Как подать уведомление в фмс

Как подтвердить ВНЖ почтой? Подать уведомление – законно пребывать в стране. Варианты подтверждения ВНЖ. Примеры из жизни. Вы спрашивали. Распространенные ошибки. Мнение и рекомендация юриста. Уведомление ГУВМ МВД (ФМС) о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан в 2019 году. Штрафы за не уведомление ФМС и несвоевременное уведомление. Пошаговая инструкция и порядок уведомления миграционной службы о заключении трудового договора с иностранным гражданином и порядок уведомления МВД (ФМС) о расторжении трудового договора с иностранцем. Бланки уведомления МВД (ФМС) о найме иностранного гражданина на работу и увольнении от 10.01.2019 г. Образец заполнения уведомления о приеме на работу иностранных граждан и образец заполнения уведомления МВД (ФМС) о прекращении трудового договора с иностранцем.

Что нужно делать, чтобы подтвердить ВНЖ

Уведомлять миграционную службу о том, что владелец ВНЖ никуда не уехал и по-прежнему проживает в России, является обязанностью для всех, кто уже получил данный документ. Такая необходимость возникла в связи с тем, что многие граждане, став обладателем постоянного статуса, покидали российские пределы для постоянного проживания в каком-либо ином государстве, пользуясь при этом привилегиями законного жителя сразу двух стран.

ВНЖ выдается на 5 лет с правом пролонгации. И если процедура его продления должна осуществляться раз в пять лет, то отчет по виду на жительство РФ в ГУВМ (ранее – УФМС) следует подавать каждый год.

Отправить уведомление в уполномоченную инстанцию каждый мигрант обязан лично, за исключением детей, за которых это делают их родители. Данного рода отчет призван подтвердить факт пребывания владельца ВНЖ на российской территории, наличие у него места проживания и постоянного и главное — легального – источника дохода.

Кроме того, сотрудники ГУВМ МВД проверяют, сколько раз и как надолго заявитель пересекал российскую границу. Если он провел в России меньшую часть года, тогда у них непременно возникнут сомнения в том, нужен ли вообще такому мигранту постоянный статус.

Вопрос, как подтвердить вид на жительство, очень часто задается на специализированных форумах. Для этого нужно написать заявление и подать вместе с собранным пакетом требуемых документов в отделение миграционной службы.

Штрафы за несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранцев

За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

Например, в случае, если работодатель не подает уведомление в МВД (ФМС) или нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва и область, также как Петербург и Ленобласть, на него накладывается штраф:

• от 5 000 до 7 000 рублей на граждан Российской Федерации (физические лица);
• от 35 000 до 70 000 рублей на должностные лица;
• от 400 000 до 1 000 000 рублей на юридические лица.

Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Поэтому заполнение бланков уведомлений МВД (ФМС) необходимо осуществлять максимально внимательно, а подача уведомлений в ФМС должна проходить точно в срок.

И желательно подавать их лично, чтобы быть уверенным, что МВД (ФМС) приняли уведомление. Таким образом, вы избавите себя от штрафных санкций и проблем с миграционными службами.

Распространенные ошибки

Дмитрий Бочкарев, юрист: В уведомлении есть графа – отсутствие в стране. Каждый иммигрант должен указать сроки своего отсутствия в России. Надо учитывать, что в соответствии с законодательством РФ, он не должен отсутствовать более полугода в течение календарного года. Если такое происходит, то комиссия, продляющая ВНЖ, делает вывод о незаинтересованности гражданина жить и трудиться в России. В продлении ему будет отказано.

Кроме того, часты ошибки по срокам подачи документов. Если гражданин прострочил время отправки уведомления о ВНЖ, то ему грозят штрафные санкции – вплоть до выдворения из страны. Этого можно избежать, предоставив справки, подтверждающие объективные причины задержки отправки документов. Это могут быть справки о состоянии здоровья, смерти близких родственников, форс-мажорные ситуации.

Также распространенной ошибкой является указание в справке о доходах суммы ниже прожиточного минимума. В каждом регионе России этот уровень свой. Работодатели, как правило, знают эти нюансы, но далеко не все. Справка не будет принята, если указаны суммы, меньшие, чем официально существующий прожиточный минимум данного города, региона.

Читайте также статью  Госпошлина за ВНЖ в 2019 году.

Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу иностранного гражданина

При приеме на работу иностранца работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина в ФМС.

Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) о приеме на работу выглядит следующим образом:

1. Заполнение бланков уведомлений о приеме на работу
2. Проверка заполненных бланков на ошибки
3. Простановка печати организации на заполненных бланках
4. Подача уведомления в ФМС лично или по почте
5. Получение отрывной части уведомления о найме иностранца с печатью госоргана.

Важно! Уведомление МВД (ФМС) о заключении трудового договора с иностранным гражданином нужно отправить в течение 3х дней со дня подписания этого договора.

Другими словами, у работодателя есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы уведомить МВД о найме иностранца, при этом отсчет начинается не с текущей даты заключения договора, а со следующего дня после заключения договора с иностранным гражданином.

Например, вы заключили трудовой договор с иностранцем 14 мая 2019 года, тогда крайний срок подачи уведомления о найме в МВД будет 17 мая, так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 мая, то есть на следующий день после заключения трудового договора.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем необходимо подавать на каждого трудоустроенного работника.

Уведомление ГУВМ МВД (ФМС) о приеме на работу иностранцев необходимо отправлять в случае, если вы трудоустраиваете как безвизовых, так и визовых иностранных граждан, а также граждан с разрешением на временное проживание или с видом на жительство.

Другими словами уведомление МВД (ФМС) требуется при приеме на работу любого иностранного гражданина, вне зависимости от его статуса в РФ, без исключений.

В том числе необходимо уведомление МВД (ФМС) о трудоустройстве иностранных граждан с видом на жительство (ВНЖ) в России, а также требуется и уведомление о заключении трудового договора с гражданами Белоруссии.

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

Внимание! Если вы собираетесь отправлять уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином в ФМС по почте, тщательно проверьте заполненный бланк уведомления о приеме на работу, так как при наличии ошибок уведомление не будет принято службами ФМС, что в свою очередь навлечет на компанию штраф и другую ответственность за несвоевременное уведомление ФМС о иностранцах в организации.

Вы можете скачать бланк уведомления о приеме на работу и заключении трудового договора с иностранным гражданином 2019 года здесь или попробовать найти такой же бланк уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на официальном ресурсе ГУВМ МВД.

Скачать порядок уведомления о приеме на работу иностранных граждан можно тут.

Подтверждение дохода для вида на жительство в России

Законодательство России требует от иностранного гражданина, который хочет продолжать проживать в России по ВНЖ, наличие постоянного источника легального дохода.

В качестве подтверждения дохода по ВНЖ можно приложить справку о доходах, копию налоговой декларации или иной документ, который подтвердит достаточный доход и его источник за очередной год.

Размер дохода иностранного гражданина должен позволять ему жить, не обращаясь за финансовой помощью к государству. Достаточным считается доход не ниже прожиточного минимума.

Например, сумма для подтверждения дохода для ВНЖ в 2018 в Москве должна составлять не менее 18 530 рублей, поскольку эта сумма является прожиточным минимумом. В Санкт-Петербурге, например, документ для подтверждения дохода для вида на жительство должен быть не менее чем на 10 988 рублей.

Таким образом, прожиточный минимум зависит от региона проживания иностранного гражданина, и соответственно сумма для подтверждения дохода по ВНЖ варьируется в зависимости от установленного прожиточного минимума в том регионе, где иностранный гражданин проживает.

Важно! Прожиточный минимум пенсионеров и детей значительно отличается от прожиточного минимума трудоспособных граждан. Будьте внимательны при заполнении данных.

Подготовка документов

Особую значимость во всем процессе имеют документы, сбором которых стоит озаботиться заранее. В данном случае понадобятся:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Сам ВНЖ.
4. Подтверждение регистрации по определенному месту проживания.
5. Справка о доходах.
6. Справка с места работы.

Документы для уведомления при подтверждении вида на жительство должны быть предоставлены с учетом некоторых особенностей.

Заявление

Составляется оно на бланке установленной формы и включает сведения следующего порядка:

• ФИО, данные паспорта и адрес проживания;
• название предприятия, где работает заявитель, срок работы и должность. В том случае, если за истекший период он сменил несколько мест работы, необходимо представить информацию о каждом;
• данные о ВНЖ;
• список документов, которые прикладываются к заявлению;
• периоды, которые заявитель провел за рубежом;
• источник дохода и его размер.

Скачать бланк уведомления о ВНЖ для лиц достигших 18-ти лет:

Скачать (DOC, 57KB)

Скачать бланк уведомления о ВНЖ для детей:

Скачать (DOC, 59KB)

Все бланки заполняются исключительно на русском языке. Сведения вносятся собственноручно, также их можно напечатать на персональном компьютере.

Паспорт

Паспорт иностранного гражданина обязательно должен быть в переведен на русский язык, а после этого заверен у нотариуса. Данное требование обусловлено двумя обстоятельствами:

• сотруднику миграционной службы необходимо ознакомиться с тем, что написано в удостоверении личности;
• нотариус должен подтвердить, что копия снята с оригинального документа.

Значимость этой формальности в том, что ВНЖ выдается именно на основании паспорта.

Справка о доходах

В качестве финансового документа можно предоставить:

• справку с работы с указанием оклада;
• выписку из декларации о налогах;
• выписку из банка о состоянии личного счета и движении средств по нему.

Единственное требование к последнему: сумма депозитного счета (если речь идет о нем) не должна быть меньше 12 минимальных окладов. Если заявитель является иждивенцем, тогда финансовые документы предоставляет лицо, которое его обеспечивает.

Справка с работы

Данный документ можно получить в отделе кадров. Основная его задача – подтвердить, что гражданин, которому она выдана, действительно работает на указанном предприятии. Кроме того, важно указать дату приема и удостоверить, что мигрант продолжает работать на предприятии на момент выдачи справки.

Регистрация по месту проживания

Прописаться по месту постоянного проживания обладатель ВНЖ обязан сразу же после получения удостоверения. Сделать это можно сразу – в том же отделении службы по вопросам миграции должны поставить в документ штамп с указанием адреса, где проживает заявитель.

Если речь идет о несовершеннолетнем ребенке, тогда ему выдается обычная справка, которая прикрепляется к свидетельству о рождении. Регистрация осуществляется на основании правоустанавливающего документа на собственность или с согласия владельца недвижимого имущества.

Уведомление МВД (ФМС) о расторжении трудового договора и увольнении иностранного гражданина

При увольнении иностранного гражданина работодатель в обязательном порядке должен отправить уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в ФМС.

Пошагово процесс подачи уведомления в МВД (ФМС) об увольнении иностранца выглядит следующим образом:

1. Заполнение бланков уведомлений об увольнении
2. Проверка заполненных бланков на ошибки
3. Простановка печати организации на заполненных бланках
4. Подача уведомления в МВД (ФМС) лично или по почте
5. Получение отрывной части уведомления об увольнении иностранца с печатью госоргана

Важно! Уведомление МВД (ФМС) о прекращении трудового договора с иностранцем нужно отправить в течение 3х дней с момента прекращения этого договора.

Другими словами, у работодателя есть всего 3 рабочих дня на то, чтобы уведомить МВД об увольнении иностранца, при этом отсчет начинается не с текущей даты расторжения договора, а со следующего дня после расторжения договора с иностранным гражданином.

Например, вы уволили иностранца, расторгнув договор с ним 14 мая 2019 года, тогда крайний срок подачи уведомления о расторжении договора в МВД будет 17 мая, так как отсчет трехдневного срока начнется с 15 мая, то есть на следующий день после расторжения трудового договора.

Уведомление об окончании трудового договора необходимо подавать на каждого увольняемого работника отдельно.

Уведомление об увольнении иностранного гражданина с работы работодатель может предоставить лично или заказным письмом по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

Внимание! Если вы собираетесь отправлять в МВД (ФМС) уведомление об увольнении иностранного гражданина в 2019 году или о расторжении гражданско-правового договора с иностранцем по почте, тщательно проверьте заполнение бланка уведомления об увольнении с работы, так как в случае, если сотрудники миграционной службы обнаружат ошибки, МВД не примет уведомление, что в свою очередь навлечет на организацию штраф за несвоевременное уведомление об увольнении иностранца из компании.

Вы можете скачать бланк уведомления ФМС об увольнении иностранного гражданина здесь или попробовать найти такой же бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем на официальном сайте МВД.

Скачать порядок уведомления об увольнении иностранных граждан можно по ссылке.

Штрафные санкции

Закон обязывает всех владельцев ВНЖ строго придерживаться установленного регламента процедуры уведомления и сроков его подачи. Несоблюдение этих норм неизменно ведет к административной ответственности, выраженной в наложении штрафов.

На сегодняшний день сумма взыскания составляет 5000-7000 рублей. Кроме того, нарушитель рискует самим удостоверением, подтверждающим его статус, поскольку оно может быть аннулировано.

Если с выплатой штрафа можно как-то справиться, то с восстановлением документа могут возникнуть некоторые сложности.

Документы на подтверждение вида на жительство

Документы на подтверждение ВНЖ иностранному гражданину нужно подать в ГУВМ МВД (ФМС) вместе с заполненным бланком-уведомлением о проживании по ВНЖ.

Комплект документов для подтверждения вида на жительство в 2019 году состоит из:

• ксерокопии паспорта;
• документа, подтверждающего легальный доход мигранта, достаточный для проживания в РФ;
• документа о регистрации в месте проживания;
• бланка уведомления о подтверждении ВНЖ в РФ;
• вида на жительство.

Как подать уведомление о ВНЖ правильно и без ошибок

Как подать уведомление о ВНЖ правильно и без ошибок Самое важное в подаче уведомления по ВНЖ это правильно заполнить сам бланк уведомления о подтверждении вида на жительство.

Бланк заполняется на русском языке, в случае необходимости с использованием и латинских букв. В документе не допускаются сокращения, помарки, опечатки, аббревиатуры, заштрихованные элементы, а также пропуски. Обязательно нужно заполнить все разделы уведомления и приложить к нему документ, удостоверяющий личность.

Заполненный бланк уведомления о проживании по ВНЖ в 2018 должен содержать следующие сведения:

• ФИО иностранного гражданина;
• паспортные данные;
• сведения о ВНЖ;
• перечень документации, приложенной к уведомлению;
• информация о месте жительства;
• если мигрант выезжал из России, нужно указать время пребывания за пределами страны за прошедший период;
• источники и сумма доходов мигранта.

Важно! Срок пребывания иностранного гражданина за пределами России за последний год не должен составлять более 6 месяцев, иначе в подтверждении ВНЖ будет отказано, а сам документ будет аннулирован, так как вид на жительство – это постоянное проживание на территории России, которое предполагает, что иностранный гражданин не может находится за пределами страны более 6 месяцев.

Обязательно ли подтверждение вида на жительство?

Многие иностранцы, проживающие на территории России по ВНЖ, задаются вопросом: обязательно ли подавать в органы МВД ежегодное уведомление о проживании?

Отвечаем: да, обязательно!

Подтверждение проживания иностранного гражданина по ВНЖ – процедура ежегодная и обязательная. В противном случае, на того, кто не соблюдает это правило, могут быть наложены санкции: штраф и возможное аннулирование документа.

Вы спрашивали

Зоя: Когда точно по срокам надо отправлять уведомление по ВНЖ?

Дмитрий Бочкарев, юрист: При получении ВНЖ в отделении ФМС вам назначат точную дату подачи подтверждения, позже которой эта подача будет невозможна. Поэтому надо прийти минимум за 10 дней до финальной даты в отделение Почты России и сделать все в законном порядке. В соответствии с законодательством РФ, иностранный гражданин должен сделать это в течение 2-х месяцев со дня истечения очередного года со дня получения документа. Прибавляйте к вашей дате последней подачи уведомления 60 дней – это срок окончания подачи документов. Делать надо это каждый год, чтобы избежать штрафных санкций (в пределах 7 тысяч рублей) и не довести дело до аннулирования вида на жительства и депортации.

Примеры из жизни

Екатерина: Не стоит путать подачу уведомлений по ВНЖ и регистрации временного проживания (РВП). Во втором случае подача документов через почтовое отделение невозможна. Только личное присутствие иностранного гражданина в миграционной службе с пакетом необходимых документов позволит ему уведомить официальные органы, что он на месте и продолжает работать в России. Мои знакомые, которые по ошибке отсылали уведомления по РВП, были оштрафованы. А один выслан из страны, а его документ РВП аннулирован. Так что, лучше найти время и прийти в свое отделение ФМС и сделать все, как положено. Я лично подтверждаю ВНЖ – ежегодно прихожу на почту и отправляю подтверждение – бланк в 2-х экземплярах, 2-НДФЛ и копии страниц паспорта с отметками КПП. Обязательно на почте получайте отрывной корешок, который является доказательством того, что документы были отправлены вовремя.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам 

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Срок подачи уведомления

Заключая трудовой и(или) гражданско-правовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу необходимо помнить, что бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина 2019 подается в период, не превышающий три рабочих дня. Сообщать надо в территориальное подразделение бывшей ФМС, которая с перешла в ведение МВД и теперь называется Главное управление по вопросам миграции (ГУВМ).

Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно. Скачать бланк уведомления о приеме иностранца (2019 год) можно в конце текста. Еще раз: уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — срок подачи составляет три дня, за несоблюдение этого срока работодатель будет привлечен к административной ответственности или, проще говоря, получит штраф, о размере которого мы рассказывали выше.

Почему важно пользоваться только утвержденными формами

Прежде чем рассказывать про сами формы, объясним, почему они так важны. Согласно требованиям законодательства, работодатели, которые используют иностранную рабочую силу, обязаны подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или договоров ГПХ с каждым отдельным гражданином. При этом на основании ч. 3 и ч. 4 ст. КоАП РФ компании могут быть привлечены к ответственности за нарушение порядка подачи таких сведений, а также за несоблюдение формы уведомления. Штраф в таком случае по решению суда может составить:

• для граждан — от 2000 до 5000 рублей;
• для должностных лиц — от 35 000 до 50 000 рублей;
• для юридических лиц — от 400 000 до 800 000 рублей либо компанию закроют на срок от 14 до 90 суток.

Если правонарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то санкции заметно выше: до 1 млн рублей — для юридических лиц и до 70 000 рублей — для должностных.

И это не только угрозы. Судебная практика подтверждает, что на работодателя, который уведомит миграционный отдел МВД о заключении или расторжении договора с иностранцем не по той форме, могут наложить такие штрафы. Последний пример — Постановление Верховного суда РФ от № 127-АД18-6. Несмотря на то, что компания отправила уведомление о расторжении договора с иностранным работником вовремя, она передала сведения по форме, которая не соответствовала установленной форме. И суд признал штраф в размере 200 000 рублей законным, уточнив, что работодатель «не исполнил надлежащим образом возложенные на него законом обязанности».

Подробнее: Как правильно принять на работу иностранца

Варианты подтверждения ВНЖ

Для подтверждения и отправки уведомления о ВНЖ, иностранный гражданин может прийти в миграционную службу своего района.

Гражданин приходит в местные органы УВМ МВД (ФМС) и приносит заполненный бланк уведомления о подтверждении проживания по виду на жительство. Если есть несовершеннолетние дети, то подтверждать надо и присутствие в стране детей. Для этого нужно приложить ксерокопию свидетельства о рождении или документ об опекунстве.

Важно! Бланк уведомления должен быть заполнен правильно, в соответствии с образцом, который вам предоставят в миграционной службе.

Также образец заполнения можно увидеть на официальных сайтах МВД.

Нельзя допускать сокращений, исправлений, ошибок и опечаток, аббревиатуры, помарок, использования заштрихованных букв и цифр, ненужных пропусков.

Уведомление о проживании по виду на жительство по почте

Как уже было упомянуто ранее, в случае если иностранный гражданин проживает в России не по РВП, а по ВНЖ, он может подать уведомление о проживании через почту.

В таком случае бланк уведомления о подтверждении проживания по ВНЖ иностранный гражданин отдает почтовому служащему, и в ответ должен получить отрывную часть этого бланка, с пометкой. Именно эта бумага подтверждает факт подачи ежегодного уведомления о проживании по виду на жительство.

Почта отправляет уведомление на следующий рабочий день после подачи его иностранцем.

Образец заполнения формы уведомления о приеме иностранного гражданина

Страница 1

Страница 2

Страница 3

Страница 4

Основное уведомление о приеме на работу иностранного гражданина (бланк) содержится в приложении № 13 к Приказу МВД России от № 11.

Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (заполняемая pdf-форма)

Скачать

Приложение № 13 в формате Word

Скачать

Образец уведомления ФМС о приеме на работу иностранного гражданина 2019 в формате Еxcel

Скачать

Все бланки претерпели некоторые изменения, но основные требования остаются прежними.

Записи должны быть на русском языке. Писать нужно разборчиво, бланки с зачеркиваниями, исправлениями, сокращениями считаются недействительными. Данные, написанные латиницей в удостоверении личности иностранца, можно переносить в форму тоже латиницей.

В бланк вам потребуется внести следующие данные:

1. Сведения о работодателе:
   • полное название и форма собственности (для физических лиц — Ф.И.О.);
   • статус (юрлицо, ИП, адвокат, физическое лицо и т. д.);
   • номер в ЕГРЮЛ;
   • код основной деятельности по ОКВЭД;
   • КПП и ИНН (при наличии);
   • юридический адрес и телефон.
2. Информация о работнике:
   • Ф.И.О.;
   • дата и место рождения;
   • гражданство;
   • данные паспорта (или другого удостоверения личности);
   • номер и дата миграционной карты;
   • номер патента (разрешения на работу);
   • адрес регистрации по месту пребывания и дата постановки на учет;
   • профессия и другая информация о трудовой деятельности;
   • род договора, заключенного с работодателем (трудовой или гражданско-правового характера).

Заявление должно быть подписано и скреплено печатью предприятия.

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

Хотя законное оформление иностранцев — достаточно сложное мероприятие, нелегальное их оформление — почти гарантированные неприятности для предприятия и большие штрафы. Так что если работодатель принял решение о найме иностранного специалиста, придется потратить определенные усилия на его правильное оформление, в том числе на уведомление заключения трудового договора с иностранными гражданами.

Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов пять:

1. Временно пребывающие — такие иностранцы работают по визе или миграционной карте.
2. Временно проживающие — уже получили разрешение на временное проживание.
3. Постоянно проживающие — иностранцы, имеющие вид на жительство.
4. Граждане стран — членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия).
5. Беженцы или граждане, получившие временное убежище в Российской Федерации.

Кого надо уведомлять при приеме на работу иностранного гражданина (2019)? Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении рабочего места (но не налоговую — эта обязанность работодателя была отменена после принятия изменений к 115-ФЗ). Сейчас эти функции выполняет МВД в сфере миграции по месту нахождения юридического лица.

Важно помнить, что принять на работу можно не любого иностранца (не относится к жителям ЕАЭС), а лишь того, которому разрешено работать на территории Российской Федерации. Такое разрешение бывает двух видов:

1. Разрешение на работу, которое получают «визовые» иностранцы.
2. Трудовой патент, который получают безвизовые и беженцы.

Рассмотрим подробнее новый образец заполнения уведомления о приеме иностранного гражданина 2019, а также поговорим, как грамотно подать уведомление о принятии на работу иностранного гражданина.

Подать уведомление – законно пребывать в стране

Именно подача уведомления гарантирует вам продление ВНЖ и законное пребывание на территории России. Вид на жительство в России для иностранных граждан дает множество прав и свобод. Можно беспрепятственно передвигаться внутри страны и за ее пределы, получить социальные гарантии и другие права, в частности на работу, медицинское обслуживание. Иностранец в ВНЖ может приобрести недвижимость, взять кредит, получать пенсию, открыть юридическое лицо и начать свой бизнес.

Ежегодное уведомление о проживании по ВНЖ

Еще несколько лет назад проживание по виду на жительство не нужно было подтверждать в том виде и форме, в котором это происходит сегодня.

Однако из-за того, что довольно часто случались ситуации, когда иностранные граждане, получившие ВНЖ, просто-напросто уезжали из России и проживали за ее границами, законодательные органы были вынуждены ввести обязательное уведомление о проживании по ВНЖ.

Таким образом, на сегодняшний день уведомление о подтверждении проживания в Российской Федерации по виду на жительство является обязательной процедурой, которую необходимо выполнять иностранным гражданам, чтобы избежать штрафа и аннулирования документа.

Другими словами, если иностранный гражданин не хочет иметь проблем с проживанием по ВНЖ в России, ему необходимо тщательно следить за датами и своевременно отправлять ежегодное уведомление по виду на жительство в РФ.

Как отчитаться в МВД об иностранных работниках

Итак, на подачу уведомления в ГУВМ о работе иностранного гражданина у нас есть три рабочих дня с момента подписания трудового соглашения.

Наше законодательство разрешает использовать следующие способы отправления уведомления:

1. Отнести в отделение ГУВМ в бумажном виде. В таком случае сотрудник ГУВМ, принимающий этот документ, проверяет правильность заполнения и корректность предоставленных данных. При личной подаче следует иметь с собой документы, удостоверяющие полномочия и личность уведомителя.
2. Отправить по почте. В этом случае отправление нужно оформить как письмо с объявленной ценностью, к которому следует приложить опись вложения и два экземпляра уведомления о вручении. Один из них (с отрывной частью) будет храниться на почте в течение года, а второй будет отправлен в ГУВМ. После доставки письма адресату вы получите часть бланка с отметкой о вручении, что является доказательством своевременного исполнения установленного законом информирования ГУВМ о приеме иностранного гражданина на работу.
3. По электронной почте, если такая возможность предусмотрена местным отделением ГУВМ.
4. Через сайт государственных услуг (данный вариант может вызвать определенные затруднения).

Теперь рассмотрим подробнее само уведомление о принятии на работу иностранного гражданина 2019 (бланк).

Как восстановить ВНЖ

Решение о восстановлении вида на жительство принимает руководитель территориального подразделения ГУВМ МВД после проверки обстоятельств нарушения. По этой причине первое, что может сделать мигрант, — написать заявление с просьбой отменить аннулирование ВНЖ, подкрепив обращение доказательствами в свою защиту, желательно документальными.

Главное при этом – не впадать в панику и предпринять следующие действия:

• уточнить, на каком основании был аннулирован ВНЖ;
• удостовериться в том, что решение об аннулировании является законным;
• подать жалобу.

Если обращение к начальнику территориального отдела не даст положительных результатов, можно направить ходатайство в вышестоящую инстанцию, а затем в суд. В любом случае следует помнить, что аннулированный вид на жительство обязывает покинуть РФ в течение 15 суток. При своевременной подаче иска в судебную инстанцию можно рассчитывать на продление ВНЖ на весь период рассмотрения дела.

Сама процедура восстановления/невосстановления выглядит таким образом:

• в случае отмены аннуляции представители ГУВМ МВД должны будут выдать вам новое удостоверение;
• при отрицательном исходе дела придется выехать за пределы РФ.

Во втором случае процесс получения ВНЖ нужно будет начинать заново:

• въезд в РФ;
• постановка на миграционный учет;
• оформление РВП.

Словом, проще и дешевле соблюдать все правила и предписания, чем один раз оступиться и снова вернуться в точку отсчета.

Что собой представляет ВНЖ

В отличие от РВП, которое выглядит как отметка в паспорте иностранного гражданина, вид на проживание в РФ является уже вполне самостоятельным документом. По своей сути это уже фактически паспорт, только пока еще временный. Он выполняет две основные функции:

• удостоверяет личность своего обладателя;
• подтверждает, что последний прошел все предыдущие стадии легализации в России и теперь проживает на ее территории на законных основаниях.

Документ, о котором идет речь, имеет ряд преимуществ:

• дает возможность иностранному гражданину свободно передвигаться внутри РФ, не уведомляя об этом миграционную службу;
• позволяет любое количество раз пересекать российскую границу без оформления визы;
• разрешает устраиваться на работу без специального разрешения;
• наделяет правом пользоваться всеми социальными льготами и гарантиями.

Единственное, чего пока не может делать обладатель данного удостоверения, это голосовать на выборах и выдвигать себя в качестве кандидата на какой-либо государственный пост.

Ознакомьтесь детальнее, что такое ВНЖ.