4000 рублей, все что выше этой суммы уже учитывается при налогообложении).

Основания для оказания материальной помощи

Сумма заработной платы российского военного складывается из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных законодательством. Кроме того, он имеет право подать рапорт на предоставление ему внеочередной матпомощи.

Основанием для осуществления выплат может стать:

• официальное заключение брака в органах ЗАГС;
• рождение или усыновление ребенка;
• наличие тяжелого заболевания, требующего оперативного вмешательства, дорогостоящего лечения;
• смерть близкого родственника (мать, отец, супруг, дети);
• природный катаклизм, техногенная катастрофа или иное ЧП;
• переезд на новое место жительства, службы;
• увольнение из рядов вооруженных сил РФ;
• тяжелое материальное положение семьи;
• уход в ежегодный отпуск.

В дополнительном финансовом содействии могут и отказать. Для этого существует несколько причин.

1. Матпомощь уже была оформлена и выдана в текущем календарном году.
2. Увольнение из рядов ВС РФ по окончании текущего календарного года после ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер выплат военнослужащим

Размер материальной помощи может составить три миллиона рублей.

Финансовое обеспечение военных предусматривает оказание материальной помощи тем, кто служит по контракту. Размер выплат напрямую зависит от причины, которая была указана в рапорте.

Рассмотрим суммы, предусмотренные российским законодательством:

• ежегодная матпомощь – 1 месячный оклад;
• премия за успешное несение службы – в зависимости от результатов может составлять 3 месячных оклада;
• выплата при заключении брака – в среднем 25 000 рублей, при этом возможно ее увеличение из-за применения районных коэффициентов;
• увольнение из рядов ВС РФ вследствие травмы или заболевания, спровоцированных службой – размер выплаты может достигать 2 000 000 рублей;
• пособие при рождении ребенка – 1 месячный оклад;
• смерть армейца при исполнении служебных обязанностей – семья погибшего получает компенсацию в размере 3 000 000 рублей.

Рассматриваемая ежегодная финансовая поддержка выплачивается 1 раз в конце года, но при особых обстоятельствах может быть выдана досрочно по запросу военного.

Какие могут быть основания?

Какие могут быть основания?

Порядок, условия и основания выплаты ежегодной материальной помощи военным по контракту на законодательном уровне регламентируется Постановлением Правительства N 1073 г. от г., Приказом Минобороны РФ N 2700 от г. и ФЗ №306 от г.

Также, согласно Приказу Минобороны №205 от г., контрактники имеют право обратиться за единовременной денежной выплатой, размер которой будет равен двум ежемесячным окладам, в следующих случаях:

• Затруднительное материальное положение, смерть или болезнь близких родственников.
• Необходимости срочного лечения травм и болезней, полученных во время несения службы.
• Свадьба.
• Уход в планируемый ежегодный отпуск.
• При увольнении (если оно происходит не из-за утраты звания, несоответствия занимаемой должности, в связи с дисциплинарным взысканием и т.д.) либо при переезде на новое место службы.
• В случае чрезвычайного происшествия, стихийного бедствия, в результате которого произошла утрата личного имущества военного.

Подъемное пособие

Подъемное пособие

Воинская служба связанна с частыми перемещениями и ротациями. В случаях, если военного переводят в другой населенный пункт, отправляют служить на территорию другого государства либо отправляют на обучение, срок которого превышает 1 год, согласно Приказу Минобороны №200 от г. и ФЗ « О статус военнослужащих» от г., ему полагается выплата подъемной материальной помощи.

Размер единоразовой помощи на самого военного составит сумму его одного ежемесячного оклада. Дополнительно, если у него есть семья, полагается по 25% от ежемесячного оклада на каждого члена семьи, которые переезжают вместе с ним.

Методика написания заявление

Написание такого заявления не требует никаких особых навыков, всего лишь необходимо использовать деловой стиль письма. Всю информацию нужно выкладывать очень кратко и лаконично. Обязательно перед подачей заявления руководству нужно проверить его на наличие разнообразных ошибок.

На каждом предприятии имеется типовая форма для написания. Если же подобная форма отсутствует, то заявление пишется с указанием следующей информации:

• должность руководителя;
• название предприятия;
• личные данные руководителя на имя, которого пишется заявление;
• в центре листа большим шрифтом пишется слово «заявление»;
• далее, указывается причина, из-за которой работник нуждается;
• дата написания ;
• подпись.

Обязательно нужно приложить к заявлению документы, которые будут подтверждать причину в связи, с которой человек нуждается в материальной поддержке.

Необходимо отнести его либо в канцелярию, либо в отдел кадров, всё зависит от того где на вашем предприятии занимаются подобными вопросами. После рассмотрения заявления руководителем и его положительного ответа (если он его даст) на имя работника выписывается приказ о выдаче ему дополнительных средств.

Заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника

Пришедшее в семью горе не только эмоционально воздействует на всех родственников, но и, как правило, пробивает значительную брешь в бюджете. Работодатель, заботясь о персонале, может немного помочь пережившему потерю сотруднику в финансовом плане. При этом средства выплачиваются из фонда прибыли организации, эти траты имеют льготы при налогообложении.

Для этого в локальных нормативных актах организации должна быть прописана такая возможность и ее регламент. Для этого может быть создано специальное Положение или соответствующая информация должна содержаться в контракте трудовом или коллективном договоре. Обычно право на такую выплату имеет не только сотрудник, потерявший близкого, но и, наоборот, его родственники, если умер сам работник.

Первым документом, необходимым для начисления данного вида материальной помощи, является просьба работника, оформленная в виде заявления. Кроме самой просьбы о единоразовой финансовой поддержке, в тексте нужно указать:

• ФИО руководителя (генерального директора);
• все данные сотрудника (должность и ФИО);
• степень родства с умершим (близкими родственниками, в связи со смертью которых выделяется финансовая помощь, являются братья и сестры, дети или родители работника);
• можно указать сумму, о которой просят работодателя (она не может быть больше двухмесячного оклада);
• список подтверждающих родство и смерть документов, прилагаемых к заявлению;
• дата, роспись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Не имеет значения, указана ли в заявлении сумма помощи, в любом случае руководитель вписывает ее в Приказ, на основании которого она будет начислена.

Образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника .doc

Генеральному директору
ООО «Заратустра»
Никипелову Роману Олеговичу
от менеджера отдела снабжения
Ростовского Анатолия Петровича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу оказать мне материальную помощь в связи со смертью близкого родственника – брата Ростовского Михаила Петровича.

К заявлению прилагаю:

• справку о составе семьи;
• свидетельство о смерти Ростовского М.П.

г. /Ростовский/ А.П.Ростовский

В каких случаях не полагается ежегодное пособие?

Получение денежной премии связано с обращением военнослужащего. Несмотря на исход решения вышестоящего руководительного органа, бумага подлежит письменному оформлению. Чаще всего отказ встречается, если:

1. Лицо намерено оставить место работы по окончании года после очередного отпуска.
2. Офицер уволен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Как написать

Процесс начисления выплат строго регламентируется Министерством обороны РФ, которая основывается на нормативных документах, предоставленных военной частью, где проходит военнослужащий, подавший рапорт.

Также необходимо обратить внимание на то, что пособие могут получить лишь контрактные военнослужащие.

Данный рапорт может составить военнослужащий, который подписал трудовой договор после выхода официального приказа о его зачислении. Этот документ пишется собственной рукой, после чего должен быть отдан начальнику для рассмотрения и согласования с командиром расквартированной части.

При одобрении рапорта он будет передан в отдел бухгалтерии для произведения отчислений материальной помощи.

Куда обращаться

Куда обращаться

Приказом Минобороны №2700 строго не регламентировано, кому и на чье имя должен писаться рапорт, но там обозначено, что начисление матпомощи возможно только на основании приказа командира воинской части.

Согласно Уставу внутренней службы ВС России, именно командир военной части отвечает за решение вопросов, связанных с материальным обеспечением своих подчиненных.

Исходя из этого, рапорт можно писать либо сразу на имя начальника части, либо на имя своего непосредственного руководителя отделения, командира. После одобрения начальника части, издается соответствующий приказ о начислении материальной помощи, который передают в бухгалтерию для последующего осуществления выплат.

Образец заявления

Если военный обращается за ежегодной материальной помощью, рапорт должен выглядеть следующим образом:

Командиру войсковой части 223-1

Шевелеву О.Г.

Рапорт

На основании Приказа Минобороны РФ N 2700 от г., пункта 84 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, прошу Вас о назначении мне выплаты материальной помощи за 2018 год в размере одного месячного оклада. Ранее, в 2019 году, материальная помощь мне не назначалась.

Капитан, Евтигнеев Л.П. 12 декабря 2019 г.

В случае, если военный обращается за единоразовой материальной помощью при возникновении у него затруднительного материального положения, рапорт может выглядеть так:

Командиру войсковой части 565

Григорьеву А.Л.

Рапорт

В связи со смертью моего родного брата, Елизарова Евгения Петровича, прошу на основании приказа Минобороны РФ №205 от г. “О порядке оказания единовременной денежной помощи в ВС РФ”, выдать мне материальную помощь на организации похорон. Копию свидетельства о смерти прилагаю.

Полковник, Елизаров Г.П. 05 ноября 2019 г.

Пример рапорта на выдачу материальной помощи в качестве подъемных выглядит следующим образом:

Командиру 1-го МСБ
полковнику Любавину С.К.

Рапорт

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате мне, Александрову Николаю Степановичу и членам моей семьи – супруге, Александровой Анне Васильевне; дочери – Александровой Галине Николаевне, 2006 года рождения и сыну – Александрову Евгению Николаевичу, 2010 года рождения, подъемного пособия.

Командир 2-й роты
капитан Александров Н.С.

Необходимые документы

Если рапорт пишется на получение ежегодной плановой материальной помощи, никаких дополнительных документов от военнослужащего не требуется. Если рапорт подается на получение единоразовой выплаты в случае затруднительного материального положения, в зависимости от ситуации, прилагают документы, которые смогут подтвердить этот факт:

• справка из ЗАГСа о предстоящем бракосочетании;
• выписка из медицинской карты, истории, заключение врача, в случаях болезни самого военного либо его близких;
• свидетельство о смерти (при просьбе выдать матпомощь в связи со смертью родственника);
• справка о составе семьи и копия паспортов с отметками о регистрации в месте прибытия, если рапорт подается на выплату подъемных.

Ежегодные выплаты

Контрактники вправе заручиться материальной помощью со стороны государства. Главные принципы позволяют понять суть и последовательность механизма осуществления выплат.

Существует схожесть данного явления с существованием в кругу гражданского населения 13-ой заработной платы в году. Размер матпомощи несущественно отличается от ежемесячного оклада, положенного для обеспечения.

Толчком оказания подобного рода компенсации является написание официального документа – рапорта на материальную помощь, составляемого физическим лицом. Далее происходит этап рассмотрения документов вышестоящими руководящими органами. Учитываются средние показатели за прошлый год.

Решение о премиальном пособии в денежном выражении зависит от служебного статуса и установленного оклада военнослужащего.

Ежегодная помощь носит заявительный характер.

Инструкция по написанию заявления

Для того, чтобы заявление на финансовую помощь было рассмотрено работодателем, следует оформить его должным образом.

• В верхней правой части документа нужно в родительном падеже указать должность руководителя (директор, генеральный директор и т.п.), полное наименование компании (с обозначением ее правового статуса), а также фамилию, имя, отчество руководителя (имя и отчество можно поставить в виде инициалов).
• Потом указывается все то же самое от заявителя.
• Затем посередине документа пишется слово «Заявление» и ставится точка.

Госпомощь беременной жене военнослужащего

Супруга офицера, находящаяся в положении, вправе получить социальную льготу при наличии некоторых условий:

1. Надлежащим образом оформленные официальные брачные отношения.
2. Срок беременности жены более 24 недель.

Если супруг находится на обучении и является курсантов – дополнительная материальная помощь не положена. В ином случае, когда речь идет о контрактнике, его жена может рассчитывать на льготу.

Как написать заявление на денежную помощь

Единого для всех стандартного бланка для написания этого заявления нет, так что каждый человек может написать его в свободной форме. Правда на крупных предприятиях, которые самостоятельно разрабатывают собственные формы документов, свой унифицированный бланк на оказание материальной помощи чаще всего имеется. Главное при оформлении заявления – честно изложить проблему, правильно подобрать формулировки и предоставить работодателю доказательную базу. Это значит, что выписывая себе материальную помощь, к соответствующему заявлению желательно приложить подтверждающие ее необходимость справки и пр. документы.

Что можно считать серьезным поводом для обращения за материальной помощью?

Как правило, работодатели положительно реагирует на такую просьбу, если она вызвана предстоящим бракосочетанием, рождением ребенка, тяжелой болезнью, потерей близкого человека, несчастным случаем и т.п. Не последнюю роль играет то, насколько продуктивно и ответственно трудится работник (дисциплинарные взыскания, выговоры и прочие ранее проявленные негативные реакции со стороны руководства будут минусом при вынесении решения).

В любом случае, окончательное решение по этому вопросу ложится на руководителя предприятия, который опираясь на свой жизненный опыт и материальные возможности компании, оценит степень важности ситуации, а также варианты ее решения другими путями.

Законодательные акты

Данное положение регламентируется Приказом Минобороны РФ №2700. Согласно ему военным, которые служат по контракту каждый год, выплачивается материальная помощь в размере одной заработной платы.

Регулируется проведение данного процесса Постановлением Правительства РФ №993, в котором отображаются нормы премирования военнослужащих и размер ежегодного поощрения.

Также стоит оговорить размер денежного оклада, который зависит от занимаемой должности и общей продолжительности службы. Данные факты регулируются Федеральным законом №306.

Материальная выплата от государства

Если человек попал в сложную жизненную ситуацию, то он имеет право попросить помощь у государства, обратившись в свою районную управу.

Достаточно часто такая помощь выдаётся людям,  у которых доход меньше, чем прожиточный минимум.

Чтобы получить такую помощь со стороны государства необходимо подготовить ряд документов:

• паспорт;
• свидетельство о рождении;
• идентификационный код;
• если присутствует субсидия на оплату жилья, то необходимо приложить справку о её получении;
• справка 2НДФЛ, такую справку можно получить на месте теперешней или же бывшей работы;
• сберегательная книжка;
• все чеки на оплату различных услуг и товаров, которые производятся в течение месяца.

К тому же необходимо написать заявление с просьбой выдать матпомощь.

Сумма матпомощи от государства может составить в диапазоне от 2000 до 8000 рублей.

Правила и порядок оформления рапорта на материальную помощь

Правила и порядок оформления рапорта на материальную помощь

Приказом Минобороны №170 от г. была утверждена Инструкция по делопроизводству в ВС РФ. В ней указано, что рапорт – служебный документ, в котором военнослужащий докладывает своему руководству о выполнении своих обязанностей, а также может отображать предложения, жалобы и просьбы.

Четко установленного типового образца рапорта нет, он может подаваться в свободной форме. В случае, если документ пишется с целью получения материальной помощи, в нем должны быть четко отражены обстоятельства, по которым эта матпомощь должна быть выплачена.

В рапорте обязательно указывают следующие данные:

1. ФИО, звание и должность того, на чье имя подается документ;
2. Посередине – название документа – рапорт;
3. Если просят о получении обязательной ежегодной помощи, указывается что ранее, в этом году, военный выплаты не получал. Если просят срочную однократную помощь – указываются основания (болезнь, смерть близких и т.д.).
4. Звание и ФИО военного, подающего рапорт и дата составления документа.

Особенности оформления с образцом

Для предоставления материальной финансовой помощи военнослужащий обязан написать рапорт на имя своего непосредственного командира.

При этом стоит отметить, что порядок составления данного документа ничем не будет отличаться от другого заявления, содержащего просьбу о предоставлении материальной помощи.

В нем необходимо отобразить следующую информацию:

• личные данные непосредственного командира;
• нужно написать слово рапорт в середине заявления;
• причину, которая оправдает получение материальной помощи;
• должности самого военнослужащего;
• дату, когда был написан рапорт (должен быть записан в верхней части листа);
• воинское звание и подпись (справа).

Документы для скачивания (бесплатно)

• Образец рапорта на получение материальной помощи

Заявление на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Работодатель, ценящий своих работников, по собственной воле или их просьбе может финансово помочь им в случае, если им необходимы средства на проведение лечения или производство операции.

Закон РФ не ограничивает размер компенсации потраченных на лечение средств, единственный лимит связан с суммой, не облагаемой налогами и взносами в социальные фонды – размер такой помощи не должен превышать 4 000 руб. в год на 1 человека. В любом случае, решение о разрешении выплаты, как и о сумме, принимает работодатель.

Поскольку эта помощь индивидуального характера, ее не включают в систему оплаты труда сотрудников. Ее платят из фонда прибыли или неиспользованных средств на расходы.

Для предоставления этой помощи необходимо заявление сотрудника. В нем, помимо обычных реквизитов – «шапки», названия документа, просьбы о выдаче материальной помощи – нужно указать событие, из-за которого сотруднику срочно требуются средства или компенсация трат. Пр этом не нужно вдаваться в подробности, описывая диагноз и траты, эти сведения предоставляются в приложенных к заявлению документах.

Образец заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией

Скачать пример заявления на материальную помощь в связи с лечением, операцией .doc

Генеральному директору
ООО «Физкультпривет»
Самоделкину Александру Ростиславовичу
от преподавателя секции шахмат
Ферзенко Леонида Алексеевича

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с травмой, полученной в результате дорожно-транспортного происшествия, прошу оказать мне материальную помощь на предстоящее мне дорогостоящее лечение, включающее оперативное вмешательство.

К заявлению прилагаю следующие документы:

• справка ГИБДД о совершившемся ДТП;
• копия больничного листа;
• рецепт, выписанный лечащим врачом;
• кассовые чеки на приобретенные медикаменты;
• договор на производство платного оперативного вмешательства;
• выписка из медицинской карты.

/Ферзенко/ Л.А. Ферзенко