Куда обращаться если отказали в пенсии

В статье рассказывается, почему ПФР отказывает в назначении пенсии, как обжаловать такое решение и доказать право на пенсию. Отказ от пенсии по старости – ситуация, возникающая довольно часто в наше время, обычно инициатором отказа является Пенсионный Фонд.

Что делать, чтобы не отказали

Чтобы не отказали в назначении страховой пенсии, гражданину рекомендуется:

• отказаться от получения “черной” и “серой” заработной платы, ведь с нее не уплачиваются страховые взносы, а значит, и не увеличивается ИПК;
• постоянно следить за формированием пенсионных прав (делать это можно как через Госуслуги, так в личном кабинете на сайте ПФР, раздел “Индивидуальный лицевой счет”, кнопка “О сформированных пенсионных правах” – там указывается информация, сколько страхового стажа и баллов уже есть на момент запроса);

• предоставить полный комплект документов (перечень для страховой пенсии, для социальной, по государственному пенсионному обеспечению), а также получить консультацию, какие из этих документов должны быть предоставлены обязательно, а какие могут быть истребованы путем межведомственного запроса;
• правильно заполнить заявление (образец представлен здесь).

Основные причины отказа

К основным причинам, по которым ПФ может отказать, относятся:

1. Недостаточное количество отработанных лет. Законодательством Российской Федерации установлен минимальный размер стажа работы. Для того чтобы пойти на пенсию в 2018 году, его размер должен составлять не менее 9 лет. Стоит учесть, что этот показатель с каждым годом растет — и к 2024 году будет равен уже 15 годам.
2. Отсутствие возможности доказать стаж. Такое бывает в случае потери каких-либо документов или архивов, которые подтверждают наличие у гражданина необходимого размера стажа.
3. Документы вызывают сомнение. При различного рода ошибках и исправлениях в необходимых документах у ПФР могут возникнуть сомнения, которые будут являться основанием для отказа.
4. Недостаточное количество баллов. С 2015 года начисление страховой пенсии зависит не только от стажа, но и от специального коэффициента, называемого баллами. Они зависят от размера заработной платы. В 2019 году их минимальное количество для получения пенсии составляет 13,8. Эта цифра так же, как и размер стажа, ежегодно увеличивается — и в 2025 году будет составлять 30 баллов.

Как не остаться без пенсии?

Уже с молодости разбираться, как формируется пенсия, что на нее влияет;

Работать там, где платят «белую» зарплату;

Следить за своим «пенсионным кошельком» в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда ( ) - сколько работодатель перечислил за вас взносов, сколько стажа и баллов уже накоплено.

Что делать и куда обращаться, если получен отказ в назначении пенсии

В случае получения отказа в назначении пенсии по старости, полученного вами от ПФ, возможны следующие варианты его обжалования:

1. Гражданин, получивший отказ, может обратиться в вышестоящий ПФ, написав соответствующую жалобу.
2. Можно обратиться в суд с просьбой о пересмотре вынесенного решения.

После получения жалобы ПФ или суд должны совершить следующие действия:

1. Рассчитать ваш общий трудовой стаж, полученный во время вашего официального трудоустройства.
2. Рассматриваются причины, ставшие основанием для отмены выплат.
3. Данные, указанные в трудовой книжке, проходят проверку на достоверность.
4. В случае возникновения необходимости производится перерасчет вашей пенсии.

Кому могут отказать в назначении пенсии?

Пенсия формируется за счет страховых взносов, которые работодатель платит за своего сотрудника в Пенсионный фонд. Размер страховых начислений прямо зависит от величины заработной платы сотрудника. Некоторым гражданам по достижении пенсионного возраста могут отказать в начислении выплат. К таким гражданам относятся люди, которые не заработали минимальный стаж или не набрали необходимого количество баллов из‑за слишком низкой заработной платы. Важно! В назначении пенсии могут отказать в случае, если гражданин не подал соответствующих документов, а также если подлинность документов вызывает сомнение у работников Пенсионного фонда.

Обжалование отказа в пенсии

Осуществляется двумя способами:

• через суд;
• через обращение в вышестоящее отделение ПФ.

Если гражданин выбирает суд в качестве органа, который будет рассматривать его жалобу, ему необходимо составить исковое заявление. Подается оно в отделение районного суда, отвечающее за район, в котором располагается ПФ, отказавший вам в оформлении пенсии.

В заявлении необходимо указать следующую информацию:

1. Наименование суда, который будет рассматривать вашу жалобу.
2. Ваши личные данные, включающие Ф.И.О, адрес проживания и контактный телефон.
3. Адрес и название ПФ, который отклонил ваше прошение о выплате сбережений.
4. Далее следует описать ситуацию, указав причины отказа, и отметить тот факт, что он нарушает ваши гражданские права.
5. Указываются причины, которые будут служить доказательством неправомерности полученного вами от органов ПФ РФ отказа.
6. Следующим пунктом идет прошение, суть которого заключается в просьбе обязать ПФ пересмотреть свое решение и выдать разрешение на начисление пенсии.
7. Последним идет список прилагаемых к иску документов.

К иску необходимо приложить его копию. Справки и прочие бумаги, прилагаемые к основному документу, также необходимо продублировать, сделав их копии.

Важно! Не забудьте приложить чек или квитанцию, которые будут являться подтверждением оплаты государственной пошлины. Без подобного документа ваше исковое заявление рассмотрено не будет.

Пенсионеры, которые решили обратиться в вышестоящие органы ПФ, также должны составить жалобу. В ней необходимо указать:

1. ПФ, который отказал вам в выдаче пенсии.
2. Ваши контактные данные.
3. В документе необходимо описать ситуацию, обратив внимание на причины отказа и на их неправомерность.
4. В конце документа необходимо указать дату составления и заверить его своей подписью.
5. К жалобе необходимо приложить копию отказа, полученного в ПФ, и документы, которые будут подтверждать ваши права на его обжалование.

При составлении жалобы необходимо обратить внимание на следующие вещи:

1. Она должна быть написана разборчивым подчерком.
2. При ее составлении не допускается употребление оскорблений или каких-либо жаргонных выражений.
3. Не забудьте указать свои личные данные, а также адрес, на который будет выслан ответ на вашу жалобу. В случае их отсутствия она не будет рассмотрена.

Если вы все сделали верно, то в течение 30 дней жалоба будет находиться на рассмотрении, после чего будет вынесено решение.

По закону, оно должно быть исполнено региональным ПФ в обязательном порядке.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии

Гражданину, которому был вынесен необоснованный отказ в назначении пенсии, до подачи жалобы может оценить качество предоставления госуслуги.

Для этого, в соответствии с п. 108 Приказа, заявителю нужно предоставить должностному лицу, принимавшему документы, свой номер мобильного телефона. Оценить обслуживание можно и на Госуслугах (если запись на прием осуществлялась там).

Согласно п. 15 Приказа, если ПФР отказывает в назначении пенсии, не позднее 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего вердикта ведомством осуществляется уведомление гражданина, в котором указываются:

• причины для отказа;
• порядок обжалования вынесенного решения.

Одновременно с этим подлежат возврату и все ранее представленные документы.

Согласно п. 112 Приказа, протест может быть представлен как на бумажном носителе, так и на электронном.

В зависимости от лица, вынесшего отказ, обращаться нужно в определенное место:

Допускается отправка жалобы и путем почтовой заказной пересылки (аб. 3 п. 113 Приказа) и в МФЦ.

Жалоба регистрируется в ПФР на следующий рабочий день после ее получения (п. 122 Приказа). Срок рассмотрения – 15 рабочих дней со дня регистрации.

По итогам рассмотрения выносится решение об удовлетворении протеста или об отказе. Вердикт оформляется специальным актом (п. 123 Приказа). Копия вердикта направляется гражданину способом, указанным им в самом тексте жалобы.

Доказательства, подтверждающие право на пенсию

Следует побеспокоиться о доказательствах, которые в случае необходимости можно предоставить в ПФР или в суд. Для этого нужно:

• сохранять трудовые договоры и другие документы, которые подтверждают количество отработанных лет и размер заработной платы;
• проверять свою трудовую книгу на предмет ошибок, опечаток или каких-либо упущений;
• сохранять контакты коллег по работе, которые в случае утери данных в судебном порядке смогут подтвердить, что истец в определенной организации занимал определенную должность.

Обжалование отказа в назначении пенсии в судебном порядке

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Важно не забывать о сроках исковой давности и грамотно составить само исковое заявление, благо бланков и образцов по типовым делам в сети интернет просто огромное количество. Если вы не уверены в своих силах, или вам необходимо изменить, уточнить исковые требования, написать ходатайство, то в таких случая можно обратиться к профессиональному юристу за помощью (наш дежурный юрист онлайн готов оперативно помочь вам в данном вопросе).

Скачать образец искового заявления о назначении пенсии

В суд подается административное исковое заявление об оспаривании отказа пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости. Подается икс по месту территориального нахождения пенсионного органа, вынесшего отказ. В исковом заявлении описываются основные претензии к отделению ПФР, необходимо обязательно ссылать на нормы права, которые были нарушены пенсионным органом. К самому иску прикладывается решение отделения ПФР, копии трудовой книжки или иных документов, характеризующих рабочую деятельность. Участвовать в судебном заседании, как и подавать иск можно самостоятельно или через личного представителя по доверенности. Не забывайте указывать в иске максимально подробную и раскрытую информацию.

Четкая формулировка просьбы в иске позволит вам добиться желаемого результата. В частности в конце иска надо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган, например, включить определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж (благодаря этому можно получить страховую пенсию досрочно) или обязать назначить пенсию с определенного промежутка времени. К документам, подаваемым в суд, надо приложить квитанцию об оплате государственной пошлины.

Если говорить о сроках подачи иска, то подавать его надо не позднее трех месяцев после принятия решения об отказе в назначении пенсии пенсионным органом. Но пропущенные сроки могут быть восстановление по решению судьи, если на это есть веские и уважительные причины. Кстати, несвоевременно рассмотрение жалобы в вышестоящий пенсионный орган является уважительной причиной для восстановления процессуальных сроков судьей.

Отказ ПФР в назначении пенсии

После последней реформы пенсионной системы, состоявшейся в 2015 году, постепенно стали увеличиваться требования к пенсионерам. Претенденты на получения пособия по старости страхового типа должны иметь:

1. не менее 13,8 пенсионных баллов;
2. не менее 9 лет страхового стажа.

Указанные данные актуальны на 2018 год, ежегодно стаж повышается на 1 год, а ИПК на 2,4 балла. К окончанию реформы необходимо будет набрать 15 лет и 30 баллов.

В последние два года пенсионеры уже стали сталкиваться с проблемами, получая отказ в назначении пенсии от Пенсионного Фонда. По статистике ведомства, ежегодно за пенсионными пособиями обращаются около 1,8 миллиона граждан, из которых 1,2% получают отрицательное решение.

Причины отказа от начисления пенсии связаны как раз с минимальными требованиями:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Наиболее частые причины отказа — отсутствие данных о трудовом стаже гражданина или его невключение при расчете. Это может происходить по различным обстоятельствам:

Подписывайтесь на нашу группу "Социальный консультант" во "ВКонтакте" - там всегда свежие новости и нет рекламы!

• ошибки в трудовой книжке.
• отсутствие подписей и необходимых печатей в трудовой.
• ошибки в отчетности предприятия по данному работнику.
• если организация на момент оформления пособия ликвидирована, а данные в городской архив не предоставлены.
• работодатель не отчислял страховые взносы, хотя запись о времени работы в трудовой книжке есть.

Трудности возникают и при расчете особого стажа, из-за чего граждане получают отказ в назначении досрочной пенсии. Причины подобного решения по большей части такие же, как и в общем случае. К ним добавляется также несовершенство законодательства и сложность при подсчете льготных периодов. Приведем для примера два часто встречающихся ситуации:

1. врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
2. няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на досрочную пенсию, строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Каждый конкретный случай отказа строго индивидуален. Решить возникшие проблемы иногда можно в отделении Пенсионного Фонда или путем запроса дополнительных документов из городского архива. Однако бывают случаи, при которых единственным вариантом отстоять свои права является судебное разбирательство.

Обжалование отказа в пенсии

Отказ от пенсии со стороны Пенсионного Фонда имеет право оспорить любой гражданин. Для начала, согласно п. 20 ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии должен содержать:

1. Ваши подробные личные данные: имя, фамилия, данные паспорта, адрес проживания и обратный адрес для получения ответа от ведомства.
2. Копию решения об отказе, его можно взять в отделении, в которое Вы обращались первый раз.
3. Подробное описание текущей ситуации и сути претензии.
4. Документы, подтверждающие Ваше право на получение пенсии: трудовая книжка, справки с места работы, договоры.

На рассмотрение заявки законодательно отводится не более 30 дней со дня регистрации обращения. По прошествии срока ПФР направит официальный ответ по указанному адресу. Положительное решение будет обязательным для исполнения нижестоящими территориальными отделениями.

Если ответ Пенсионного Фонда неудовлетворительный, необходимо направить исковое заявление в районный суд, где располагается отделение ведомства, давшее отказ. В иске необходимо указать:

• наименование судебного органа;
• персональные данные;
• данные отделения ПФР;
• описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
• прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
• перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.

Совместно с заявлением подаются копии документов и квитанция об уплате пошлины в размере 300 рублей. По итогам рассмотрения обращения будет вынесено решение, также обязательное для исполнения отделением Пенсионного Фонда. Судебная практика показывает, что обращение с иском зачастую является единственным решением.

Что делать, если в пенсии отказали

В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.

Гражданину, не отвечающему требованиям для назначения страхового обеспечения, согласно ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении», будет назначена социальная пенсия. Отметим несколько нюансов:

1. Пенсия по старости назначается только спустя 5 лет после достижения общепринятого пенсионного возраста – в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.
2. Размер социальной пенсии почти в 1,5 раза ниже, чем страховой.

Размер социальной пенсии по старости в 2019 году составляет 5240,65 рублей. Этот показатель значительно ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому в каждом случае будет начислена социальная доплата. Минимальный размер пенсии не может быть ниже 8723 рублей в 2019 году.

Отказ от накопительной части пенсии

Накопительная часть пенсии – ежемесячная денежная выплата, являющаяся компенсацией утраченного заработка в связи с достижением пенсионного возраста и выхода на пенсию. Понятие было введено ФЗ № 424 в 2013 году.

Формирование накопительной пенсии было доступно для официально трудоустроенных граждан, родившихся не ранее 1967 года. До 2015 года было доступно два варианта формирования пенсии:

• 16% от заработной платы, которые шли только на страховую часть;
• 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Выбор предоставлялся самому работнику, был возможен как отказ от накопительной части пенсии, так и ее формирование. С 2015 года все отчисления идут в страховую часть, а накопительная пенсия заморожена. Предварительно, данное положение сохранится до 2019 года.

Несмотря на это, уже скопленные средства будут выплачены в полном объеме после назначения основной пенсии. Накопления будут поделены на срок дожития – 246 месяцев, а получившееся значение будет являться ежемесячной прибавкой. К примеру, пенсионеру удалось скопить 210 000 рублей: 210 000 /245 = 853,6 рубля. Столько будет доплачиваться к пенсии.

Большинство представителей власти сходятся во мнении, что разморозки накопительной пенсии не будет. Дело в том, что в разработке находится концепция индивидуального пенсионного капитала (КИПК), которая, по сути, является аналогом прежней системы.

Суть КИПК: все граждане будут делать добровольные отчисления из заработной платы в фонд своей будущей пенсии в размере от 1 до 6%. Предлагается автоматическое включение в систему, однако будет шанс написать заявление об отказе или приостановке отчислений на срок до 5 лет. Планируется осуществлять выплаты по такому же принципу, что и накопительную часть.

Изначально предполагалось, что КИПК начнет свое действие уже в 2018-2019 году, однако в декабре 2019 года было решено отсрочить рассмотрение и принятие нового законопроекта до конца 2019 года

Премиальный коэффициент при отказе от пенсии

Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.

Пример по отказу в назначении пенсии

Эльвира Артуровна имеет общий стаж работы 28 лет, 8 из которых приходились на работу в Луганской области во времена СССР. После 1991 года она переехала в Воронеж и работала в России: 5 лет по одному месту работы и 15 лет по второму. Между ними был период в 6 лет, когда работа была неофициальная.

В январе женщина обратилась в Пенсионный Фонд за назначением пенсии, поскольку в феврале ей исполняется 55 лет. Сотрудники установили размер обеспечения, который не устроил пенсионерку, и она запросила документ с подробным расчетом.

Оказалось, что ПФР не учел советский стаж и время первого трудоустройства, в совокупности 13 лет. Женщина запросила архивные документы, подтверждающие неучтенное время, узнала, как оформляется жалоба, и направила ее в вышестоящее отделение ПФР, приложив копии документов.

Заключение

Современное пенсионное законодательство предъявляется жесткие требования к претендентам на пенсию по старости. В 2019 году им нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 ИПК, и с каждым годом условия будут ужесточаться.

Гражданам, которые им не соответствуют, ПФР направит отказ в назначении пенсии. Его можно обжаловать в вышестоящем ведомстве или в суде при наличии доказательств и подтверждающих документов. Если суд вынесет решение в поддержку ПФР, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по отказу в пенсии

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Захар, 10 лет проработал в Казахстане, после чего переехал в Россию, где живу и работаю уже 25 лет. Мне скоро 60 лет, поэтому я сходил в ПФР и подал заявление на пенсию. Сотрудник мне сказал, что иностранный стаж не будет учтен, а пенсия рассчитана только за время работы в России. Скажите, я могу обжаловать это решение?

Ответ: Здравствуйте, Захар. Сотрудник ПФР поступает неправомерно, отказывая Вам в зачислении иностранного стажа в Казахстане.

Законодательно Ваш случай регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения, принятым . Согласно его положениям, Вам будет учтен весь советский стаж, который Вы получили в союзных республиках. Если же часть вашего стажа приходится на период после 1991 года, то он засчитан не будет.

Список законов

• Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения
• ФЗ №400 «О страховых пенсиях»
• ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении»
• ФЗ № 424 «О накопительной пенсии»

Подписывайтесь на нашу группу "Социальный консультант" во "ВКонтакте" - там всегда свежие новости и нет рекламы!

Что делать, чтобы не отказали, и как не остаться без пенсии?

Формировать страховую пенсию необходимо с молодости. Ведь каждый год работы очень важен при достижении определенного возраста. Не стоит соглашаться на получение так называемой «серой» зарплаты. Работодатель не платит взносы из такой заработной платы, и в будущем это может привести к недостатку баллов. Важно! Страховая пенсия выплачивается не только по достижению определенного возраста, но и в случае инвалидности либо потери кормильца. В связи с этим к страховым выплатам в ПФР стоит относиться со всей серьезностью.

Какая должна быть зарплата, чтобы заработать необходимые баллы для пенсии?

Какая должна быть зарплата, чтобы заработать необходимые баллы для пенсии?

Считаем по формуле:

1. Сумма страховых взносов с зарплаты работника: сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, с которой взимаются налоги,  х 10 = баллы

2. Или проще: свою зарплату : 73000 х 10 = баллы

Почему именно 73 тысячи? В этом году максимальная налогооблагаемая база – 876 тысяч рублей в год или 73 тысячи – в месяц.

Почему опасна серая зарплата?

Мы все понимаем, что популярность выплаты «серой» зарплаты определяется сиюминутной выгодой: с работника не удерживают налог на доходы физических лиц, за счет чего повышается зарплата, а работодатель не платит страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд. Однако подобные действия сопряжены с постоянными рисками. Для руководителей и предпринимателей махинации с зарплатой чреваты штрафами и даже уголовной ответственностью. Не будет безоблачным и существование работников, ведь при трудовых спорах или конфликтах они смогут рассчитывать лишь на минимальные выплаты. То же самое и при увольнении, отпуске по уходу за ребенком или больничном. Финальная точка этого мнимого благополучия будет поставлена, когда человек обратится за назначением пенсии.

Впрочем, человека, который не смог заработать себе на старость за всю свою жизнь, без средств к существованию не оставят. Если ему немного не хватает баллов или стажа, он может их «доработать», и пенсию ему назначат на год-два позже. Тем, у кого нет стажа, назначают социальную пенсию, но на пять лет позже установленного срока: женщинам - в 60 лет, мужчинам – в 65.

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии: основания

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии: основания, как оспорить

В общем порядке одним из оснований для назначения пенсии является достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом гл. 6 ФЗ-400 регламентирует права граждан на получение страховой пенсии досрочно – до момента достижения пенсионного возраста при наличии специального стажа.

К основным категориям лиц, имеющим право на досрочную пенсию, относят:

• работников с «горячим» стажем;
• лиц, работавших на Крайнем Севере;
• медиков;
• педагогов;
• работников искусства и культуры.

Полный перечень лиц и условий назначения досрочной пенсии описан в гл. 6 ФЗ-400. Читайте также статью  «Можно ли выйти на пенсию досрочно».

В случае если гражданин обратился в ПФР за получением досрочной пенсии, но его возраст, трудовой стаж, иные показатели не отвечают необходимым требованиям, ПФР вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии.

Читайте также статью  «Может ли ПФР отказать в выплате пенсии».

Могут ли отказать в назначении досрочной пенсии по «горячему» стажу

Досрочная пенсия по так называемому «горячему» стажу назначается лицам с опытом подземных работ или во вредных и/или опасных для жизни и здоровья условиях. В общем порядке пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 10 лет и составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии по «горячему» стажу досрочно в 45/50 лет (Ж/М) возможен в следующих случаях:

• «вредный» стаж составляет менее 7,5/10 лет (Ж/М);
• общий страховой стаж заявителя – меньше 15/20 лет (Ж/М).

При этом, пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 предусмотрено право граждан на уменьшение пенсионного возраста пропорционально стажу, в случае если такой стаж составляет не менее половины установленного показателя. Таким образом, граждане с «вредным» стажем от 3-х лет и 7,5 мес./5-ти лет (Ж/М) сохраняют право на досрочную пенсию. Пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 1 год за каждый год вредных/опасных работ.

В данном случае ПФР сохраняет за собой право отказать гражданину в досрочной пенсии в случае если общий страховой стаж заявителя составляет менее 15/20 лет (Ж/М). Также отказ последует при условии, если гражданин обратился за выплатой ранее достижения пенсионного возраста, с учетом его сокращения.

Рассмотрим пример. В марте 2019 Гаврилов обратился в ПФР за получением досрочной пенсии. На :

• возраст Гаврилова – 53 года;
• «горячий» стаж – 6 лет;
• общий трудовой стаж – 29 лет.

Так как стаж Гаврилова на вредных работах составляет 6 лет, его пенсионный возраст сокращается на этот же период и составляет 54 года (60 – 6). Так как на момент обращения за пенсией Гаврилову исполнилось 53 года, он получил отказ ПФР в назначении досрочной пенсии.

Почему отказывают в досрочной пенсии «северянам»

Для лиц со стажем работы в районах Крайнего севера и приравненных регионах исчисление стажа осуществляется по льготным условиям, что дает таким гражданам право на досрочный выход на пенсию.

Пенсионный возраст для «северян» сокращен на 5 лет и составляет 55 лет для мужчин и 50 для женщин. При этом при обращении гражданина указанного возраста в ПФР за пенсией, фонд может отказать в выплате при условии, если стаж работы гражданина в районах Крайнего Севера составляет менее 15 лет, а приравненных территориях – менее 20 лет.

Если общий трудовой стаж гражданина включает периоды работы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных регионах, то в таком случае страховой стаж для будущего пенсионера рассчитывается в особом порядке – один год работы на приравненных территориях равен 9-ти месяцам работы на Крайнем Севере. Если по итогам расчета общий «северный» стаж не удовлетворяет необходимым требованиям, заявитель получит отказ ПФР в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью  «Расчет северного стажа для пенсии».

Рассмотрим пример. В феврале 2019 Горлов (55 лет) обратился в ПФР за получением досрочной пенсии по «северному» стажу. Общий «северный» стаж Горлова включает:

• работу в Якутии (Нижнекалмыкский район) – 7 лет;
• работу в Ханты-Мансийске – 10 лет.

Нижнекалмыкский район Якутии относится к районам Крайнего Севера, поэтому «северный» стаж в этом регионе засчитывается полностью (7 лет). Ханты-Мансийск является территорией, приравненной к Крайнему Северу, поэтому «северный» стаж для Горлова в этом районе рассчитывается так:

10 лет * 9 мес. / 12 мес. = 7,5 лет.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии педагогам и медработникам

Граждане, имеющие профессиональный стаж в сфере образования и здравоохранения, имеют право на досрочную пенсию при наличии минимального профстажа.

ПФР вправе отказать медработнику или педагогу в досрочной пенсии в следующих случаях:

• профессиональный стаж педагога составляет менее 25 лет;
• стаж медработника – менее 25 лет (в поселках и селах) или 30 лет (в городах).

В случае если заявителем выполнены требования относительно профессионального стажа в области образования или здравоохранения, ПФР не имеет права отказать в назначении досрочной пенсии на основании возраста или общего трудового стажа.

Досрочная пенсия при сокращении штата: могут ли отказать

Если гражданин был уволен по сокращению штата менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление досрочной пенсией. Главным основанием для назначения выплаты является справка от центра занятости, подтверждающая невозможность дальнейшего трудоустройства уволенного гражданина. При отсутствии данной справки ПФР имеет все основании отказать гражданину в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью  «Досрочная пенсия при сокращении штата».

Кому и почему могут отказать в назначении пенсии?

Кому и почему могут отказать в назначении пенсии?

Всё большему количеству граждан, достигшим пенсионного возраста, отказывают в пенсии. В Пенсионном фонде считают, что всему виной в большинстве случаев распространенная практика получения зарплаты в конверте. Ее еще называют «серой» зарплатой.

- Людям вынуждены отказывать в назначении пенсии по старости, потому что им не хватало либо стажа, либо необходимых пенсионных коэффициентов (баллов).

По новой пенсионной формуле, действующей с 2015 года, для назначения трудовой пенсии по старости необходимо:

- достичь общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщинам, 60 мужчинам);

- иметь необходимый трудовой стаж;

- заработать необходимое количество пенсионных баллов.

При этом требования по стажу и количеству баллов увеличиваются с каждым годом:

2018 год: стаж – 9 лет, баллы – 13,8…

2019 год: стаж – 10 лет, баллы – 16,2…

2025 год: стаж – 15 лет, баллы – 30.

С минимальных взносов – минимум баллов

Приходится напомнить, что, в отличие от советских лет, в настоящее время пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования.

Схема простая: чем больше зарплата – тем больше отчисления страховых взносов, а значит – больше баллов – выше пенсия. Причем отчисления делаются с «белой», официальной, заработной платы. Так что, если человек за 20 лет не заработал необходимое количество баллов, с большой долей вероятности зарплату он получал «серую». То есть часть – официально, через бухгалтерию, с нее и платились взносы. А часть - выдавали в конверте. Но все, что идет мимо кассы, в конечном итоге проходит и мимо кармана. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.