С какой периодичностью проводится проверка знаний работников

Виды проверки знаний по электробезопасности на предприятиях. Группы электротехнического персонала. Что входит в тестирование и какие знания сотрудников проверяются. Сроки проведения проверки. Проверка знаний по охране труда - периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов. Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний.

Когда и зачем проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?

Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если:

• в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности. Это могут быть неудовлетворительные результаты проверки состояния безопасности силами сотрудников компании или представителями проверяющих органов, травмирование сотрудника, нарушения в работе оборудования, вызванные «человеческим фактором», авария.
• были введены или переработаны инструкции, порядки, другая нормативно-правовая база. При этом изменения могут быть совсем незначительными, но организовывать переобучение и, соответственно, внеочередную проверку знаний, все равно придется. Зато в ходе нее проверяется знание не всей нужной трудящемуся в ежедневной работе «матчасти», а только тех документов, содержание которых изменилось.
• предприятие начинает эксплуатировать новое оборудование, запускаются новые технологические линии, произошла модернизация производства или еще что-то, что требует дополнительного обучения трудящихся новым правилам безопасности. В этом случае внеочередная проверка знаний по охране труда также проводится только по новым темам.
• трудящийся будет приступать к новой для него работе. При этом обучение и проверка знаний по новым обязанностям проводятся строго до того, как он приступит к работе.
• трудящийся не работал по этой специальности или должности 1 год и более.

При наличии оснований внеочередная проверка знаний организуется, даже если вы только что вернулись из специализированного центра со свежими «корочками». Давность предыдущих обучений на нее не влияет.

Что входит в тестирование

Тест для проверки знаний правил работы в электроустановках группы lll по электробезопасности

Во время тестирования сотрудников проверяются следующие знания:

1. Назначение и принцип действия энергоустановок и их составных частей;
2. Осознание опасности получения травмы во время несоблюдения техники безопасности при работе на электрических сетях, знание опасных для жизни секторов на приборах и агрегатах, подключенных к питанию;
3. Владение методикой оказания первой медицинской помощи пострадавшему от удара током или при ожоге. В данный курс входит изучение процессов воздействия электричества на живой организм, стадий шока и возможных вариантов вывода человека из этого состояния.

Пример тестового вопроса

В ходе тестирования у некоторых работников из числа обслуживающего и административного персонала проверяются также знания по организации рабочего процесса, требованиям безопасности на производстве, а также другие узконаправленные данные, которыми должен обладать сотрудник, исполняющий какую-либо функцию.

Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов

Все руководители и специалисты подлежат такой проверке в первый месяц работы на предприятии. Дальнейший контроль знаний требований охраны труда проводится не реже, чем один раз в три года.

Обучение и экзамен может проводиться на предприятии или в специализированной организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность, необходимую преподавательскую, материально-техническую базу. Учебные планы, программы разрабатываются и утверждаются в Минтруде и Минобразовании. В соответствии с Порядком 1/29, руководители, а также специалисты могут пройти обучение на предприятии, если создана комиссия по проверке знаний.

Скачайте Билеты по ОТ для руководителей и специалистов с ответами>>>

Результаты экзаменов фиксируются письменно, так как могут быть затребованы надзорными органами. Для этого создаются специальные журналы.

Если сотрудник успешно прошел экзамен и подтвердил свою квалификацию, он получает удостоверение (Приложение 2). Такое удостоверение заверяется подписью председателя комиссии, печатью образовательной организации (при наличии). В удостоверении указывают количество учебных часов, название программы, по которой работник обучался. В случае неудовлетворительных знаний назначаются дополнительные экзамены, которые должны быть сданы в течение месяца.

Охрана труда для руководителей и специалистов

Направьте работников вашей организации на обучение и проверку знаний в Высшую школу охраны труда, по окончании курса они получат удостоверение о повышении квалификации. Преподавание в школе ведут лучшие эксперты и практики отрасли. В ученый совет входят канд. экон. наук, заместитель директора Образовательного центра ФГБУ ВНИИ труда Минтруда Алексей Анохин и канд. техн. наук, начальник отдела инжиниринга систем управления ОТ и профессиональных рисков ФГБУ ВНИИ труда Минтруда Андрей Любимов. Узнать подробнее

Виды проверки знаний

Какие бывают виды проверок знаний по электробезопасности? Для того чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратиться к технической документации, указанной в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей и в Межотраслевых правилах по охране труда с поправками и редактированием от 2001 года. Данные нормативные акты устанавливают следующие типы проверок знаний обслуживающего персонала:

1. Первичная проверка знаний – это мероприятие, направленное на обучение нового работника или вновь прибывшего персонала, при условии его незанятости в такой же сфере более трех лет. Если монтажник устраивается на работу и указывает, что проверку тестирование проходил на прежнем месте, то это должно быть зафиксировано в его книжке по охране труда. В данный документ вносятся все результаты проверок, начиная от первичной и заканчивая периодической;

Периодическая проверка

2. Очередная проверка знаний или периодическая. Здесь тестирование проводится после того, как истекают сроки первичной и последующих проверок, для чего создается специальная комиссии, которая принимает экзамены у рабочего персонала организации;

Важно! Порядок проверки знаний такой, что если нет возможности создать такую комиссию, то предприятие обязано оплатить проверку своих рабочих в аттестованной по правилам Технадзора организации, специализирующейся на такой отрасли.

3. Внеочередная – это проверка, которой подвергаются работники организации и административный персонал после возникновения аварийной ситуации, в случае обнаружения каких-либо недочетов в работе, а также во время профилактики несчастных случаев, проводимой надзорными органами Технадзора. Часто такое тестирование помогает улучшить контроль в сфере безопасности, а также выявить недочеты в осведомленности рабочего персонала о действиях в экстренной ситуации;
4. Повторной проверке подвергается работник, который не смог сдать тест с первого раза, или в случаях, когда есть основания полагать, что сотрудник не обладает достаточными знаниями по электрической безопасности и при неумелых действиях может нанести вред себе или окружающим.

Перечисленные виды проверок знаний по электробезопасности и правила осуществления деятельности на электроустановках регулируются общими строительными нормами и указаны в большинстве положений СНиП. Для соблюдения периодичности и правильного выбора типа проверки в организации должно быть ответственное за подготовку кадров лицо, которое ведет ведомость и журналы сдачи указанных выше нормативов. Этот сотрудник должен быть назначен из числа руководящего состава и периодически проходить обучение по данным нормативам в аттестованном техническим надзором предприятии.

Группы электротехнического персонала

Тест для проверки знаний правил работы в электроустановках группы ll по электробезопасности

В зависимости от исполняемой функции, рабочий персонал, который подлежит тестированию на знание правил техники безопасности при работе с электрическим током, можно разделить на несколько групп.

Группы электробезопасности

В первую группу входят сотрудники электротехнологического направления, в задачу которых входит разработка планов ремонтных и монтажных работ, надзор и управление за проведением таких действий, а также организация периодических проверок для подчиненных из другой группы. Также в данную категорию можно отнести сотрудников, работающих с электроинструментами без вмешательства в их основную конструкцию.

Ко второй группе относятся монтажные рабочие и обслуживающий электрические линии персонал. Эти люди напрямую связаны с действиями в опасной близости от источника электрического тока, поэтому допускаются к работе только при наличии специального образования. К таким сотрудникам можно отнести оперативно-ремонтный состав, который выполняет технологические действия во время возникновения аварийной ситуации, а также административно-техническую группу. В данном случае сотрудники осуществляют установку и настройку какого-либо оборудования, монтаж линий и магистралей, а также технологическое подключение абонентов.

Внеочередная проверка знаний

Работающее лицо должно быть готово к тому, что в любой момент его теоретические знания и практические навыки по ОТ и ТБ могут проверить.

ВАЖНО! Случаи внеочередного контроля знаний работников по ОТ и ТБ регламентированы п. 3.3 Постановления № 1/29.

Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на 3 группы:

• факторы форс-мажора;
• неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
• нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.

Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.

Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:

• требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
• наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.

Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:

• изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
• трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
• наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
• назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.

Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.

Периодичность проверки знаний по охране труда

Периодичность проверки знаний по охране труда - государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.

ВАЖНО! Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от № 1/29.

К примеру, в п. 3.2 указанного Порядка установлено, что руководители и специалисты компаний проходят проверку качества знаний по охране труда каждые 3 года.

Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 1/29 установлено следующее (п. ):

• вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
• обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
• вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.

Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п. Постановления № 1/29).

Администрация компании в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, устанавливает периодичность проверки знаний по охране труда для членов трудового коллектива с учетом специфики деятельности (п. Постановления № 1/29).

О других вопросах обеспечения охраны труда на производстве читайте в материалах нашего сайта:

• «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)?»;
• «Расходы на спецодежду для сотрудников, работающих по срочным трудовым договорам, уменьшают доходы для налога на прибыль».

Как организуется внеочередная проверка знаний?

Организует внеочередную проверку знаний:

• служба ОТ;
• непосредственный руководитель работ;
• инспектор ГИТ или другой проверяющий;
• специализированный центр по договору с компанией, сотрудники которой будут экзаменоваться. Нужно учитывать, что в центре можно проверять знания только тех сотрудников, которые там обучались. Например, по Положению 1/29 нельзя провести обучение силами предприятия, а на проверку знаний придти в специализированный центр.

Обучение в специализированном центре имеет преимущество – в их комиссии по проверке знаний включаются представители надзорных органов. Поэтому к таким проверкам все готовятся особенно тщательно. Во время проверки состояния безопасности на предприятии удостоверение с подписью инспектора – дополнительный «+». В собственные комиссии предприятий их можно не включать – здесь достаточно руководителей и главных специалистов подразделений, специалистов по ОТ, представителей трудящихся. Минимальная численность комиссии – 3 человека. Включая должностных лиц в комиссию, нужно понимать сферу их деятельности и ответственности. Соответственно комплектуются группы. Например, включать в одну группу обучающихся грузчиков и электрослесарей нецелесообразно.

Перед экзаменом трудящимся можно и нужно раздавать билеты, списки контрольных вопросов, чтобы они могли лучше подготовиться к экзамену и не тратить время на изучение ненужного материала. А вот ответы на билеты раздавать нельзя. Эту информацию трудящиеся должны получить во время обучения. Можно проводить пробные проверки знаний, если есть время. Главная ценность такой подготовки – возможность проработать ошибочные ответы, детально разъяснить неправильно понятые положения. Нужно обращать внимание, чтобы трудящиеся не только знали требования правил, инструкций и норм, но и четко понимали, как реализовать их на практике. В этом помогает моделирование ситуаций в аудитории или при помощи автоматизированных обучающих комплексов.

Как будет проводиться проверка, какой материал будет проверяться, решает ее инициатор. Поэтому, когда во внеплановую проверку вовлекается большое количество трудящихся, а срок плановой проверки знаний уже близок, можно совместить 2 вида обучения. При этом все вопросы можно проверить в рамках 1 экзамена с заполнением соответствующей документации. Называть мероприятие лучше плановой проверкой, потому что проведение внеплановой проверки ее не отменяет. Чтобы отметить расширенный формат мероприятия, можно назвать его, например «расширенной плановой проверкой знаний».

Материал, по которому проводилась внеплановая проверка знаний, включается в программы последующих обучений и инструктажей. Соответственно, устаревшие нормы из них убираются. Внесенные изменения утверждаются приказом или распоряжением.

Поскольку оперативно корректировать периодичность проверки знаний по охране труда в крупных организациях – дело не одного дня, при вводе новых нормативных документов государство дает специалистам по обучению время на адаптацию учебных программ. Например, документ утверждается и выкладывается в общий доступ в январе, а вступает в силу только в июле. За это время можно успеть организовать обучение трудящихся и избежать нарушений. Возможен другой путь, как это было сделано в ФЗ о спецоценке условий труда – документ был утвержден и сразу же введен в действие, но чтобы перестроиться под требования его положений, компаниям был дан определенный срок.

Периодичность проверки знаний по охране труда для работников

Законодательная база по ОТ постоянно обновляется, как и технологии, оборудование на предприятии, его штат и материально-техническое обеспечение. Поэтому персонал должен регулярно проходить обучение нормам законодательства, безопасным методам труда и сдавать экзамен по его итогам.

Скачать документы из статьи Приказ о проведении проверки знаний по охране труда  Протокол заседания экзаменационной комиссии 

Периодичность этих мероприятий напрямую зависит от специальности, условий труда, занимаемой должности и непрерывности работы сотрудника в определенной профессии. Сроки и процесс проведения регулируются Порядком обучения по ОТ 1/29, а также отраслевыми нормативными актами. На каждом предприятии самостоятельно принимают решение, как проверить знания работников – в устной форме, в виде тестировании или иным способом.

Для проведения нужно создать экзаменационную комиссию. Этот орган включает минимум трех лиц. Члены комиссии должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре. Следует назначить председателя комиссии, его заместителя (заместителей), секретаря, членов.

В состав можно включить:

• руководителей организации, структурных подразделений;
• специалистов службы ОТ;
• главных специалистов (например, технолога, механика, энергетика);
• представителей профсоюза или иных представительных органов сотрудников.

Результаты экзамена оформляются протоколом по утвержденной форме (п. 3.6 Порядка № 1/29).

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Предписание специалиста по охране труда Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам

Проверочный тест для тружеников рабочих профессий

Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.

Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.

ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.

К прмеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.

Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.

Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).

Проверка знаний по охране труда рабочих профессий

При поступлении на работу (или переводе на нее) обучение проводится в первый же месяц, но не позднее. Это относится также к сотрудникам, у которых в профстаже допущен перерыв более 12 месяцев по данному виду работ. Такое требование вполне объяснимо: любые знания без практического применения имеют тенденцию к ухудшению.

Если по итогам СОУТ условия работы отнесены к вредным или опасным, предприятие должно провести обучение по ОТ, организовать стажировку, экзамен для персонала. Непосредственно порядок проведения зависит от вида трудовой деятельности. Периодичность проверки знаний по охране труда работников рабочих профессий – не реже одного раза в год.

Персонал, причисленный к рабочим профессиям, проверяется лицами, являющимися руководителями работ (п. 3.1 Порядка). Сотрудники должны знать требования правил, инструкций, а при необходимости – специальные требования безопасности и ОТ. 

Читайте о программе обучения по ОТ работников рабочих профессий>>>

Периодическая проверка знаний по охране труда.

Многие из нас могут подумать, что если человек пришел на производство, имеет «корочки»  об обучении в том или ином учебном заведении прошел инструктаж по охране труда, то о нем можно на долгое время позабыть и пусть себе работает. ДА?

Так вот я вам скажу, что это не так, хотя в европейских странах данный вид проверки знаний по охране труда не проводится, то у нас в странах постсоветского пространства это еще есть. И если ваш работник не прошел своевременную периодическую проверку знаний по охране труда его нельзя допускать к выполнению своих обязанностей.

Что касается периодичности проведения проверки знаний по охране труда, то для рабочих она проводится 1 раз в год, а  инженерно-технических работники и руководители всех уровней будь то мастер производственного участка или директор производства проходят ее один раз в 3 года.

Сроки проведения проверки

Тест для проверки знаний правил работы в электроустановках группы lV по электробезопасности

Немаловажным фактором является периодичность проверки знаний правил по электробезопасности. Данный интервал устанавливается нормативными документами Ростехнадзора и обязателен к исполнению со стороны руководства организации и его персонала.

Важно! Несоблюдение установленных законом правил влечет не только административную ответственность, но может привести к созданию аварийной ситуации, а также травмам и другим несчастным случаям.

Какая периодичность проверки знаний по электробезопасности установлена надзорным органом? Здесь нужно разграничить периодическую проверку и внеплановое тестирование, так как временные промежутки и условия осуществления таких мероприятий в каждом из указанных случаев разные.

Периодическая проверка знаний по электробезопасности проводится среди административного персонала, имеющего полномочия формировать монтажные бригады, выпускать их на линию и осуществлять контроль за их деятельностью не реже чем один раз в год, исключая нарушения срока, равного 12 месяцам от первичного тестирования. Такой же периодичности соответствует экзаменовка рабочих, которые выполняют монтаж или подключение электрических агрегатов и магистралей, наладку оборудования или капитальный ремонт. Экзамен для этих сотрудников должен проводиться в строгом соответствии с регламентом, в форме тестирования за определенное время. Кроме самих вопросов, в нормативной документации указано, сколько ошибок может допустить экзаменуемый, чтобы получить удовлетворительную оценку своих знаний.

Внеплановая проверка назначается руководящим составом или надзорным органом в нескольких случаях:

1. После внесения изменений в нормативные документы и обновления требований по электробезопасности. Перед такой проверкой в обязательном порядке проводится лекционная работа, направленная на изучение новых правил, только после этого работники предприятия допускаются к сдаче тестов;
2. При назначении лица на новую должность, которая подразумевает работы или ответственность за монтажные бригады. В этом случае, даже если сотрудник проходил проверку на старой должности, ему все равно придется решить предложенные тесты или пройти курс обучения;
3. В случае обнаружения надзорной комиссией недочетов в работе вызвавших подозрение на незнание нормативной документации;
4. После возникновения аварийной ситуации, повлекшей травмы и увечья какого-либо работника. Здесь инициатором проверки должен выступать Ростехнадзор, который выпускает постановление на проведение тестирования для избежания повторения несчастного случая на производстве;
5. Если установлено, что должностное лицо не выполняло своих прямых обязанностей с перерывом более шести месяцев подряд. Такие сотрудники должны сдать экзамен повторно, сроки следующей проверки будут исчисляться от даты последнего тестирования.

Макет удостоверения

Таким образом, учитывая все перечисленные факторы, можно сделать вывод, что периодическая проверка на знания техники безопасности при работе с электрическим током должна осуществляться не реже, чем один раз в год.

Важно! Все отметки о прохождении тестов и об успешной их сдаче проставляются в специальную индивидуальную книжку, которая есть у каждого рабочего. В ней ставится дата проверки, дисциплина, оценка знаний, а также срок проведения следующего планового тестирования.

Соблюдение техники безопасности на производстве – это залог успешного предприятия, поэтому каждый руководитель должен уделять особое внимание данному вопросу и проводить тестирование среди своих подчиненных не менее одного раза в 12 месяцев.